Carrières

Travaille là où tu es célébré, pas seulement employé

Chez O.C. Tanner, nous vivons et respirons reconnaissance des employés et la culture du milieu de travail. Puisque nous pratiquons ce que nous prêchons, nos gens aiment travailler ici. Nous vous invitons à vous joindre à nous.

Message de reconnaissance montrant Nicky Dolan des ventes et du marketing donnant une reconnaissance Gold pour un leadership fiable qui a aidé l’équipe, avec des boutons J’aime et commenter.
Principes

Un aperçu de notre
Philosophie du leadership

Conçu pour Soutien

Avantages pour vous aider à prospérer

Retraite primée

Débloquez une contribution d’entreprise de 10,5%, leader du marché, en économisant seulement 10% de vos revenus. C’est un avantage financier puissant conçu pour vous aider à prospérer.

Bien-être

Faites de votre santé une priorité avec notre gymnase et notre clinique de santé sur place, nos conseillers financiers, nos possibilités d’éducation et nos incitatifs et récompenses en matière de bien-être.

Couverture médicale

Nous offrons une large gamme de plans d’assurance maladie conçus pour répondre à votre vie et à vos besoins.

Total des récompenses

Sentez-vous valorisé avec des salaires compétitifs, un calendrier de bonus cohérent et une généreuse participation aux bénéfices.

Reconnaissance et service

Marquées Les produits dérivés offrent à vos gens quelque chose qu’ils vont vraiment adorer utiliser. C’est pratique, personnel, et ça garde ta marque proche du quotidien.

Équipe technique de pointe

Nous ne faisons pas que créer des logiciels.
Nous ingénions la connexion.

Nous construisons et développons une suite de solutions de reconnaissance qui connectent les gens à vision, accomplissement, et les uns les autres.

  • Utilisateurs uniques
    14m
  • Clients sur la liste des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler
    25
  • Note dans l’App Store d’Apple
    4.6
  • Des moments reconnus chaque année
    31m
Une équipe mondiale

Responsabiliser tout le monde

Avec six bureaux et employés mondiaux travaillant dans le monde entier, nous nous engageons à créer une atmosphère où chaque personne peut partager ses talents et atteindre son potentiel.

Engagement des employés
56

Notre équipe représente 56 personnes
différents pays d’origine.

Communauté
63

Notre peuple parle un
63 langues combinées.

Inclusif
46%

de notre équipe de gestion
est une femme

Communiquez avec nous

Bâtissez votre carrière avec O.C. Tanner

Meilleures entreprises evergreen 2024 par Tugboat Institute
G2 Best Est. ROI Enterprise Spring 2026 badge
Emblème du prix Fortune 100 Best Companies to Work with a star and ribbon design.
Emblème du prix Fortune 100 Best Companies to Work with a star and ribbon design.
Badge certifié Great Place to Work pour les États-Unis, valide d’octobre 2025 à octobre 2026.
Emblème SOC AICPA avec l’URL aicpa.org/soc4so et le texte « SOC for Service Organizations ».
Emblème SOC AICPA avec l’URL aicpa.org/soc4so et le texte « SOC for Service Organizations ».

Les règles définitives sur la transparence de la couverture exigent que certains régimes d’assurance-maladie collectifs divulguent sur un site Web public des informations concernant les tarifs des fournisseurs en réseau et les montants historiques autorisés hors réseau, ainsi que les frais facturés pour les articles et services couverts dans deux fichiers lisibles par machine (MRF) distincts.  Les FRM pour les options d’ensemble d’avantages sociaux en vertu du régime d’avantages sociaux des employés de la compagnie O.C. Tanner sont ci-dessous :