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une solution transparente

Grâce à notre partenariat avec Virgin Pulse, nous avons créé une expérience simple et uniforme pour le bien-être et la reconnaissance des employés.

Entreprendre de saines habitudes

Vous ne pouvez forcer les gens à changer des habitudes de longue date. Il vous faut des employés motivés ainsi qu’une démarche appuyée par la science de la part de l’employeur.

des utilisateurs visitent le site chaque jour

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plus d’interactions favorisant les habitudes que tout autre programme de bien-être.

« Ceux qui entendent parler de notre programme de bien-être souhaitent se joindre à nous… et nos employés ne veulent plus nous quitter. » Kim Kurtz, gestionnaire des avantages sociaux, Finish Line

Bien-être mondial

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Pour un changement contagieux

En misant sur les intérêts et les objectifs de chaque employé, et en leur offrant un outil engageant pour en assurer le suivi et la réalisation au quotidien, les comportements sains deviennent une seconde nature.

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