Un but qui inspire

En tant que contributeur hebdomadaire à Forbes.com, Inc.com, directeur de l’Institut O.C. Tanner et co-auteur d’Appreciate, la carrière de Todd Nordstrom est pleine de connaissances basées sur des milliers d’entretiens approfondis du monde entier. Il a parlé à un large éventail de publics, de l’introduction de groupes de rock dans les arénas, à d’innombrables entrevues en ondes avec des dirigeants de c-suite d’une pléthore d’industries, à tous les types de cadres assistant à des conférences à travers le monde.

Brian Mohr est l’un des membres fondateurs de Jobing.com, l’un des premiers sites d’emploi en ligne, qu’il a aidé à atteindre plus de 350 employés et 38 millions de dollars de revenus sur une période de 11 ans. Il est ensuite devenu directeur de la stratégie des talents et des acquisitions pour les restaurants P.F. Chang’s China Bistro et Pei Wei Asian Diner avant de s’associer à son co-fondateur pour créer la première société de recherche de leadership axée sur l’objectif, Y Scouts, en 2012. À l’été 2018, Brian a rejoint le chapitre de l’Arizona du capitalisme conscient en tant que premier président. Brian se concentre sur l’aide à la communauté des affaires de l’Arizona à pratiquer le capitalisme avec une vision à long terme et une orientation centrée sur les parties prenantes; un modèle d’entreprise qui crée la prospérité pour tous. Il anticipe le lancement de son premier livre, « Hiring on Purpose - How the Y Scouts Method is Revolutionizing the Search for Leaders ».