Quoi de neuf ?

Des vues côte à côte pour vous aider à vous familiariser avec les nouveautés de la dernière version de Culture Cloud®.

Écran d'ordinateur portable montrant l'application de reconnaissance d'OSKOenergy avec une bannière bleue indiquant "apprécier GREAT" et des options pour reconnaître ou acheter maintenant.

* La configuration de votre programme est propre à votre entreprise. Les noms et les caractéristiques peuvent varier.

Page d'accueil

Bienvenue sur votre nouvelle page d'accueil ! Avec des éléments graphiques accrocheurs et un design simplifié, vous constaterez qu'il est plus facile que jamais de naviguer entre l'envoi de reconnaissances, la recherche de récompenses dans la boutique, la vérification de vos points et le rattrapage de votre liste de tâches liées aux reconnaissances.

Pour les gestionnaires et les administrateurs, vous trouverez tous les outils dont vous dépendez pour le bon fonctionnement de votre programme de reconnaissance, désormais plus faciles d'accès directement à partir de la page d'accueil. Nous avons également ajouté de nouvelles fonctionnalités à certains de nos outils favoris que vous allez adorer.

Page web de l'OSKO Energy montrant le tableau de bord de l'utilisateur avec des messages d'appréciation, des options de menu, une barre de recherche et des notifications.
Capture d'écran de la page d'accueil du logiciel OSKOenergy Culture Cloud , qui présente une interface à thème bleu avec des éoliennes au-dessus de l'océan, un menu de navigation, un profil d'utilisateur et un résumé du budget.
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L'image de marque

Une bannière plus grande sur la page d'accueil et un logo d'entreprise plus grand au-dessus des widgets Mon équipe, Suivi suggéré, Boutique et Réclamer un code dans la barre latérale.

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Fil social

Il est désormais plus attrayant, avec des bannières colorées pour les nominations et des images plus grandes pour Cartes Virtuelles. Le fil d'actualité sociale est réglé par défaut sur "Suivre" afin que les utilisateurs puissent voir rapidement la reconnaissance des utilisateurs qu'ils ont choisi de voir. La première fois qu'un utilisateur se connecte, la fonction "Suivi automatique" ajoutera automatiquement l'équipe de l'utilisateur à sa liste de personnes à suivre. Nous avons ajouté une fonction de recherche pour que les utilisateurs puissent facilement trouver des personnes dans leur fil d'actualité et aimer et commenter les reconnaissances données et reçues.

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Mon équipe

La page Mon équipe offre aux responsables une vue simplifiée de la reconnaissance au sein de leur équipe, avec des données en direct et des fonctions d'exploration sur la page Tableau de bord et des capacités de rapport sur la page Exportations. Nous avons également ajouté un widget "Mon équipe" sur la page d'accueil.

L'écran de l'ordinateur portable affiche une reconnaissance reconnaissance des employés plateforme montrant un post de Gold Award pour Jamar Kingston, les statistiques de l'équipe d'OSKO Energy, et les suggestions suivantes.
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Profil personnel

Cliquez sur votre nom/avatar pour accéder aux rubriques Profil, Paramètres et confidentialité et Mon historique, qui remplacent le menu déroulant "Mon compte".

Menu déroulant du profil de l'utilisateur affichant les options Profil, Paramètres et confidentialité, Mon historique et Déconnexion, avec l'utilisateur Sharon Yi et 59 300 points de fidélité affichés.

Dans Profil, vous trouverez plusieurs nouvelles fonctionnalités utiles. Les points forts affichent les points forts reconnus qui ont été identifiés lors d'une précédente reconnaissance.

Carte de profil de Sharon Yi montrant une photo, des points forts reconnus avec un diagramme à barres comprenant Travailleur acharné, Travail d'équipe, Satisfaction de la clientèle, Connaissant bien et Fiable, avec les valeurs correspondantes.

Suivre affiche une liste des personnes que vous suivez actuellement et une liste de personnes suggérées à suivre, avec une option "Suivre" d'un seul clic pour ajouter des personnes à votre liste de personnes à suivre.

