75% des employés du commerce de détail déclarent un niveau élevé d’épuisement, ce qui entraîne des défis liés à la rétention, à la sécurité et à la satisfaction des clients.
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« Nous utilisons régulièrement les dépôts collectifs pour récompenser les employés qui participent à des concours à l’échelle de l’entreprise et initiatives. Il s’agit d’un moyen efficace de stimuler l’engagement et d’encourager la participation à des activités dirigées par les entreprises initiatives.”
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