La percée d’O.C. Tanner récompenses célébrer les organisations et les leaders qui élèvent et inspirent les principales cultures en milieu de travail.
*Date limite de soumission 2024 : 17 mai 2024
Lauréats du prix Breakthrough 2023
Southwest Airlines
Prix de la percée pour la marque en action
Southwest Airlines vit les valeurs de sa marque en veillant à ce que CoHearts se sente apprécié chaque jour de son parcours d’employé.
IAG
PRIX DE LA PERCÉE POUR ÉLEVER LA CULTURE
Apprenez comment IAG a tiré parti de l’objectif, de la voix des employés et d’une approche du changement centrée sur les personnes pour transformer la culture de leur entreprise.
3M
Prix de la percée pour unifié expérience employé
3M a réuni des centaines de programmes de reconnaissance en une seule approche unifiée pour s’assurer que tous les employés se sentent appréciés.
Norton Soins de santé
Prix de la percée pour l’impact stratégique
Voir comment Norton Healthcare a renforcé le bien-être et la connexion pour améliorer la vie de ses employés, de ses patients et de sa communauté.
« Grâce à notre collaboration avec nos partenaires d’affaires et O.C. Tanner, nous avons pu mettre en place les outils et les changements nécessaires pour gérer plus efficacement l’appréciation et la reconnaissance. »
– M. Karey Stanley-Boyd, chef des programmes de reconnaissance mondiale, Banque TD
Anciens lauréats du Prix de la percée
Qu’est-ce qui constitue une percée?
Votre percée a peut-être été dans « Élever la culture ». Ou peut-être avez-vous apporté de grandes améliorations dans « Améliorer la satisfaction des employés » ou avec « Succès de l’intégration et de l’adoption ». Votre percée peut être pour l’un de ces, ou pour une autre initiative qui a contribué à élever la culture en milieu de travail.
Quel que soit l’objectif, votre percée est admissible tant qu’elle touche les cinq critères de notre prix, qui comprennent :
*Date limite de soumission 2024 : 17 mai 2024
À quoi s’attendre
- Billets gratuits pour assister à la prochaine Conférence Influence Greatness avec votre équipe pour accepter votre prix lors de la percée récompenses Cérémonie.
- Participer à une séance en petits groupes lors de la prochaine séance Conférence Influence Greatness pour partager votre histoire de prix de percée.
- Collaborez à une étude de cas avec O.C. Tanner qui met en évidence votre histoire de prix de percée.
- Joignez-vous à un webinaire O.C. Tanner en tant qu’invité vedette l’année suivant votre prix.
Soumettez votre histoire de percée
La percée d’O.C. Tanner récompenses reconnaître et célébrer les efforts extraordinaires des organisations novatrices pour améliorer la culture en milieu de travail. Les lauréats présentent des expériences exceptionnelles pour les employés qui rehaussent, inspirent et alimentent le succès personnel et organisationnel.
Pour faire une demande de bourse de percée, vous devez être un client d’O.C. Tanner.
La date limite de soumission pour cette année est le 17 mai 2024.