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Conférence - Aidez votre personnel à s’épanouir au travail

Help Your People Thrive at Work Conference

Façonner un environnement propice au succès
Joignez-vous à nous pour une conférence matinale qui vous fournira des informations clés pour encourager une culture organisationnelle qui se démarque. Écoutez Isabelle Fontaine, experte en intelligence émotionnelle et psychologie de la performance et Mindi Cox, vice-présidente principale en ressources humaines chez O.C. Tanner qui montrera comment façonner un environnement propice au succès.

Influencing Great Cultures
Join O.C. Tanner for a morning conference that will provide you with key insights on cultivating a culture with purpose. Hear from Isabelle Fontaine, an expert in Performance Psychology and Emotional Intelligence, and Mindi Cox, SVP of People and Great Work at O.C. Tanner who will provide insights on influencing great workplace cultures.


Date :
LE MERCREDI 1 MAI 2019 | WEDNESDAY, MAY 1, 2019
8 h 00 – 11 h 30

Où / Where :
Fairmont Le Reine Elizabeth
900, boul. René Lévesque Ouest
Montréal (QC) H3B 4A5

Horaire / Agenda :
8 h 00 – 8 h 30 : Petit déjeuner et enregistrement | Breakfast and Registration
8 h 45 – 10 h 15 : Présentation en français : Isabelle Fontaine
10 h 30 – 11 h 30 : Presentation in English: Mindi Cox


Isabelle Fontaine

Isabelle Fontaine, experte en psychologie de la performance et de l’influence, a enseigné à l’Université du Québec à Montréal et à l’École Polytechnique de Montréal.  Elle a offert plus de 1 500 présentations dans plus de 1 000 organisations au Canada et en Europe : ses conférences sont truffées de découvertes basées sur les neurosciences et la neurobiologie des émotions. Isabelle offre un éventail d’outils concrets et de stratégies pouvant être appliqués sur le champ.  

Mindi Cox

Mindi is currently honoured to serve as O.C. Tanner’s Senior Vice President of People & Great Work. She has nearly 20 years of experience in Sales, Marketing and as a Human Resource Executive focused on practices that contribute to strengthening company culture. Mindi believes an organization’s business potential is intimately tied to its sense of humanity. Her goal is to help cultivate workplace cultures where people feel connected to the greater purpose and impact of their work. Mindi believes it’s this connection, this soul spark, that inspires people to seek personal and professional progress that results in the most powerful business breakthroughs.  


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