Guide essentiel de planification des cadeaux et des célébrations à l’intention des employés

L’appréciation des employés consiste à reconnaître et à saluer les réalisations de vos employés. La reconnaissance des réalisations et des jalons de vos employés peut prendre de nombreuses formes. Toutefois, l’essentiel est de le faire, et de vous y prendre en tenant compte de votre culture d’entreprise et des besoins et des préférences des personnes reconnues.

Selon Gallup, « seulement 1 travailleur sur 3 aux É.-U. est fortement d’accord pour dire qu’il a reçu de la reconnaissance ou des éloges pour son bon travail au cours des sept derniers jours. » Par ailleurs, la recherche de O.C. Tanner révèle que lorsque les entreprises témoignent de la reconnaissance officielle, les employés se sentent 355 % plus appréciés. Vous devez à tout prix éviter que vos employés sentent que leurs efforts passent inaperçus ou ne contribuent pas à la vision.