Leadership

En plus de nos quelque 1 400 employés que nous voyons comme des pionniers pour le travail qu'ils accomplissent chaque jour, nous avons une équipe de leadership formée de gens qui ont consacré une grande partie de leur carrière à façonner le secteur de la reconnaissance des employés par la création de produits, de technologies et de services qui définissent cette industrie.

Carolyn Tanner Irish PRÉSIDENTE DU CONSEiL D'ADMINISTRATION
Carolyn Tanner Irish PRÉSIDENTE DU CONSEiL D'ADMINISTRATION

Carolyn Tanner mène par l'exemple et perpétue l'héritage de son père, Obert C. Tanner. Tout comme lui, elle croit aux pratiques d'affaires honnêtes et transparentes ainsi qu’à l'importance d'appuyer les employés et de donner généreusement aux organismes caritatifs et aux communautés. Outre ses quelque 1 400 employés, Carolyn Tanner appuie des fondations comme le YWCA de Salt Lake City. Elle a également été au service de la communauté de Salt Lake à titre d'évêque du diocèse épiscopal de l’Utah de 1996 à 2010.

Dave Petersen PRÉSIDENT et chef de la direction
Dave Petersen PRÉSIDENT et chef de la direction

Dave Petersen a fait ses débuts chez O.C. Tanner en offrant ses services sans entrevue ni même offre d’emploi. Il a demandé à l’entreprise de lui accorder une période d'un mois sans rémunération pour prouver son efficacité, après quoi il quitterait sans dire un mot. Heureusement pour nous, 30 ans plus tard, sa détermination, son dévouement et ses compétences ont été reconnus plus d’une fois, et ce, à chaque niveau de l’entreprise, littéralement. Son baccalauréat en commerce international de l'Université Brigham Young jumelé à sa maîtrise en administration des affaires de la Thunderbird American Graduate School of International Management en font un dirigeant ouvert sur le monde pour notre société internationale.

Scott Sperry DIRECTEUR DE L'EXPLOITATION
Scott Sperry DIRECTEUR DE L'EXPLOITATION

Vérificateur et consultant chevronné, Scott Sperry a toujours eu une affinité pour les chiffres. Toutefois, en son rôle de directeur de l'exploitation, c’est auprès des personnes qu’il se distingue. Il sait que les bons résultats proviennent des efforts de toute une équipe. Depuis ses débuts chez O.C. Tanner en 2003, il a entrepris d’être transparent et d’inspirer la confiance. Expert-comptable diplômé (CPA), Scott Sperry a acquis une riche expérience au sein de deux cabinets comptables d’envergure mondiale. Il détient un diplôme de premier cycle en comptabilité et une maîtrise en administration des affaires de l’Université de l’Utah. C’est un grand amateur de basketball et de football universitaires, et il aime aussi aller à la pêche et profiter du plein air avec sa femme et leurs sept enfants.

Chris Vyse Vice-président, Ventes et marketing
Chris Vyse Vice-président, Ventes et marketing

Chris Vyse est vice-président, Ventes et marketing de O.C. Tanner Recognition Company Limited. Il est également membre du conseil d’administration de O.C. Tanner, entreprise pour laquelle il travaille depuis 2007. Chris Vyse est diplômé de l’Université Queen’s où il a obtenu un baccalauréat en sciences mathématiques ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires de la Richard Ivey School of Business, de l’Université de Western Ontario.

Jennifer Gates VICE-PRÉSIDENTE ET DIRECTRICE DE L’EXPLOITATION, CANADA
Jennifer Gates VICE-PRÉSIDENTE ET DIRECTRICE DE L’EXPLOITATION, CANADA

Douée pour les chiffres et source d’inspiration, Jennifer Gates dirige les efforts déployés au Canada en matière de finance, de production, d’achat, de service à la clientèle et de ressources humaines. Reconnaissant l’importance de bien outiller les employés afin qu’ils atteignent l’excellence dans leur travail, favoriser l’autonomie est un principe auquel elle adhère pleinement. Jennifer Gates est titulaire d’une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’Université McMaster et a reçu son accréditation de comptable générale accréditée (CGA). Lorsqu’elle ne coordonne par les opérations à Burlington, elle privilégie les moments en famille avec son mari et leurs deux enfants.

