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Sujet: Culture

Inspirer les employés à s’engager en période de bouleversements

Martin Lespérance avec perspectives de Meghan Stettler du O.C. Tanner Institute

What a multi-generational workforce really wants
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Mardi 24 août 2021
11 h HAE | 9 h HAR | 8 h HAP
Click here for english

Les effets du télétravail et de la distanciation physique continuent de miner le moral des travailleurs. Durant la COVID-19, l’épuisement professionnel a augmenté de 15 % et l’engagement des employés a diminué de 11 %, selon le Rapport mondial sur la culture 2021 du O.C. Tanner Institute.

Les organisations de partout au Canada continuent de faire face à d’énormes défis en matière de prévention de l’épuisement professionnel, de maintien de la transparence et de création de liens avec leurs équipes. Quels outils les hauts dirigeants de RH peuvent-ils utiliser pour gérer leurs propres contraintes en ces temps hors du commun et trouver l’inspiration de créer une expérience employé engageante et satisfaisante pour tous?

Dans ce webinaire offert par O.C. Tanner, Martin Lespérance, conférencier inspirant, formateur et coach, se joint à Meghan Stettler, directrice du O.C. Tanner Institute, pour présenter quatre étapes clés qui permettent de stimuler l’engagement des employés dans l’ensemble de l’organisation, des stratégies appuyées par la plus récente recherche sur la culture d’entreprise. Cet événement est un incontournable pour les leaders de RH qui cherchent des moyens de rétablir le lien entre leur main-d’œuvre et une motivation renouvelée.

Joignez-vous à ce webinaire pour découvrir :

• Pourquoi les employés choisissent de s’engager et d’innover;
• Les stratégies clés pour stimuler l’engagement et le maintenir à long terme;
• Le rôle du leader des RH dans la création et le maintien d’excellentes cultures d’entreprise;
• Les dernières tendances et perspectives tirées des chapitres sur le leadership moderne, la reconnaissance et la gestion de crises du Rapport mondial sur la culture 2021.

Ordre du jour et détails sur l’événement :
11 h 00 à 11 h 05 : Accueil et présentations
11 h 05 à 11 h 35 : Présentation de Martin Lespérance (en français)
11 h 35 à 11 h 50 : Présentation de O.C. Tanner par Meghan Stettler (en anglais)
11 h 50 à 12 h00 : Discussion entre conférenciers et période de questions (dans les deux langues)

Cet événement est présenté sous forme de webinaire bilingue et comprend une présentation en français par Martin Lespérance et une présentation en anglais avec diapositives en français par Meghan Stettler. La discussion entre conférenciers et la période de questions auront lieu dans les deux langues.


À PROPOS DES PRÉSENTATEURS

Alex Lovell, O.C. Tanner Institute
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Martin Lespérance, conférencier, formateur et animateur

Martin Lespérance offre des formations et des conférences inspirantes afin de motiver les équipes d’organisations de partout au Canada et dans le monde à agir et à atteindre leurs objectifs ambitieux. Martin œuvre dans le domaine du coaching et de la formation depuis toujours, à titre de coach de gymnastique artistique, soldat de la Réserve des Forces armées Canadiennes, enseignant au secondaire, conseiller au Secrétariat aux Loisirs et aux Sports du Gouvernement du Québec, formateur chez Bayer et directeur formation et développement chez Essilor Canada. 

Alex Lovell, O.C. Tanner Institute
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Meghan Stettler, directrice du O.C. Tanner Institute

Meghan Stettler se spécialise dans la création de stratégies profitables à tous en matière de cultures d’entreprise mondiales. Journaliste primée, conseillère et conférencière, Meghan a forgé des partenariats diplomatiques, traitant avec des PDG, des ambassadeurs et des gouverneurs, et a diffusé des reportages sur des médias comme Al Jazeera, News 12 New York et Network News Service. Meghan a récemment été reconnue parmi les 100 plus grands leaders mondiaux en ressources humaines (Human Resources Director's (HRD) Global 100 Leaders), la liste officielle des praticiens des ressources humaines les plus brillants et compétents de 2020.


Inspiring Employees to Engage in Critical Times

MARTIN LESPÉRANCE WITH INSIGHTS FROM MEGHAN STETTLER OF THE O.C. TANNER INSTITUTE

What a multi-generational workforce really wants
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Tuesday August 24, 2021
11 am EDT | 9 am MDT | 8 am PDT

The effects of remote work and social distancing continue to take a toll on workers. During Covid-19, burnout has increased 15% and employee engagement has decreased 11%, according to the O.C. Tanner Institute’s 2021 Global Culture Report.

Organizations across Canada continue to face overwhelming challenges related to preventing burnout, maintaining transparency, and building connections with their teams. What tools can senior HR leaders use to manage their own pressures in these crazy times and emerge inspired to create an engaging and satisfying employee experience for all?

In this webinar offered by O.C. Tanner, Martin Lespérance, inspirational speaker, trainer and coach joins Meghan Stettler, Director of the O.C. Tanner Institute to present four key steps to boost employee engagement across the organization supported by the latest research in workplace culture. This event is must-see for HR leaders looking for ways to reconnect their workforce with renewed motivation.

Join this bilingual webinar to learn:

• Why employees choose to engage and innovate
• Key strategies to boost engagement and maintain it long term
• The HR leader’s role in creating and sustaining great workplace cultures
• The latest trends and insights from the 2021 Global Culture Report’s chapters on modern leadership, recognition, and crisis management.

Agenda and Event Breakdown:
11:00 am – 11:05 am: Welcome and Introductions
11:05 am – 11:35 am: Presentation by Martin Lespérance (in French)
11:35 am: 11:50 am: O.C. Tanner Presentation by Meghan Stettler (in English)
11:50 am- 12:00 pm: Speaker discussion and Q&A (in both languages)

This event is being presented as a bilingual webinar with a French presentation by Martin Lespérance and an English presentation with French slides by Meghan Stettler. The speaker discussion and Q&A will be conducted in both languages. 


About the speakers:

Alex Lovell, O.C. Tanner Institute
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Martin Lespérance, Keynote speaker, Trainer and Host.

Martin Lespérance delivers inspirational trainings and keynotes to help teams in organizations across Canada and the world to take action and achieve their ambitious goals.  Martin has spent his entire career in the field of coaching and training, working as an artistic gymnastics coach, Canadian Armed Forces Reserve soldier, high-school teacher, advisor for the Quebec Government Secrétariat aux Loisirs et aux Sports, National Trainer at Bayer, and Director of Training and Development at Essilor Canada.

Alex Lovell, O.C. Tanner Institute
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Meghan Stettler, Director, O.C. Tanner Institute

Meghan Stettler specializes in creating win-win strategies for global workplace cultures. An award-winning journalist, consultant, and speaker, Meghan has forged diplomatic partnerships, interfacing with CEOs, ambassadors, and governors, and broken stories on news outlets like Al Jazeera, News 12 New York, and Network News Service. Meghan was recently recognized as one of Human Resources Director's (HRD) Global 100 Leaders - the definitive list of the best and brightest people practitioners of 2020.


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