Section du profil montrant un onglet "Suivre" avec quatre profils d'utilisateurs listés avec des photos : Benjamin Wilcox, Christina Irvin, Kenzo Matsumura et Kelly Callahan, chacun avec un statut de suivi.
Page de profil affichant l'onglet "Suivre" avec deux suggestions : Benjamin Wilcox et Christina Irvin, chacune avec un bouton "Suivre".

Dans Paramètres et confidentialité, vous trouverez toutes les options pour modifier vos paramètres de confidentialité, votre mot de passe, vos préférences linguistiques et vos délégués qui étaient disponibles sous "Mon profil".

Vous pouvez choisir de masquer votre reconnaissance reçue dans les flux sociaux publics, et vous pouvez choisir de ne pas afficher votre date d'anniversaire sur votre page de profil.

Menu des paramètres affichant les options de confidentialité et les options permettant d'afficher la reconnaissance reçue et la date d'anniversaire dans les flux sociaux publics.

Vous pouvez également choisir votre nom et vos pronoms préférés.

Page des paramètres du compte utilisateur montrant la photo de l'avatar et les champs modifiables pour le prénom préféré, l'adresse électronique, la langue et les pronoms, avec un pointeur de souris près des pronoms.

Les utilisateurs peuvent désormais désigner un seul délégué pour effectuer toutes les activités au sein d'un programme, et le délégué n'est plus tenu d'accepter la désignation.

Panneau de l'interface utilisateur intitulé Délégués montrant un délégué nommé Benjamin Wilcox avec une photo de profil, des informations sur le programme et des options permettant de commencer ou de modifier la mission, ainsi qu'un bouton bleu intitulé Ajouter une nouvelle mission.

Dans Mon historique, vous trouverez un plus grand nombre d'options vous permettant de consulter votre historique de reconnaissance par total de points, reçus, envoyés et commandes en magasin.

Tableau de l'historique des points de récompense de l'utilisateur indiquant la date, le type de transaction, la source, les points gagnés ou dépensés et le solde avec des contrôles de pagination.
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Centre d'aide

Notre nouveau centre d'aide est toujours là pour répondre aux questions et encourager la participation, avec des invites dans l'application. Cliquez sur le point d'interrogation en bas à droite de votre écran pour accéder au menu du centre d'aide :

Suivi des commandes - entrez votre numéro de commande pour un suivi en direct
Mise en route - explication rapide des fonctionnalités
Contactez-nous - formulaire de contact pour les demandes de renseignements
Chat - chat en ligne avec un agent dans notre Award Center
Guide de l'utilisateur - guide complet de votre programme de reconnaissance

Menu du centre d'aide avec des options pour le suivi de la commande, la mise en route, le contact, le chat et le guide de l'utilisateur sur un fond bleu-vert.
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Initiatives

L'attribution des récompenses l'initiative est encore plus facile, grâce à de nouvelles options qui permettent de gagner du temps en attribuant la même récompense à tous les participants et en attribuant des récompenses différentes à plusieurs participants simultanément.

Interface utilisateur montrant un panneau "Donner un prix" avec une liste de participants sélectionnés, des cases à cocher et un menu déroulant avec des options de prix telles que "Atténuer les risques commerciaux" et "Protéger les données".

Chaque initiative dispose également de son propre widget budgétaire, distinct de l'outil budgétaire.

Tableau de bord de l'initiative de cybersécurité indiquant le statut "actif", un message encourageant les efforts en matière de sécurité et une section "budget de l'initiative" avec des barres de progression et des boutons permettant d'attribuer des récompenses ou de demander des points.

La gestion des participants sur Initiatives est simple, avec de nouvelles options de segmentation permettant d'inclure/exclure des participants par unité opérationnelle, par site et par individu, et la possibilité d'une mise à jour automatique en cas de nouvelles embauches, de licenciements et de transferts, le tout basé sur le téléchargement de fichiers de données.

Écran de l'interface utilisateur montrant la gestion des participants avec le groupe de vente de technologie inclus, le groupe dynamique activé et les options d'enregistrement ou d'annulation.
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Accueil Admin

Une bannière plus grande sur la page d'accueil et un logo d'entreprise plus grand au-dessus des widgets Mon équipe, Suivi suggéré, Boutique et Réclamer un code dans la barre latérale.

