Anniversaire de carrière
Lorsqu'un membre de l'équipe franchit une étape importante dans son parcours professionnel, ne la laissez pas passer inaperçue : faites-le savoir ! Célébrer les parcours professionnels contribue à instaurer la confiance, à renforcer la fidélité, à inspirer les collègues et à resserrer les liens au sein de l'équipe.
Personnalisez-le
Il est important de bien connaître votre équipe et de savoir ce qui permet à chacun de se sentir valorisé. De plus, une belle fête doit refléter l'ancienneté de chacun. Privilégiez un événement simple et informel pour les premières années ; donnez-lui davantage d'importance à mesure que la carrière progresse.
Inviter des personnes qu'ils connaissent
Choisissez une date aussi proche que possible de la date anniversaire réelle et invitez les membres de l'équipe, les autres collègues, les responsables, les partenaires commerciaux et d'autres personnes à y assister. Demandez à deux ou trois personnes qui connaissent bien la personne de prononcer quelques mots de remerciement lors de l'événement.
Préparez votre discours
Notez vos impressions sur la manière dont cette personne a fait la différence. Ne vous inquiétez pas, nous vous guiderons pas à pas pour créer une petite présentation que vous pourrez imprimer.
Fêtez
Remettez-lui son prix en personne. Invitez ensuite tout le monde à féliciter le lauréat et à se rassembler pour une photo de groupe. Vous pouvez également filmer l'événement afin qu'il puisse le partager avec sa famille et ses amis.
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