Célébrations

Créer de la culture –
Définition
Expériences

Logo de Starbucks
Logo d’American Airlines
Logo de Capital One
Delta Airlines
Amway
Logo de Chevron
BHP
Logo de 3M

Où les moments deviennent de l’élan

Notre technologie vous aide à célébrer chaque occasion et à alimenter la performance.

Femme souriante applaudissant dans un bureau avec une superposition numérique d’un dossier blanc et d’un trophée bleu-vert numéro 3 intitulé Kelly Callahan 2023 d’OSKO Energy.

Service récompenses

Depuis 100 ans, nous innovons dans un service significatif récompenses qui connectent les gens à leurs équipes et entreprises.

Groupe de collègues divers souriant et applaudissant avec une image superposée d’un coffret-cadeau comprenant un sac noir, une couverture, des lunettes de soleil et une boîte étiquetée « 75 années spectaculaires ».

Jalons de l’entreprise

Que ce soit le 50e anniversaire de votre entreprise, une introduction en bourse ou votre millionième utilisateur, nous facilitons la célébration ensemble.

Femme souriante en chemise brune avec une superposition blanche montrant un kit cadeau vert incluant une couverture, une bouteille d’eau, des boutons d’insigne, un cordon, une tasse, une carte de bienvenue, un stylo, des lunettes de soleil, un snack bar et un carnet avec « PRÊT. PARTEZ. VAS-Y. »

Accueil et intégration

Concevez des expériences d’intégration personnalisées qui aident les nouvelles recrues à se sentir valorisées, incluses et prêtes à contribuer.

Jeune homme souriant portant des lunettes et des écouteurs, assis devant un ordinateur portable avec un fond bleu.

Événements de la vie

Des clients partout dans le monde nous font confiance pour célébrer les fêtes et les événements spéciaux qui comptent pour leurs équipes.

Femme souriante avec des lunettes et un casque à côté d’un message sur le rebranding d’Osko Energy et le bonus de points, avec un texte coloré « VOUS inspirez ».

Lancements

Construisez l’élan de l’équipe et la fierté de l’entreprise avec des moyens créatifs de lancer une nouvelle marque, un nouveau produit ou un service.

Femme souriante applaudissant dans un bureau à côté d’un message qui dit « On l’a fait, Kelly! » exprimant gratitude et encouragement.

Changements et grandes annonces

Lorsque les réorganisations, fusions ou autres changements méritent d’être célébrés, nous vous aidons à créer un alignement avec de nouvelles stratégies.

Homme en tablier debout, les bras croisés, dans une cuisine ou un bar à côté d’un écran affichant une grille d’achats en ligne avec divers produits, dont des jumelles, des lunettes de soleil et des ustensiles de cuisine.

Résultats et grandes victoires

Nous facilitons la célébration des réalisations importantes — qu’elles soient obtenues individuellement, en équipe ou en tant qu’entreprise.

Concentrez-vous sur la culture. Voir les résultats.

12x

Les organisations qui pratiquent efficacement la reconnaissance ont 12 × plus de chances d’obtenir de solides résultats d’affaires — y compris des rendements plus élevés pour les actionnaires.

Plus de fonctionnalités

Capture d’écran d’une notification de récompense sur Culture Cloud montrant trois travailleurs en tenue de sécurité avec le texte « Célébrer ensemble, vous avez reçu 1 000 points » et un lien vers « Aller aux détails du prix ».

Célébrez comme un seul

Rejoignez tout le monde en même temps avec des expériences de reconnaissance rapides et significatives pour des succès à l’échelle de l’entreprise et des succès partagés.

Page web d’OSKOenergy célébrant la sécurité avec le texte « Honorer 365 jours sans accident! » et une photo de deux travailleurs en tenue de sécurité, au-dessus d’une grille de produits présentés incluant des chandails à capuchon, bonnets, casquettes, écouteurs d’oreilles, sacs à dos, couvertures et bouteilles d’eau avec des prix.

Transformer la reconnaissance en récompenses

Facilitez l’échange de points pour les employés contre des cadeaux et des expériences.

