Culture d’entreprise

Bâtir une communauté avec Culture Cloud®

Bâtir une communauté avec Culture Cloud®

Logo de 3M
Logo de Bayer
Logo d’American Airlines
Logo de Chevron
Logo de Capital One
Logo de Starbucks
Logo de BHP
Aucun élément trouvé.

L’incertitude est la nouvelle norme. Avec l’engagement et le bien-être des employés à des niveaux historiquement bas, votre culture d’entreprise est plus importante que jamais. Le moment est venu de mettre l’accent sur les liens, la communauté et la reconnaissance des employés.

La solution de reconnaissance

Vous ne pouvez pas vous permettre une approche passive de votre culture de travail. 92% des employés s’attendent à ce que leur organisation fasse preuve de bienveillance en milieu de travail. Mais seulement 35% des employés estiment qu’ils sont reconnus pour leur bon travail.

La reconnaissance communique les soins auxquels les employés s’attendent tout en renforçant l’engagement, le bien-être et la rétention.

Reconnaissance des employés augmente les chances de plusieurs paramètres clés en milieu de travail :

Engagement élevé des employés : 784%

Excellent travail : 18x

Fort sentiment d’appartenance à la communauté : 508%

Rétention des employés : 5x

Engagement élevé des employés : 784%

Excellent travail : 18x

Fort sentiment d’appartenance à la communauté : 508%

Rétention des employés : 5x

Culture Cloud aide les dirigeants des RH à bâtir une culture d’entreprise de classe mondiale et à retenir les meilleurs talents :

Reconnaissance entre pairs

Des outils de reconnaissance sociale amusants permettent aux membres de l’équipe de montrer facilement leur appréciation. C’est un moyen infaillible d’établir des relations en milieu de travail et une communauté.

O.C. Tanner’s Culture Cloud expériences de reconnaissance entre pairs, y compris Cartes Virtuelles, des certificats et un mur social de reconnaissance
Les expériences de reconnaissance personnalisées d’O.C. Tanner, y compris un annuaire avec des commentaires de pairs, des cadeaux pour célébrer des événements de la vie et des cartes manuscrites

Personnalisation

Créez des moments de reconnaissance personnalisés pour chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.

Symbolique récompenses

Des études montrent des expériences de reconnaissance avec des récompenses Augmentez les chances d’engagement, d’excellent travail et de rétention. Nous vous aiderons à créer des produits personnalisés significatifs et récompenses qui inspirent.

Employé d’objets de collection conçus sur mesure par O.C. Tanner récompenses
O.C. Tanner’s Culture Cloud des tableaux de bord pour suivre les grandes étapes de carrière comme les transitions d’emploi et le travail anniversaires

Renforcement des compétences

Suivez et récompensez les étapes du développement de chaque employé. Des certifications de formation aux repères de sécurité en passant par les transitions d’emploi, célébrez chaque moment de croissance.

Reconnaissance accrue

Une IA puissante renforce votre reconnaissance et votre impact. Rendez-le significatif et mémorable avec Recognition Coach.

IA Recognition Coach sur O.C. Tanner’s Culture Cloud

Ce que disent nos clients

« Il était évident qu’O.C. Tanner avait les outils, les systèmes, les personnes et l’expertise que nous recherchions. Ils apporteraient la meilleure reconnaissance de sa catégorie à American.

American Airlines

« Il était évident qu’O.C. Tanner avait les outils, les systèmes, les personnes et l’expertise que nous recherchions. Ils apporteraient la meilleure reconnaissance de sa catégorie à American.

American Airlines

« Il était évident qu’O.C. Tanner avait les outils, les systèmes, les personnes et l’expertise que nous recherchions. Ils apporteraient la meilleure reconnaissance de sa catégorie à American.

American Airlines

Plus de ressources sur la culture d’entreprise 

Article premier

Mode de survie : Pour de nombreux employés, la lutte est réelle

Réinventer le rôle de Total Rewards peut aider vos employés à passer du mode de survie à l’épanouissement au travail.

Mode de survie : Pour de nombreux employés, la lutte est réelle

Article premier

Culture d’entreprise

Thème

Type de contenu

Webinaire

Un nouveau cadre pour les récompenses totales

Découvrez un nouveau cadre Total Rewards qui répond mieux aux besoins des employés et les aide à s’épanouir.

Un nouveau cadre pour les récompenses totales

Webinaire

Reconnaissance des employés

Thème

Type de contenu

Article premier

6 raisons de choisir O.C. Tanner pour reconnaissance des employés

Transformez votre culture d’entreprise et votre stratégie de reconnaissance en choisissant O.C. Tanner, le plus expérimenté reconnaissance des employés partenaire dans l’industrie.

6 raisons de choisir O.C. Tanner pour reconnaissance des employés (dans les mots de nos clients)

Article premier

Reconnaissance des employés

Thème

Type de contenu

Culture Cloud La reconnaissance complète plateforme pour bâtir une culture d’entreprise de classe mondiale

Fermer