Depuis 1961, Spartan Light Metal Products produit des solutions d’ingénierie complexes pour fournir des produits de la plus haute qualité aux principales entreprises de fabrication du monde entier. Et depuis plus de 60 ans, Spartan, une entreprise familiale, a construit une culture basée sur le leadership des serviteurs, la collaboration, l’intégrité et la célébration.
SITUATION
Spartan a récemment célébré son 60eanniversaire et voulait que ce soit un événement très spécial pour ses 1 200 employés. En plus d’un événement d’entreprise et d’une journée portes ouvertes pour la communauté, Spartan était à la recherche d’un cadeau significatif et mémorable pour les remercier de leur excellent travail au cours des 60 dernières années.
« Nous parlons beaucoup de la façon dont nos employés sont notre atout le plus précieux pour notre entreprise. Rien ne se passe vraiment sans eux. Les gens sont une partie très importante de cette organisation, et nous voulons célébrer cela. — Melissa Markwort, vice-présidente de la gestion des programmes.
SOLUTION
Spartan travaille avec O.C. Tanner pour leurs cadeaux de vacances aux employés chaque année, alors ils se sont tournés vers O.C. Tanner pour offrir un cadeau d’anniversaire d’entreprise amusant que les employés pourraient partager à la maison. Ensemble, ils ont choisi Spartan-opoly, un jeu de société entièrement personnalisé pour que les employés puissent en profiter avec leur famille. Spartan-opoly a été personnalisé avec tous les emplacements des installations de Spartan, les départements et les outils et équipements qu’ils utilisent au travail.
« Notre Spartan-opoly personnalisé a été conçu pour notre 60e anniversaire comme un moyen de souligner que nous sommes une entreprise familiale, et nous célébrons nos succès avec nos employés. Un jeu de société est quelque chose qu’ils peuvent ramener à la maison et profiter de jouer avec leur propre famille et est un excellent rappel de notre engagement envers nos gens », explique Markwort.
L’entreprise a offert aux employés le jeu Spartan-opoly lors de leur journée portes ouvertes du 60eanniversairecélébrations. Ils ont invité les employés et leurs familles, les clients, les fournisseurs, les intervenants, les partenaires et la communauté à se joindre à eux pour des visites d’usines et des activités familiales. Les employés et leurs familles ont déjeuné et en ont appris davantage sur l’histoire, les produits et la culture de l’entreprise Spartan.
RÉSULTATS
Les employés ont beaucoup apprécié leur cadeau d’anniversaire personnalisé - beaucoup sont rentrés chez eux et ont joué au jeu avec leur famille après la célébration de l’anniversaire. Il a donné l’occasion aux membres de la famille de poser des questions sur l’endroit et la façon dont les employés travaillaient, et aux employés d’expliquer davantage leurs emplois et l’entreprise à leurs familles. Il y a eu beaucoup de commentaires positifs sur le cadeau Spartan-opoly etla célébration du 60 e anniversaire dans l’ensemble.
En plus de célébrer la compagnie anniversaires, Spartan reconnaît et apprécie également ses employés tout au long de l’année avec :
Déjeuners réguliers d’appréciation des employés
Jalon de sécurité célébrations
Événements et cadeaux de Vacances/ Noël
Déjeuners d’anniversaire où les employés peuvent rencontrer et discuter avec les hauts dirigeants
Assiduité et performance récompenses
Chaque emplacement répond à ses expériences de reconnaissance à sa main-d’œuvre, mais en fin de compte, cette culture de célébration et de reconnaissance vient du sommet. « La reconnaissance et la célébration sont dans notre histoire depuis longtemps. Mon grand-père (Henry Jubel, fondateur de Spartan) a été directement impliqué dans la conception de cadeaux d’anniversaire d’entreprise dès le début. C’est une chose culturelle de célébrer les gens de différentes manières à différents moments de l’année », dit Markwort.
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