Beth Thornton VICE-PRÉSIDENTE directrice DES VENTES
Beth Thornton VICE-PRÉSIDENTE directrice DES VENTES

Beth Thornton, notre vice-présidente directrice des ventes, conseille les entreprises et dirigeants du palmarès Fortune 100 des États-Unis en matière de stratégie de reconnaissance efficace depuis près de 19 ans. Avant de se joindre à la haute direction, Beth Thornton dirigeait les efforts de ventes dans le sud des États-Unis. Aujourd'hui, elle est à la tête d'une équipe de ventes composée de 100 personnes, contribuant à faire de la reconnaissance un outil stratégique qui stimule l'engagement des employés et favorise les résultats financiers. Elle sait pertinemment que tout se joue par une reconnaissance efficace. Beth Thornton est diplômée de l'Université d’État de Floride en communications. À l'extérieur de ses responsabilités professionnelles, elle se consacre à son époux, Greg, et à leurs trois enfants.

Scott Archibald VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL et DIRECTEUR FINANCIER
Scott Archibald VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL et DIRECTEUR FINANCIER

Reconnu pour son esprit d’équipe, Scott Archibald est toujours prêt à écouter et à acquérir des connaissances. Il sait établir les faits à partir des détails et possède une vaste expérience comptable des secteurs privé et public. Avant de travailler chez O.C. Tanner, il a occupé différents postes, notamment ceux de vice-président des finances, de contrôleur et de vérificateur. Expert-comptable diplômé, Scott Archibald détient un diplôme de premier cycle en comptabilité et une maîtrise en administration des affaires de l’Université de l’Utah. Lui et Lori, son épouse, sont les heureux parents de cinq enfants.

Niel Nickolaisen VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL et DIRECTEUR DES TECHNIQUES INFORMATIQUES
Niel Nickolaisen VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL et DIRECTEUR DES TECHNIQUES INFORMATIQUES

En tant que directeur des techniques informatiques, Niel Nickolaisen nourrit une passion pour le développement et la prestation d’une technologie novatrice, offrant un service à la clientèle exceptionnel et formant des équipes d’excellence. Rien ne lui plaît davantage que d’être témoin de la croissance et du succès de ses équipes des TI. Chez O.C. Tanner, il dirige des équipes axées sur le développement de produits novateurs, le soutien de nos clients à l'échelle mondiale et la création d’outils qui aident nos clients à mobiliser leurs employés. Il détient une maîtrise en génie du Massachusetts Institute of Technology ainsi qu’une maîtrise en administration des affaires et un baccalauréat en physique de l’Université d’État de l’Utah. En plus de collaborer régulièrement à SearchCIO, il aime jouer au basketball, courir dans les sentiers et gâter ses petits-enfants.

David Sturt VICE-PRÉSIDENT directeur, MARKETING et DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
David Sturt VICE-PRÉSIDENT directeur, MARKETING et DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Outre son rôle de vice-président directeur du marketing et du développement des affaires, David Sturt est l'auteur du livre à succès du New York Times : Excellent travail : apporter une contribution qui se démarque. Il est un pionnier dans l'industrie, ayant contribué aux tout premiers programmes de reconnaissance sur le Web et orientant la pensée des principales organisations mondiales en matière de réalisation et d'appréciation de l'excellent travail. Étant titulaire d’un baccalauréat en ressources humaines et d'une maîtrise en administration des affaires orientée sur la stratégie et le marketing, ayant été vice-président du développement des produits et des technologies à Learning.com et comptant plus de 18 ans d’expérience chez O.C. Tanner, David Sturt possède les compétences uniques pour diriger nos efforts de marketing et de développement des affaires. Il conseille fréquemment les dirigeants des entreprises du palmarès Fortune 500 et est conférencier un peu partout dans le monde. Il a été interviewé par le Wall Street Journal, MSNBC, Human Capital, et est un collaborateur régulier de Forbes.com.