Grille de sélection de cadeaux montrant divers articles, dont un Apple AirTag, des jumelles, des lunettes de soleil, et cartes-cadeaux avec une superposition dans une boîte de message disant « Choisissez quelque chose dans cette collection qui dit « merci » exactement comme vous aimeriez l’entendre. »

Conservez des collections inspirantes

Laissez les employés choisir parmi une collection réfléchie de cadeaux.

Collection de divers marquées des objets incluant un logo argenté de 3M, une carte Starbucks, une bouteille de Pepsi et une bobine de fil de cuivre disposée sur une surface blanche.

Conception avec un impact durable

Des cadeaux inoubliables pour toute réussite ou occasion.

Collecte de l’énergie OSKO marquées Des objets incluant un imprimé encadré célébrant les 50 ans, un bonnet noir et gris, des écouteurs blancs, un sac à bandoulière vert, une barre de chocolat, un stylo et un cahier.

Surprise et plaisir avec soin

Une collection de cadeaux exclusifs dans un emballage personnalisé pour un impact maximal.

Page de la boutique en ligne montrant un bonnet orange Carhartt Watch Cap 2.0 avec le logo Osko et un homme portant le même bonnet, lunettes de soleil et barbe grise.

Portez votre culture avec fierté

Des articles haut de gamme qui favorisent la fierté, l’appartenance et le lien quotidien avec votre organisation.

Digne de confiance par les organisations les plus performantes au monde

« Nous avons vraiment veillé à ce que la reconnaissance soit accordée tout au long du Centenaire. Nous avons lancé une campagne de cartes électroniques à l’échelle de l’entreprise avec des points pour lancer notre célébration. Nous avons aussi un catalogue exclusif de produits dérivés du centenaire que nos employés peuvent échanger pour des cadeaux, ainsi qu’un porte-clés du centenaire que nous avons fait en sorte que chaque employé commémore vraiment cet anniversaire marquant pour l’entreprise. »

Charles White
Directeur général de la rémunération, de la reconnaissance et de la mobilité
Une personne levant les mains avec des motifs au henné : une forme triangulaire rouge sur la paume gauche et « 100 » avec un petit triangle sur la paume droite, souriant sur un fond flou.
76%
des employés sont enthousiastes à l’idée de travailler chez Delta chaque jour

« On parle beaucoup du fait que nos employés sont notre atout le plus précieux pour notre entreprise. Rien ne se passe vraiment sans eux. Les gens sont une partie très importante de cette organisation, et nous voulons célébrer cela. »

Melissa Markwort
Vice-président de la gestion des programmes
Deux ouvriers d’usine portant des uniformes bleu marine; un homme portant des lunettes de sécurité et des gants sourit, les bras croisés, une femme nommée Kim sourit en tenant un outil dans un atelier.
1,200
Un cadeau personnalisé pour les 1 200 employés afin de célébrer 60 ans de travail remarquable

Témoignages

« O.C. Tanner a vraiment rendu ça personnel. Ils nous ont aidés à réfléchir à la façon dont nous pouvions faire de cela non seulement un événement, mais aussi aider les gens à ressentir l’amour et la fierté de tout ce que nous avons accompli ensemble. Nous remercions l’équipe d’O.C. Tanner d’avoir vu notre vision et de nous avoir aidés à la concrétiser, créant quelque chose qui nous guidera vers la prochaine décennie. »

Richard Lewis
Vice-présidente adjointe, Culture et inclusion

« Nous célébrons et reconnaissons nos associés avec une grande fierté et pouvons utiliser la fonction de dépôt de groupe pour souligner les jalons anniversaires, les meilleurs performeurs, et offrir un espace aux équipes interfonctionnelles pour célébrer les réalisations propres à chaque département, le tout au sein d’un même programme. »

« C’est tellement excitant qu’une idée dont nous parlions depuis plus d’un an prenne vie, et de voir nos collègues aussi enthousiastes. Yearbook ne portait pas sur Ensemble la compagnie, mais sur l’associé, afin qu’ils puissent réfléchir à leur parcours, pourquoi ils comptent, et à quel point ils ont été une pièce importante de notre 10e anniversaire et en être fiers. L’impact global d’Yearbook lui-même est quelque chose dont nous sommes tous très fiers. »

Whitney Fullam
Gestionnaire, mise en œuvre des programmes
Ressources

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