Carrières

Chez O.C. Tanner, nous vivons et respirons reconnaissance des employés et la culture du milieu de travail. Puisque nous pratiquons ce que nous prêchons, nos gens aiment travailler ici. Nous vous invitons à vous joindre à nous.

Prospérer à O.C. Tanner

Nous créons des lieux de travail inspirants pour certaines des plus grandes et des meilleures entreprises au monde. Et nous le faisons au sein de nos propres équipes tous les jours. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous avons fait partie de la liste Fortune 100 Best Companies to Work For® en 2021. Joignez-vous à nous et regardez les gens s’épanouir au travail, y compris vous.

Remarque : Les avantages diffèrent selon l’emplacement.

Principes de leadership

Ces principes de leadership sont pour nous tous. Ils aident à guider nos décisions alors que nous agissons dans le meilleur intérêt à long terme de nos clients, de notre entreprise et les uns des autres.

Nous avons une vision

Inspiré par notre vision Pour aider les gens à s’épanouir au travail, nous avons la vision de transformer les milieux de travail mondiaux grâce à une reconnaissance inspirante, unique, et d’autres expériences de développement culturel à grande échelle.

Nous innovons

Nous livrons constamment de nouvelles idées, produits, services et processus qui créent de la valeur. Nous trouvons des moyens intelligents de simplifier et d’améliorer. Nous sommes prêts à prendre des risques, à échouer rapidement, à apprendre et à avancer avec de nouvelles choses analyses, toujours à la recherche d’un « avenir meilleur que notre meilleur présent ».

Nous sommes centrés sur le client

Nous plaçons les clients au centre de nos conversations, décisions et priorisations. Nous faisons preuve de responsabilité et tenons nos promesses d’aider nos clients à résoudre leurs défis organisationnels, à livrer des résultats et à collaborer de la manière qu’ils aiment.

Nous partageons

Nous croyons qu’il y a une force dans la compréhension mutuelle. Nous prenons le temps de communiquer « le pourquoi » qui alimente nos décisions, notre direction et nos actions. Nous croyons aussi au partage du succès. Nous redonnons donc à nos gens et à nos communautés.

Nous sommes All In

Nous sommes alignés et investis dans la stratégie globale de l’entreprise et nous nous voyons comme des facteurs de différence. Nous arrivons avec une énergie positive et nous concentrons sur la résolution de problèmes dans chaque situation.

Nous collaborons

On est mieux ensemble que séparés. Nous cherchons à comprendre, à remettre en question avec respect, à nous unir une fois les décisions prises, et à célébrer le succès des autres.

Nous sommes dignes de confiance

Nous gagnons la confiance — les uns envers les autres et avec nos clients. Nous y parvenons en agissant avec intégrité, en tenant nos promesses et en faisant ce qui est juste.

Nous nous approprions

Nous possédons nos résultats. Nous favorisons la prise de décision basée sur les données, un biais vers l’action, la résolution proactive des problèmes et le suivi tenace.

Nous construisons des personnes et des équipes

Nous développons des équipes solides en embauchant des personnes qui élèvent la barre. Ensuite, nous coachons, nous inspirons et nous nous permettons mutuellement de grandir dans une culture de respect. Nous investissons dans le développement de la prochaine génération de leaders et créons un espace sécuritaire d’appartenance pour tous. Nous sommes généreux en reconnaissance et en reconnaissance.

Nous gagnons

La croissance, c’est de l’oxygène pour notre entreprise. À mesure que notre impact mondial augmente et que les revenus augmentent, plus nous aidons à prospérer de personnes et d’organisations. Nous priorisons notre temps, notre énergie et nos ressources pour gagner, fidéliser et faire croître nos clients.

La liste Fortune 100 Best Companies to Work For® 2021. Regardez maintenant pour voir pourquoi O.C. Tanner y est et les nombreuses autres façons dont nos gens sont sur leur jeu tous les jours de l’année.

Équipe technique de pointe

Nous construisons et développons une suite d’applications qui connectent les gens à vision, l’accomplissement, et les uns les autres.

14

millions d’utilisateurs uniques

25

clients sur la liste Fortune 100 Best Companies to Work For®

4.6

évaluation dans l’App Store d’Apple

La façon dont nous travaillons

Nos équipes sont unies par le partage vision et les valeurs. Ce sont les choses que nous croyons.

Rêvez grand

Nous nous tournons vers l’avenir pour inventer, créer et façonner notre avenir.

Livrer tous les jours

Nous tenons nos promesses, nous allons jusqu’au bout et nous ajoutons de la valeur.

Prenez soin profondément

Nous établissons des relations solides avec nos clients, nos communautés et les uns avec les autres.

Élever les autres

Nous élevons, encourageons et aidons les autres à prospérer.

Avantages pour vous aider à prospérer

Retraite primée

C’est là que vit l’argent intelligent et facile! Si vous cotisez 10%, nous contribuons 6,5% en contrepartie et 4% supplémentaires (aucune contribution requise). Il s’agit d’une augmentation de 10,5% de la rémunération totale inégalée par presque tous les autres employeurs du pays!

Bien-être

Faites de votre santé une priorité avec notre gymnase et notre clinique de santé sur place, nos conseillers financiers, nos possibilités d’éducation et nos incitatifs et récompenses en matière de bien-être.

Couverture médicale

Nous offrons une large gamme de plans d’assurance maladie conçus pour répondre à votre vie et à vos besoins.

Total des récompenses

Sentez-vous valorisé avec des salaires compétitifs, un calendrier de bonus cohérent et une généreuse participation aux bénéfices.

Reconnaissance et service récompenses

Lorsque vous faites quelque chose d’incroyable ou atteignez une grande étape au travail, nous célébrons vos réalisations avec reconnaissance et récompenses.

Responsabiliser tout le monde

Avec six bureaux et employés mondiaux travaillant dans le monde entier, nous nous engageons à créer une atmosphère où chaque personne peut partager ses talents et atteindre son potentiel.

56

Notre équipe représente 56 pays d’origine différents

63

Notre peuple parle un total de 63 langues

46%

de notre équipe de direction est féminine

Impact réel sur la communauté

Prendre soin profondément des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons fait partie de notre ADN.

O.C. Tanner utilise 10 % de nos bénéfices avant impôt pour : Soutien les efforts locaux et mondiaux dans les arts, l’éducation, les besoins humains et l’environnement

Ne nous croire pas sur parole

Bâtissez votre carrière avec nous

Les règles définitives sur la transparence de la couverture exigent que certains régimes d’assurance-maladie collectifs divulguent sur un site Web public des informations concernant les tarifs des fournisseurs en réseau et les montants historiques autorisés hors réseau, ainsi que les frais facturés pour les articles et services couverts dans deux fichiers lisibles par machine (MRF) distincts.  Les FRM pour les options d’ensemble d’avantages sociaux en vertu du régime d’avantages sociaux des employés de la compagnie O.C. Tanner sont ci-dessous :