Interface du profil de l'utilisateur affichant des informations personnelles et professionnelles, notamment le nom de Christina Irvin, le rôle de sécurité Employé, le solde de points 67 725, le statut d'employé ACTIF et la langue préférée, l'anglais (US).
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Boîte à outils

Ce menu a été supprimé car ces outils sont désormais accessibles directement depuis la page d'accueil. Le tableau de bord du gestionnaire s'appelle désormais Mon équipe et se trouve sur la barre de navigation noire de la page d'accueil. La page d'accueil de l'administrateur est désormais située en haut de la page d'accueil, à côté du magasin et du profil personnel.

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Tâches

Toutes vos tâches sont désormais regroupées en un seul endroit : Notifications (cliquez sur l'icône de la cloche en haut de la page d'accueil).

Interface utilisateur avec nom Sharon Ye, photo de profil, icône de recherche et cloche de notification avec une alerte non lue.
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Mon compte (menu déroulant)

Les informations qui se trouvaient auparavant dans les rubriques Commandes, Historique, Suivis et Mon profil se trouvent désormais dans les menus déroulants du Profil personnel. Il suffit de cliquer sur votre nom/avatar pour les consulter. Les comptes bancaires et les codes d'appariement ont été supprimés sur Culture Cloud.

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Message de bienvenue

Notre nouveau look épuré élimine ce message pour rationaliser l'expérience employé sur Culture Cloud

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Les programmes

Ce menu a été supprimé et tous vos programmes et outils de reconnaissance sont accessibles en un seul clic sur la nouvelle page d'accueil Culture Cloud (Recognize, Initiatives, Wellbeing, etc.).

Magasin

La nouvelle version de la boutique offre une toute nouvelle expérience en matière de recherche de récompenses. Profitez de belles bannières accrocheuses, d'images de produits nettes, de préférences personnalisées, et bien plus encore.

Page du magasin de récompenses en ligne OSKO Energy présentant des listes de produits tels que des appareils de cuisine, des appareils électroniques et des accessoires, avec un menu de navigation sur la gauche et un solde de points affiché.
Page d'accueil d'un site de commerce électronique comportant une barre de recherche, un profil d'utilisateur, un menu de navigation avec des catégories, des annonces de produits vedettes, des logos de marque, des listes de produits comprenant des clubs de golf et des meubles d'extérieur, ainsi qu'une section de témoignages verts avec la photo d'une femme et une citation.
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Barre d'outils

La nouvelle barre d'outils de notre magasin comprend des liens rapides vers une liste d'articles en vedette, des Récompenses dans votre gamme et un menu déroulant de Catégories.

Menu déroulant sous les catégories avec des options telles que Enfants, Électronique, Expériences et Mode, mises en évidence par un curseur.
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Liste de souhaits

Auparavant appelée "Favoris", la liste de souhaits dans la barre d'outils permet d'afficher une liste d'articles que vous avez précédemment "aimés" en cliquant sur la nouvelle icône en forme de cœur (à côté de chaque produit).

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Chariot

Survolez l'icône du panier d'achat pour afficher un résumé (avec le total des points) des articles dans votre panier.

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En vedette

Une collection d'articles sélectionnés qui vous intéressent particulièrement, en fonction des préférences de catégories définies dans votre profil de magasin.

La section des produits vedettes du commerce électronique présente la cafetière Jura, la montre Hermès pour femme, le vélo de croisière électrique Happy E-Bike et l'iMac d'Apple, avec pour chacun la valeur des points et des icônes en forme de cœur pour les favoris.
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Suivi des commandes

Fournit un lien rapide vers les détails de la commande, où les utilisateurs peuvent suivre et annuler les commandes.

Préférences des catégories

Dans le profil utilisateur de votre boutique, vous pouvez désormais définir des préférences en matière de catégories, qu'il s'agisse de catégories générales (Mode) ou de sous-catégories spécifiques (Montres pour femmes). Les articles des catégories que vous avez choisies apparaîtront dans vos produits vedettes.

