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Sujet: Appréciation

Logiciel de reconnaissance moderne des employés : 8 incontournables et 8 caractéristiques de changement de culture

Guide d’achat à l’intention des RH et des décideurs

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Il est très important de déterminer le degré d’harmonisation de votre solution logicielle de reconnaissance des employés à vos stratégies de culture et à votre structure technologique. La meilleure solution ne doit pas seulement proposer tous les éléments pertinents d’un programme de reconnaissance; elle doit également s’intégrer harmonieusement aux solutions et aux outils utilisés dans votre organisation. C’est pourquoi le processus de détermination de la solution appropriée est différent pour chaque organisation.

En raison du nombre élevé de fournisseurs de logiciels de reconnaissance des employés dans le monde, il peut être difficile pour les leaders de RH de dégager une liste de partenaires potentiels du lot. Le présent livre blanc peut vous aider sur deux volets. D’abord, en indiquant les caractéristiques essentielles et incontournables de tout logiciel de reconnaissance d’entreprise (ce qui vous permettra de restreindre la liste). Ensuite, en déterminant certaines fonctions avancées offertes uniquement par certains fournisseurs. Lorsque vous aurez établi les objectifs précis que vous cherchez à atteindre par la reconnaissance, et compris les diverses capacités offertes, vous pourrez associer les résultats souhaités à la bonne solution.

Pourquoi choisir un logiciel de reconnaissance des employés?


En bref, la reconnaissance est « l’acte ou le processus qui vise à reconnaître ou à être reconnu. C’est le fait d’utiliser la parole pour exprimer sa gratitude. C’est ce qui alimente le sentiment d’être apprécié. » (Rapport mondial sur la culture 2018, O.C. Tanner). La reconnaissance en milieu de travail est la pierre angulaire des cultures d’entreprise florissantes et les données empiriques attestent de son impact sur l’engagement des employés, et même sur les résultats financiers.

* Assurez-vous de bien remplir tous les champs obligatoires.