Anniversaire de carrière
Quand un membre de l’équipe atteint un important jalon de service, ne le laissez pas passer inaperçu — faites du bruit! Célébrer les carrières aide à bâtir la confiance, renforce la loyauté, inspire les pairs et crée des liens d’équipe plus solides.
Rendez-le personnel
Il est important de connaître votre équipe et ce qui fait que chacun d’eux se sent apprécié. Aussi, une grande célébration devrait refléter la durée du service. Gardez l’événement simple et informel pour les années plus jeunes; Gagnez en importance au fur et à mesure que votre carrière grandit.
Invite des gens qu’ils connaissent
Fixez une date aussi proche que possible de l’anniversaire réel et invitez les membres de l’équipe ainsi que d’autres collègues de travail, leaders, partenaires d’affaires et autres à y assister. Demandez à 2 ou 3 personnes qui connaissent bien la personne de dire quelques mots d’appréciation lors de l’événement.
Planifiez vos remarques
Notez vos réflexions sur la façon dont la personne a fait une différence. Ne vous inquiétez pas, nous vous guiderons pour créer une courte présentation que vous pourrez imprimer.
Célébrer
Remettez leur prix de service en personne. Ensuite, invitez tout le monde à féliciter le destinataire et à se rassembler pour une photo de groupe. Vous voudrez peut-être enregistrer l’événement pour qu’ils puissent le partager avec la famille et les amis.
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