La percée d’O.C. Tanner Récompenses Célébrez les organisations et les leaders qui élèvent et inspirent les cultures de travail de référence.
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Percée dans l'impact aligné
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Percée dans la culture intentionnelle
AWS donne à la reconnaissance une dimension personnelle et puissante dans un environnement culturel mondial en constante évolution.
« Grâce à notre collaboration avec nos partenaires d’affaires et O.C. Tanner, nous avons pu mettre en place les outils et les changements nécessaires pour gérer plus efficacement l’appréciation et la reconnaissance. »
—Karey Stanley-Boyd, responsable des programmes de reconnaissance mondiale, TD Bank

Lauréats passés du Breakthrough Award
