Reconnaissance : L’investissement intelligent avec des rendements durables

75% des professionnels financiers déclarent un niveau élevé d’épuisement, ce qui entraîne des difficultés de rétention et de bien-être qui ne sont pas bonnes pour la carrière ou les affaires.

Message de reconnaissance montrant Nicky Dolan des ventes et du marketing donnant une reconnaissance Gold pour un leadership fiable qui a aidé l’équipe, avec des boutons J’aime et commenter.

La solution de reconnaissance

Vous avez besoin d’une solution de reconnaissance qui peut suivre le rythme de votre industrie en évolution rapide. 83% des travailleurs des services financiers affirment que la reconnaissance est essentielle à la création d’un sentiment d’appartenance à la communauté. La reconnaissance intégrée aide vos employés à trouver des moments fluides pour se connecter et se sentir valorisés.

Lorsque les employés de la finance sont reconnus de manière significative, spécifique et fréquente, les chances de plusieurs résultats positifs augmentent considérablement.

Intérêt à rester 2+ ans
4x
Sentiment d’appartenance
10x
Épanouissement au travail
7x
Engagement élevé
7x
S’épanouir au travail
5x
Nos capacités

Construire une culture que les gens choisissent

Le Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme fournit les outils dont vous avez besoin pour soutenir les travailleurs financiers, notamment :

Collage de l’appréciation de Say Thanks plateforme montrant un code QR pour remercier les assistants, un écran mobile pour reconnaître le Dr Esperanza Lopez, M.D., et un message de reconnaissance externe pour le Dr Lopez de la part de Justin Gallegos.

Say Thanks™ facilite la tâche pour les clients, patients ou passagers de montrer leur reconnaissance directement à vos employés via un simple lien ou un code QR.

Collage d’articles d’appréciation des employés, incluant un certificat, des cartes de félicitations avec photos et messages, des AirPods avec le logo d’énergie OSKO, un emoji aux yeux étoilés, un sac glacière YETI gris avec le logo d’énergie OSKO, et une carte-cadeau verte WOW.
Collage d’articles d’appréciation des employés, incluant un certificat, des cartes de félicitations avec photos et messages, des AirPods avec le logo d’énergie OSKO, un emoji aux yeux étoilés, un sac glacière YETI gris avec le logo d’énergie OSKO, et une carte-cadeau verte WOW.

Accédez à une gamme complète de fonctions de reconnaissance hors ligne flexibles qui permettent à chaque membre de l’équipe de donner et de recevoir facilement de la reconnaissance, quelle que soit la journée occupée.

Vue du tableau de bord sur l’ordinateur portable affichée reconnaissance des employés statistiques et transitions avec message de félicitations, accompagnées d’un écran du programme de sécurité OSKOenergy et de trois fiches de programme intitulées Sécurité d’abord, Amélioration continue et Culture de confiance.
Vue du tableau de bord sur l’ordinateur portable affichée reconnaissance des employés statistiques et transitions avec message de félicitations, accompagnées d’un écran du programme de sécurité OSKOenergy et de trois fiches de programme intitulées Sécurité d’abord, Amélioration continue et Culture de confiance.

Suivre et récompenser l’apprentissage initiatives, les jalons de sa carrière et toutes les réalisations en cours de route.

Collage montrant une personne esquissant un dessin, un portrait d’une femme souriante, et une présentation de prix métallique épinglettes et des trophées avec le logo du Bal et des thèmes de reconnaissance d’équipe.

Mettez vos travailleurs financiers en contact avec vision avec des symboles personnalisés de leur travail et de l’histoire de votre entreprise. Nous vous aiderons à créer de magnifiques produits personnalisés récompenses qui inspirent et relient.

Collage montrant un tableau de bord informatique avec un message de reconnaissance, des photos de profil de personnes diverses, un écran de téléphone intelligent avec des messages d’appréciation de l’équipe, et des illustrations avec des mots d’encouragement comme « Félicitations », « Brille » et « Vas-y, en plus ».

Dans un secteur en mutation, les travailleurs financiers subissent une forte pression pour performer. Ils font souvent face à de longues heures de travail et à un moral faible. Culture Cloud permet des connexions fréquentes et un soutien authentique pour dynamiser les équipes et améliorer la rétention.

Exposition de collage reconnaissance des employés des articles incluant une boîte-cadeau d’arrivée, des cartes de félicitations, un bulletin d’information avec photos et messages, une carte « Félicitations pour les 3 ans », et des portraits d’employés variés et souriants.

45% des travailleurs financiers disent que la reconnaissance qu’ils reçoivent au travail ressemble à un geste vide. Créez des moments de reconnaissance personnalisés pour chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.

Ce que disent nos clients des services financiers

« Grâce à notre collaboration avec nos partenaires d’affaires et O.C. Tanner, nous avons pu mettre en place les outils et les changements nécessaires pour gérer plus efficacement l’appréciation et la reconnaissance. »

Gestionnaire principal
Groupe TD Bank

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