Menu du profil de l'utilisateur montrant Benjamin Wilcox avec 25 000 points et des options de menu comprenant l'historique des commandes, l'avis de confidentialité, le carnet d'adresses, les préférences de catégorie en surbrillance, la garantie du produit, l'aide (FAQ), nous contacter et la déconnexion.
Écran de l'interface utilisateur montrant la sélection des préférences de produits avec les catégories à gauche et les sous-catégories comme les vêtements et les montres à droite, avec les "montres pour femmes" sélectionnées.
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Moment de reconnaissance

Votre moment de reconnaissance le plus récent sera affiché sous forme de bannière dans votre boutique personnalisée.

Section témoignage avec la photo d'un jeune homme souriant portant des lunettes et un sweat à capuche, accompagnée d'une citation d'Arnold Austin faisant l'éloge de l'esprit d'initiative.

Amélioration de l'affichage des produits

Vous pouvez désormais zoomer pour obtenir une vue plus détaillée du produit. Nous avons également ajouté des images multiples pour de nombreux produits.

Gros plan de la roue avant et du cadre d'un vélo de croisière électrique Happy E-Bike Happy Camper avec une interface de magasin en ligne montrant les détails du produit et les options d'achat.

Produits récemment consultés

Lorsque vous parcourez des articles, les 4 derniers articles que vous avez consultés s'affichent en bas de l'écran de votre boutique.

Les articles récemment consultés comprennent un vélo de plage électrique, un sac à bandoulière rouge de taille moyenne, une carte-cadeau de 50 USD et une couverture lestée pliée.

Historique des commandes

Dans le menu déroulant du nouveau profil du magasin, cliquez sur Historique des commandes pour obtenir une liste complète de vos commandes, de leur état d'expédition et d'autres détails.

Profil de l'utilisateur affichant Benjamin Wilcox avec 25 000 points et des options de menu telles que Historique des commandes, Avis de confidentialité, Carnet d'adresses, Préférences de catégorie, Garantie des produits, Aide (FAQ), Contactez-nous et Déconnexion.
Tableau de l'historique des commandes montrant trois articles : Volio White Cube Quick Charger marqué expédié avec 100 points, Zappos 100 USD Gift Card livré avec 1,000 points, et Yeti Rambler 14-oz. Mug livré avec 300 points.
Les détails de la commande montrent qu'un Chargeur Rapide Volio White Cube a été expédié avec un total de points de 100, le statut de l'expédition suit la progression de la commande à l'expédition, et le mode d'expédition est Livraison Standard avec 3-10 jours ouvrables.

En exclusivité pour votre entreprise

Nous avons ajouté une nouvelle catégorie de prix intitulée Exclusivement pour [nom de votre entreprise] dans laquelle vous trouverez des produits spéciaux qui ne sont disponibles que pour les employés de votre entreprise.

Le menu de navigation du site Web s'ouvre sous les catégories, affichant les articles suivants : Enfants, Électronique, Exclusivement pour votre entreprise avec survol du curseur, Expériences, Mode, et en vedette et Nourriture et boissons.

Application mobile

Notreapplication mobile Culture Cloud , la mieux notée, facilite l'envoi et la réception de témoignages de reconnaissance et de récompenses en déplacement. Avec une fonctionnalité simplifiée, des graphiques accrocheurs et sans besoin de codes d'appariement, les utilisateurs préfèrent l'expérience de l'application Culture Cloud à celle de notre application Great Work de première génération. Visitez Google Play ou l'App Store et téléchargez Culture Cloud by O.C. Tanner to Allons-y

Comparaison de deux icônes d'application : la première avec une étoile orange intitulée "Great Work" et la seconde avec une étoile multicolore avec un nuage à l'intérieur intitulé "Culture Cloud".

Écran d'accueil

À partir de l'écran d'accueilApplication mobile Culture Cloud , vous pouvez faire beaucoup plus : consulter votre liste de personnes à suivre et ajouter de nouvelles personnes, consulter et participer à des Initiatives, voir les faits saillants de votre mur social ou de votre mur personnel (en fonction de la configuration) et, bien sûr, reconnaître.