Scott Jensen VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL, SERVICES AUX CLIENTS
Scott Jensen VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL, SERVICES AUX CLIENTS

Scott Jensen joue un rôle clé chez O.C. Tanner depuis plus de 30 ans et dirige aujourd'hui l'une des équipes les plus importantes de la société en tant que vice-président principal des services aux clients. Il voit l'appréciation comme une pratique commerciale durable et applique cette perspective dans le cadre de ce qu’il considère comme le « travail le plus important de sa carrière », soit mettre sur pied des équipes incroyables. Il estime que l'excellent travail est rentable sur toute la ligne et il aide nos clients à comprendre que reconnaître l'excellence peut rehausser leur efficacité. Il est diplômé de l'Université de l'Utah en publicité et relations publiques. Il aime le golf, le bateau et passer du temps en famille, particulièrement en compagnie de ses cinq petits-enfants.

Gary Peterson VICE-PRÉSIDENT DIRECTEUR, CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT ET PRODUCTION
Gary Peterson VICE-PRÉSIDENT DIRECTEUR, CHAÎNE D'APPROVISIONNEMENT ET PRODUCTION

En qualité de vice-président directeur de la chaîne d'approvisionnement, Gary Peterson mobilise et habilite ses employés à la tête de nos équipes de fabrication, d’ achat, d'ingénierie, de perfectionnement et de logistique. Gary a également dirigé nos équipes d’étude de marché, de stratégie de récompenses ainsi que d’administration et de recherche. Sa plus grande joie au travail : interagir et inspirer. Il détient une maîtrise en administration des affaires de l'Université Brigham Young et lorsqu'il n'est pas au travail, il joue au basketball, fait de la planche à neige et consacre son temps à sa famille.

David Hilton VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL, SERVICES AUX CLIENTS
David Hilton VICE-PRÉSIDENT PRINCIPAL, SERVICES AUX CLIENTS

Dynamique. Innovateur. Énergique. Chacun de ces qualificatifs a été mentionné pour décrire David Hilton, notre vice-président principal, développement de produits. Il dirige son équipe avec diligence, offrant certains des meilleurs services et produits de l'industrie de la reconnaissance. Il est un adepte de longue date de la science de l'appréciation. Avant de diriger le développement des produits, il a mené les innovations de O.C. Tanner au sein des équipes de services aux clients, de marketing et de ventes. Il partage son excellence avec nous depuis près de 20 ans et possède un diplôme en économie de l'Université de l'Utah. En dehors du travail, David Hilton est marathonien et consacre la majorité de ses temps libres aux sports nautiques.

Michelle Smith VICE-PRÉSIDENTe, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES
Michelle Smith VICE-PRÉSIDENTe, DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

En lobby pour le Congrès américain ou en tant qu’une des 10 femmes les plus intelligentes et performantes de l'industrie de la motivation (« Ten Best and Brightest Women in the Incentive Industry »), Michelle Smith a touché à tous les aspects de la reconnaissance et de la motivation. À titre de professionnelle certifiée de la gestion des programmes de motivation et de la reconnaissance, elle possède les diplômes qui appuient son expérience. Reconnue pour son travail sur la gestion du capital humain et l'amélioration des programmes de motivation et de reconnaissance par la technologie, Michelle Smith est une leader et consultante recherchée de l'industrie de la reconnaissance. Elle siège actuellement à titre de présidente du conseil d'administration du Forum for People Performance Management and Measurement de l'Université Northwestern, en plus d’occuper ou d’avoir occupé d’autres postes prestigieux au sein de différents conseils.

* Please make sure to fill out the required fields.

En soumettant vos informations , vous acceptez que OC Tanner et leurs représentants peuvent vous contacter à l'adresse électronique et numéro de téléphone ci-dessus.