INSTAURER UNE CULTURE

Façonner un environnement propice au succès.

Une culture d'entreprise par dessein plutôt que par défaut.

Que vous le vouliez ou non, il se développe une culture au travail. Alors aussi bien en profiter pour créer un lieu de travail qui plaît aux employés, un endroit où les idées fusent librement, où le progrès se réalise facilement et où les employés sont heureux de se rendre chaque matin. La reconnaissance est votre principal outil.

Combien de gens sont fiers de leur culture d'entreprise et s'efforcent de réaliser les objectifs de leur entreprise?

AVEC UNE FORTE RECONNAISSANCE, 81 % DES EMPLOYÉS SONT FIERS ET ENGAGÉS

AVEC UNE FAIBLE RECONNAISSANCE, 35 % DES EMPLOYÉS SONT FIERS ET ENGAGÉS

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