Reconnaître que les travailleurs de la santé améliore le bien-être de tous

78% des travailleurs de la santé rapportent des niveaux élevés d’épuisement, ce qui entraîne des défis liés à la rétention, à la culture du milieu de travail et aux résultats des patients.

Logo d’Ohio Living
Logo d’Ensemble Health Partners
Logo du système de santé Wellstar
Logo de St Luke
Message de reconnaissance montrant Nicky Dolan des ventes et du marketing donnant une reconnaissance Gold pour un leadership fiable qui a aidé l’équipe, avec des boutons J’aime et commenter.

La solution de reconnaissance

La bonne nouvelle est intégrée reconnaissance des employés (reconnaissance significative, spécifique et fréquente) peut aider les leaders du personnel à aborder ces problèmes de front.

Lorsque les employés de la santé bénéficient d’une reconnaissance intégrée, les chances de plusieurs résultats positifs augmentent considérablement.

Intérêt à rester 2+ ans
4x
Sentiment d’appartenance
11x
Épanouissement au travail
8x
Engagement élevé
12x
S’épanouir au travail
4x
Nos capacités

Construire une culture que les gens choisissent

Le Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme Fournit les outils dont vous avez besoin pour soutenir les travailleurs de la santé, notamment :

Collage de l’appréciation de Say Thanks plateforme montrant un code QR pour remercier les assistants, un écran mobile pour reconnaître le Dr Esperanza Lopez, M.D., et un message de reconnaissance externe pour le Dr Lopez de la part de Justin Gallegos.

Say Thanks™ facilite la tâche pour les clients, patients ou passagers de montrer leur reconnaissance directement à vos employés via un simple lien ou un code QR.

Collage d’articles d’appréciation des employés, incluant un certificat, des cartes de félicitations avec photos et messages, des AirPods avec le logo d’énergie OSKO, un emoji aux yeux étoilés, un sac glacière YETI gris avec le logo d’énergie OSKO, et une carte-cadeau verte WOW.
Collage d’articles d’appréciation des employés, incluant un certificat, des cartes de félicitations avec photos et messages, des AirPods avec le logo d’énergie OSKO, un emoji aux yeux étoilés, un sac glacière YETI gris avec le logo d’énergie OSKO, et une carte-cadeau verte WOW.

Accédez à une gamme complète d’outils de reconnaissance hors ligne conçus pour permettre à chaque membre de l’équipe de donner et de recevoir facilement une reconnaissance sincère.

Vue du tableau de bord sur l’ordinateur portable affichée reconnaissance des employés statistiques et transitions avec message de félicitations, accompagnées d’un écran du programme de sécurité OSKOenergy et de trois fiches de programme intitulées Sécurité d’abord, Amélioration continue et Culture de confiance.
Vue du tableau de bord sur l’ordinateur portable affichée reconnaissance des employés statistiques et transitions avec message de félicitations, accompagnées d’un écran du programme de sécurité OSKOenergy et de trois fiches de programme intitulées Sécurité d’abord, Amélioration continue et Culture de confiance.

Suivre et récompenser l’apprentissage initiatives, les transitions d’emploi et les jalons de carrière, et chaque moment de FMC et de certification en cours de route.

Collage montrant une personne esquissant un dessin, un portrait d’une femme souriante, et une présentation de prix métallique épinglettes et des trophées avec le logo du Bal et des thèmes de reconnaissance d’équipe.

Lien avec vision est un énorme moteur pour les travailleurs de la santé, et rien ne le renforce comme les symboles personnalisés. Nous vous aiderons à créer de belles personnalisations modernes récompenses garantis d’inspirer vos employés.

Collage montrant un tableau de bord informatique avec un message de reconnaissance, des photos de profil de personnes diverses, un écran de téléphone intelligent avec des messages d’appréciation de l’équipe, et des illustrations avec des mots d’encouragement comme « Félicitations », « Brille » et « Vas-y, en plus ».

Des soins de santé de haute qualité dépendent d’une culture d’entreprise où les gens s’encouragent et s’élèvent mutuellement. Culture Cloud favorise la reconnaissance amusante, facile et fréquente entre pairs.

Exposition de collage reconnaissance des employés des articles incluant une boîte-cadeau d’arrivée, des cartes de félicitations, un bulletin d’information avec photos et messages, une carte « Félicitations pour les 3 ans », et des portraits d’employés variés et souriants.

34% des travailleurs de la santé disent que la reconnaissance au sein de leur organisation semble inauthentique. Créez des moments de reconnaissance personnalisés pour chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.

Ce que disent nos clients du secteur de la santé

« Nous avons l’impression que l’équipe d’O.C. Tanner fait partie de notre propre équipe de travail. Ils comprennent notre culture et nos besoins et sont toujours disponibles pour nous aider à notre reconnaissance globale et à notre expérience employé stratégie ».

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Directeur, Expérience des employés
Norton Healthcare

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