Reconnaître

‍Ilest facile d'envoyer un témoignage de reconnaissance : il suffit d'appuyer sur la tuile ou le bouton Reconnaître. Choisissez la personne que vous souhaitez remercier dans votre liste de collègues et nommez-la pour un prix ou envoyez-lui une carte électronique. Personnalisez votre reconnaissance en ajoutant un message et une image à partir de notre vaste sélection de GIF, de cartes joliment conçues ou de votre propre bibliothèque de photos et de vidéos, une nouvelle fonctionnalité de l'application mobile Culture Cloud .

Deux écrans d'application mobile : à gauche, des collègues recevant des Récompenses d'or de 250 $ avec des commentaires et un bouton "Apprécier maintenant" ; à droite, le tableau de bord "Apprécier GRAND" avec des options pour Reconnaître, Échanger, Initiatives, et un budget personnel de 250 points à donner.

Suivant

L'application Culture Cloud vous permet de trouver rapidement les personnes que vous suivez dans une liste alphabétique et de rechercher toute personne de votre entreprise par son nom. Touchez un nom pour voir les points forts de sa reconnaissance et le reconnaître facilement.

Deux écrans d'application mobile affichant des listes de personnes suivies, chacune présentant des photos de profil, des noms et des adresses électroniques avec des flèches de navigation.
Deux écrans d'application mobile montrant le profil de Christina Irvin avec des options permettant d'apprécier, de ne pas suivre et de voir les initiatives partagées et les faits marquants, y compris les sujets relatifs à la sécurité et à l'hameçonnage.

Initiatives

Avec l'application mobile Culture Cloud , vous pouvez créer, gérer et participer à des Initiatives. Affichez les Initiatives auxquelles vous participez, y compris les descriptions, les participants et les récompenses. Vous pouvez également attribuer des récompenses initiatives à partir de l'application.

Trois écrans application mobile d'application mobile présentant une initiative de formation à la cybersécurité, une liste de récompenses avec des points, et les détails du prix "Paper Hero" pour la protection des données par le déchiquetage de documents.

Points forts

La section "Highlights" de votre page d'accueil est votre mur social ou personnel (selon la configuration). Elle affiche les dernières reconnaissances reçues par les personnes que vous suivez (Mur social) ou vos dernières reconnaissances (Mur personnel). Vous pouvez aimer et commenter les témoignages de reconnaissance dans l'application.

Écrans application mobile côte à côte montrant un flux d'appréciation avec des commentaires d'utilisateurs et des récompenses dans les sections "Apprécier maintenant" et "Faits marquants", avec des messages de reconnaissance et des icônes interactives.

Votre budget (NOUVEAU)

Les administrateurs, les gestionnaires et les utilisateurs (selon la configuration) verront leur budget personnel sur l'écran d'accueil de l'application mobile Culture Cloud . Appuyez sur "Votre budget" pour le reconnaître.

Écran Application mobile intitulé Appreciate Great (Apprécier) montrant les options Recognize (Reconnaître), Redeem (Échanger) et Initiatives avec un budget personnel de 250 points restants à donner sur 300.

Demander un code (NOUVEAU)

Appuyez sur Réclamer un code pour échanger un code de récompense. Saisissez votre code et touchez Soumettre. En scannant le code QR sur votre récompense, vous accéderez directement à l'écran Réclamer un code sur Culture Cloud Mobile.

Deux écrans application mobile de l application mobile montrant une sélection de catalogue avec des points et une option de code de réclamation, ainsi qu'un écran permettant de saisir et de soumettre un code.

Magasin

Visitez la Boutique de récompenses à partir de l'application en appuyant sur l'icône du panier d'achat. Cela ouvrira une fenêtre de navigation pour entrer dans la Boutique en ligne, où vous pourrez rechercher des récompenses et dépenser vos points.

