Créer une culture de travail où les gens veulent rester
Créer une culture de travail où les gens veulent rester
Un roulement élevé a un impact énorme sur le moral et la productivité. En fait, l’attrition et le désengagement des employés coûtent 282 millions de dollars par année aux grandes entreprises. Et comme 51% des employés sont activement à la recherche d’un nouveau poste, une solide stratégie de rétention est essentielle.
La solution de reconnaissance
L’un des éléments les plus puissants de toute stratégie de rétention est aussi l’un des plus simples : l’appréciation significative des employés.
53% des employés disent qu’ils resteraient plus longtemps s’ils recevaient plus de reconnaissance.
Les employés qui se sentent appréciés sont 5 fois plus susceptibles de rester.
La reconnaissance régulière augmente la durée d’emploi des employés de 3,5 ans.
53% des employés disent qu’ils resteraient plus longtemps s’ils recevaient plus de reconnaissance.
Les employés qui se sentent appréciés sont 5 fois plus susceptibles de rester.
La reconnaissance régulière augmente la durée d’emploi des employés de 3,5 ans.
Le Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme vous aide à tirer le meilleur parti de votre programme de reconnaissance. Il comprend tout ce dont vous avez besoin pour créer des moments de reconnaissance personnalisés et significatifs dans l’ensemble de votre organisation :
Reconnaissance entre pairs
Des outils de reconnaissance sociale amusants permettent aux membres de l’équipe de montrer facilement leur appréciation. C’est un moyen infaillible d’établir des relations en milieu de travail et une communauté.
Personnalisation
Créez des moments de reconnaissance personnalisés pour chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.
Symbolique récompenses
Des études montrent des expériences de reconnaissance avec des récompenses Augmentez les chances d’engagement, d’excellent travail et de rétention. Nous vous aiderons à créer une personnalisation significative récompenses qui inspirent.
Anniversaires de carrière
Culture Cloud facilite la célébration anniversaires avec Annuaires, personnalisé récompense Numeral et d’autres symboles, et un Boutique de récompenses.
Lien avec le leadership
Donner aux dirigeants les moyens de produire des rapports et des analyses, y compris un Tableau de bord Risque de fuite qui met en lumière les occasions de reconnaître les membres individuels de l’équipe avant qu’il ne soit trop tard.
Ce que disent nos clients
La reconnaissance intégrée signifie que les employés sont 5 fois plus susceptibles de planifier au moins 3 ans de plus.
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