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10 Best Practices for Recognizing and Celebrating Work Anniversaries
See 10 simple, meaningful ways to recognize employee work anniversaries and make career milestones feel special.
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Notre technologie vous aide à célébrer chaque occasion et à alimenter la performance.

Depuis 100 ans, nous innovons dans un service significatif récompenses qui connectent les gens à leurs équipes et entreprises.

Que ce soit le 50e anniversaire de votre entreprise, une introduction en bourse ou votre millionième utilisateur, nous facilitons la célébration ensemble.

Concevez des expériences d’intégration personnalisées qui aident les nouvelles recrues à se sentir valorisées, incluses et prêtes à contribuer.

Des clients partout dans le monde nous font confiance pour célébrer les fêtes et les événements spéciaux qui comptent pour leurs équipes.

Construisez l’élan de l’équipe et la fierté de l’entreprise avec des moyens créatifs de lancer une nouvelle marque, un nouveau produit ou un service.

Lorsque les réorganisations, fusions ou autres changements méritent d’être célébrés, nous vous aidons à créer un alignement avec de nouvelles stratégies.

Nous facilitons la célébration des réalisations importantes — qu’elles soient obtenues individuellement, en équipe ou en tant qu’entreprise.
12x
Les organisations qui pratiquent efficacement la reconnaissance ont 12 × plus de chances d’obtenir de solides résultats d’affaires — y compris des rendements plus élevés pour les actionnaires.

Rejoignez tout le monde en même temps avec des expériences de reconnaissance rapides et significatives pour des succès à l’échelle de l’entreprise et des succès partagés.

Facilitez l’échange de points pour les employés contre des cadeaux et des expériences.

Laissez les employés choisir parmi une collection réfléchie de cadeaux.

Des cadeaux inoubliables pour toute réussite ou occasion.

Une collection de cadeaux exclusifs dans un emballage personnalisé pour un impact maximal.

Des articles haut de gamme qui favorisent la fierté, l’appartenance et le lien quotidien avec votre organisation.
« Nous avons vraiment veillé à ce que la reconnaissance soit accordée tout au long du Centenaire. Nous avons lancé une campagne de cartes électroniques à l’échelle de l’entreprise avec des points pour lancer notre célébration. Nous avons aussi un catalogue exclusif de produits dérivés du centenaire que nos employés peuvent échanger pour des cadeaux, ainsi qu’un porte-clés du centenaire que nous avons fait en sorte que chaque employé commémore vraiment cet anniversaire marquant pour l’entreprise. »

« On parle beaucoup du fait que nos employés sont notre atout le plus précieux pour notre entreprise. Rien ne se passe vraiment sans eux. Les gens sont une partie très importante de cette organisation, et nous voulons célébrer cela. »

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