Comparaison côte à côte de deux barres de navigation application mobile montrant les changements de conception ; la première avec des icônes étiquetées comprenant Appreciate, Dashboard, Alerts, Catalog et Profile en surbrillance, la seconde avec des icônes simplifiées pour Home, Search, Cart, Notifications avec un badge rouge, et le profil de l'utilisateur en surbrillance.
Deux écrans mobiles présentant l'application OSKOenergy : l'écran de gauche présente une bannière "appreciate GREAT" avec des produits vedettes comme un sac à main Kate Spade rouge et une Nintendo Switch ; l'écran de droite montre des catégories de produits comme les grills Barebones, les haut-parleurs JBL et les articles de jardinage extérieur.

Notifications

Toutes vos activités de reconnaissance apparaîtront dans les notifications, y compris les Récompenses et les Cartes Virtuelles reçues et les Récompenses nécessitant votre approbation. Appuyez sur "Approuver" pour approuver facilement les récompenses ou sur "Examiner" pour consulter la récompense. Vous pouvez également recevoir des invitations à participer à une initiative dans les notifications.

Deux écrans application mobile montrant des notifications de reconnaissance sur le lieu de travail avec des Cartes Virtuelles et des récompenses la part de collègues.

Profil personnel

Votre profil personnel (l'icône de la personne en bas à droite) est plus robuste dans la nouvelleapplication mobile Culture Cloud . Nous avons ajouté des notes sur les dernières reconnaissances données et reçues, ainsi qu'un lien vers la boutique de Récompenses en ligne lorsque vous touchez votre solde de points.

Comparaison côte à côte de deux barres de navigation application mobile montrant les changements de conception ; la première avec des icônes étiquetées comprenant Appreciate, Dashboard, Alerts, Catalog et Profile en surbrillance, la seconde avec des icônes simplifiées pour Home, Search, Cart, Notifications avec un badge rouge, et le profil de l'utilisateur en surbrillance.

Nous avons ajouté des raccourcis pour consulter votre dossier de reconnaissance, réclamer un code pour échanger un code de récompense. InitiativesNous avons ajouté des raccourcis pour consulter vos messages de reconnaissance, réclamer un code pour échanger un code de récompense, des brouillons pour les reconnaissances que vous avez commencées mais pas encore envoyées, et une boîte d'envoi pour conserver les reconnaissances ou autres communications que vous avez essayé d'envoyer alors que vous étiez hors ligne. Dès que vous serez connecté à Internet, tout ce qui se trouve dans votre boîte d'envoi sera automatiquement envoyé.

Deux écrans mobiles montrant un profil d'utilisateur nommé Robert Jameson avec des statistiques de reconnaissance et des raccourcis sur la gauche, et un écran de brouillons listant deux projets de reconnaissance étiquetés Bronze et eCard sur la droite.

Mobile pour les dirigeants

L'application mobile Culture Cloud possède des caractéristiques spéciales qui aident les dirigeants à maintenir le flux de reconnaissance lorsqu'ils sont en déplacement.

Les responsables trouveront des outils supplémentaires dans l'application, notamment des notifications pour les approbations, un outil Mon équipe pour suivre la reconnaissance au sein des équipes et une version du budget pour les responsables.

Deux écrans d'application mobile présentant les fonctionnalités de reconnaissance reconnaissance des employés : l'écran de gauche affiche les notifications, les faits marquants avec les récompenses et la carte électronique d'anniversaire ; l'écran de droite affiche le budget de reconnaissance de l'équipe avec les points restants à donner et le budget restant pour les membres de la lignée descendante.

Les notifications nécessitant une attention immédiate s'affichent en haut de votre écran d'accueil.

Notification indiquant "Bronze for Neil Ganti needs approval" avec les options "Approve" ou "Review" et une icône de cloche indiquant 1 alerte.

Mon équipe affiche les statistiques de reconnaissance de votre équipe pour le mois en cours. Cliquez sur "Voir mon équipe" pour voir les détails.

Carte du tableau de bord intitulée "Mon équipe" montrant 11 articles reçus avec 8 Cartes Virtuelles et 3 nominations, et 8 articles envoyés avec 5 Cartes Virtuelles et 3 nominations, avec un bouton bleu intitulé "Voir mon équipe".

