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Bonjour,
J'espère que tout se passe bien dans votre organisation. Si votre semaine a ressemblé à la mienne, vous avez passé de nombreuses heures à discuter afin de savoir quelle est la bonne décision à prendre pour votre personnel, vos clients et vos communautés en cette période de circonstances sans précédent.

Je veux vous assurer que O.C. Tanner est en mesure de continuer à bien soutenir vos programmes et vos objectifs d'appréciation.

Nous avons pris des mesures proactives en partenariat avec nos fournisseurs de chaîne d'approvisionnement mondiale pour offrir un service ininterrompu où possible. À ce stade, nous ne prévoyons aucun impact significatif sur vos programmes de reconnaissance. Nous nous engageons à vous tenir informé de changements critiques et de tout impact potentiel sur vos programmes. Actuellement, la routine habituelle est maintenue d’un point de vue du service et de l’approvisionnement.

Cependant, comme vous pouvez vous y attendre, nous tenons compte des directives locales et nationales concernant COVID-19 et la mise en œuvre de ces directives si nécessaire avec nos employés. L'une des mesures recommandées est la distanciation sociale ainsi que le télétravail lorsque possible et en proposant de nouvelles configurations de travail pour nos employés. Nous rencontrons chaque jour notre équipe de direction pour évaluer tous changements et assurer une collaboration étroite face à l’évolution des circonstances pour prendre les décisions les plus favorables et concertées pour vous, nos clients.

Je vous souhaite le meilleur dans vos décisions afin de protéger vos employés et de poursuivre le bon fonctionnement de votre entreprise. Lors de cette période d’incertitude, nous demandons encore plus de la part de nos employés et il est plus important que jamais d'inspirer et d'apprécier leur excellent travail.

Meilleur,
Dave Petersen
O.C. Tanner CEO

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