S’épanouir ensemble : Cultiver un milieu de travail favorable à la santé mentale et au bien-être

Gabe est chercheur principal et psychologue clinicien agréé chez O.C. Tanner, où il se spécialise dans les méthodes de recherche quantitative, les relations interpersonnelles et le fonctionnement de la santé mentale. En tant que membre de l’Institut O.C. Tanner, il étudie comment les organisations ont un impact positif et négatif sur la santé mentale de leurs employés avec prescriptif et comportemental Analyses. Gabe est diplômé avec son doctorat de l’Université de Miami où il a travaillé avec des couples, des vétérans et des personnes souffrant de psychopathologie extrême à l’hôpital d’État du sud de la Floride. Il est l’auteur de plus de 25 articles scientifiques évalués par des pairs documentant comment améliorer les relations amoureuses dans les communautés mal desservies.

Chez Personify Health, Gabrielle supervise le développement des talents mondiaux, accélère la diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB) initiatives, facilite les efforts de changement pour l’avenir du travail et la gestion du rendement, organise des programmes de perfectionnement en leadership et déploie des efforts de perfectionnement professionnel afin que chaque collègue puisse grandir et s’épanouir. Auparavant, elle a occupé le poste de vice-présidente adjointe, Efficacité organisationnelle chez Moody’s. Elle a également travaillé pour ONU Femmes et a été une chercheuse clé pour Joan Kuhl Co. Spécialisée dans le travail avec les dirigeants pour construire des cultures inclusives, performantes et saines, Gabrielle est titulaire d’une maîtrise en psychologie socio-organisationnelle de l’Université Columbia, d’un B.S. en psychologie avec une mineure en art et design de l’Université Northeastern, et est une praticienne certifiée prosci change.

Brad est directeur principal des avantages sociaux et du bien-être à la Banque CIBC. Il est titulaire d’un baccalauréat spécialisé en kinésiologie et a passé sa carrière dans les services de réadaptation clinique, de gestion de l’incapacité et de politique des avantages sociaux. Il travaille à la Banque CIBC depuis 16 ans, où sa passion pour le bien-être et son travail ont trouvé un match parfait. Avec son équipe, il offre des programmes d’avantages sociaux aux employés et aux retraités au Canada et met l’accent sur le bien-être à l’échelle mondiale.