L'option "Voir mon équipe" permet d'accéder à des vues et à des outils supplémentaires qui aident les responsables à comprendre comment la reconnaissance au sein de leur équipe circule.

Deux écrans mobiles montrant l'application "Reconnaissance de mon équipe" ; l'écran de gauche liste les membres de l'équipe qui ont besoin d'être reconnus et indique le nombre de jours écoulés depuis la dernière reconnaissance ; l'écran de droite affiche le tableau des Cartes Virtuelles reçues au cours des six derniers mois et met en évidence les personnes qui ont reçu le plus de reconnaissance et celles qui n'en ont pas reçu.

Reconnaissez rapidement l'ensemble de votre équipe ou un groupe de membres de l'équipe en appuyant sur le bouton "Reconnaître l'équipe".

Bouton rectangulaire bleu avec le texte blanc "Reconnaître l'équipe" et un curseur dessus.

Pour les dirigeants, le budget indique votre budget de reconnaissance personnel pour le trimestre et tous les autres budgets dont vous faites partie, ainsi que le budget de votre lignée descendante, avec les points accordés et les points restants pour un suivi facile.

Écran Application mobile intitulé "Mon équipe" montrant la reconnaissance du budget avec 453 576 points restants à donner et 546 423 points restants pour le budget de la lignée descendante.

Anniversaires

Culture Cloud Anniversaires facilite la célébration des étapes de carrière pour les managers et inspire les célébrants. Nous avons rationalisé les commentaires (désormais appelés Notes personnelles), automatisé le processus d'invitation et inclus un plus grand nombre de participants, élargi de façon exponentielle la sélection de récompenses pour ceux qui célèbrent, et facilité le suivi des célébrations à venir pour les managers et les administrateurs.

L'application web OSKOenergy Culture Cloud montre la page Anniversaires avec la recherche, la liste des membres de l'équipe de Mon cercle et les détails des anniversaires à venir.
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Commentaires

Les sollicitations par courriel pour des commentaires ont été éliminées. Au lieu de cela, il existe de multiples possibilités et points d'entrée pour écrire une note personnelle à l'occasion d'un anniversaire à venir, ainsi que des rappels pour participer tout au long de l'expérience du Culture Cloud . Cliquez sur l'onglet "Anniversaires" dans Culture Cloud pour voir les célébrations à venir.

Menu de navigation du site web avec les onglets Accueil, Initiatives, Anniversaires (en surbrillance) et Bien-être, le curseur de la souris pointant sur Anniversaires.

Vous verrez une liste de collègues dont les anniversaires sont à venir. Tous les membres de l'organisation peuvent désormais voir qui fête l'événement et s'y associer facilement. Cliquez sur l'icône "crayon" pour écrire une note personnelle.

Liste des anniversaires à venir indiquant les 20 ans de Nan Vasquez, les 20 ans de Nannie Peterson et les 10 ans d'Ismael Elliott marqués d'une étoile "Happy Anniversary".
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Compte à rebours

Nous avons ajouté un compte à rebours d'anniversaire sur la page de profil de l'employé, afin de donner aux managers un autre point d'entrée et un rappel pour célébrer les membres de leur équipe.

Page de profil d'utilisateur de Nan Vasquez sur laplateforme  Culture Cloud  montrant une barre de progression de la célébration de l'anniversaire avec 11 jours avant la célébration des 20 ans et un bouton pour écrire dans l'annuaire.
Bouton vert avec un texte blanc disant "Write in Yearbook" et une icône de curseur pointant vers le texte.
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Accès au programme

Les employés n'ont plus besoin de se rendre sur awardselect.com pour réclamer leur prime d'anniversaire. Ils se connecteront à culturecloud.com à l'aide d'une adresse électronique et d'un mot de passe sécurisés et authentifiés de l'entreprise.

Écran de connexion à Culture Cloud avec une zone de texte pour saisir l'identifiant de connexion ou l'adresse électronique de l'entreprise et un bouton bleu de recherche, ainsi qu'un lien en français.
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Choix du prix

Les employés qui fêtent un anniversaire pourront désormais choisir parmi une large sélection de milliers de récompenses dans le Culture Cloud Store, au lieu de seulement 24 récompenses sélectionnées, à chaque étape de leur carrière.

Page web de commerce électronique présentant des marques de plein air et de technologie avec des bannières promotionnelles, des listes de produits et une scène de camping d'été.
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Notifications

Culture Cloud Anniversaires envoie automatiquement aux membres de l'équipe et à d'autres relations une invitation à écrire une note personnelle à l'occasion d'une étape importante de leur carrière. Les managers n'ont donc plus à envoyer d'invitations. Les invitations automatisées augmentent l'engagement de 48 %.

Courriel des Ressources humaines à Ismael Elliot rappelant de reconnaître les 20 ans de travail de Nan Vasquez chez Osko Energy avec un bouton "Recognize".
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Planifier la célébration

Ceux qui célèbrent un prochain anniversaire peuvent inviter leurs collègues à écrire une note personnelle, directement à partir de leur propre page de profil. Le célébrant dispose ainsi d'un meilleur contrôle sur sa propre fête et peut inviter les membres de l'équipe qu'il souhaite entendre.

Page de profil d'utilisateur de Nan Vasquez montrant une barre de progression avec 11 jours jusqu'à la célébration de son 20e anniversaire et un bouton Inviter.
Bouton rectangulaire vert avec le texte blanc "Invite" et une flèche de curseur noire et blanche pointant vers lui.
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Domicile de l'administrateur

Les administrateurs peuvent désormais accéder aux mêmes fonctionnalités de rapport d'Anniversaires que celles trouvées dans eClientLink dans le tableau de bord de l'administrateur/activité de Culture Cloud.

Capture d'écran d'un outil d'activité des employés montrant l'onglet Célébrations de Nan Vasquez avec des comptes pour le 20e anniversaire et des notes personnelles.

Les administrateurs peuvent consulter et modifier les notes personnelles qui ont été soumises pour les célébrations à venir. Ils peuvent également annuler une célébration et consulter la liste des personnes qui ont été invitées mais qui n'ont pas soumis de note personnelle pour un événement à venir.

Détails de la célébration de l'anniversaire avec des notes personnelles et des petites photos des membres de l'équipe exprimant leur reconnaissance.

Les principaux rapports eClientLink contenant des données sur les Anniversaires sont disponibles dans l'outil de rapport Admin Home de Culture Cloud.

Mobile

Anniversaires fait désormais partie de l'expérience mobile Culture Cloud . Vous pouvez écrire une note personnelle pour une étape importante de votre carrière dans l'application.

Écran Application mobile montrant le prochain anniversaire des 20 ans de Nan Vasquez avec des options pour reconnaître, racheter et voir les Initiatives, et les faits saillants, y compris un message de prix d'or remerciant Andrea Martine pour avoir mené une nouvelle initiative.

Plateforme Notifications

Les courriels de notification de Plateforme montrent aux employés comment utiliser les fonctions clés de Culture Cloud et expliquent pourquoi la reconnaissance est importante.

Nous avons créé des notifications Plateforme qui seront envoyées 30, 60 et 90 jours après le lancement de Culture Cloud pour rappeler aux participants qui n'ont pas donné de reconnaissance. Nous avons également des notifications de budget pour donner de la visibilité aux budgets de reconnaissance non utilisés.

Courriel des ressources humaines d'OSKO Energy rappelant à l'utilisateur qu'un mois s'est écoulé depuis l'envoi de son témoignage de reconnaissance et l'encourageant à partager son appréciation à l'aide d'un bouton "Reconnaître".

Les responsables reçoivent des notifications de Plateforme leur rappelant de reconnaître les membres de l'équipe qui n'ont pas été reconnus récemment. L'engagement augmente considérablement lorsque les responsables peuvent facilement voir quels membres de l'équipe ont besoin d'être reconnus.

Courriel des ressources humaines rappelant de reconnaître les membres de l'équipe, indiquant le nombre de jours écoulés depuis la dernière reconnaissance avec un graphique à barres pour Susan G. 37 jours, Gary W. 24 jours, RochelleAnne V. 19 jours, et un bouton permettant de consulter l'état de santé de l'équipe.
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