Reconnaissance des employés: Le hack culturel ultime

75% des professionnels de la technologie déclarent un niveau élevé d’épuisement, ce qui affecte l’innovation, la rétention et le bien-être.

Explorez avec un expert
Message de reconnaissance montrant Nicky Dolan des ventes et du marketing donnant une reconnaissance Gold pour un leadership fiable qui a aidé l’équipe, avec des boutons J’aime et commenter.

La solution de reconnaissance

La reconnaissance intégrée lutte contre l’épuisement professionnel et renforce la culture d’entreprise. Et 82% des travailleurs de la technologie affirment que la reconnaissance est cruciale pour créer un sentiment de communauté. Culture Cloud aide vos employés à se connecter, à faire un excellent travail et à rester plus longtemps.

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Lorsque les employés du secteur de la technologie sont reconnus de manière significative, spécifique et fréquente, les chances de plusieurs résultats positifs augmentent considérablement.

Intérêt à rester 2+ ans
6x
Sentiment d’appartenance
13x
Épanouissement au travail
12x
Engagement élevé
9x
S’épanouir au travail
5x
Nos capacités

Construire une culture que les gens choisissent

Le Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme fournit les outils dont vous avez besoin pour soutenir les travailleurs des transports, notamment :

Anniversaires de carrière

Collage d’articles d’appréciation des employés, incluant un certificat, des cartes de félicitations avec photos et messages, des AirPods avec le logo d’énergie OSKO, un emoji aux yeux étoilés, un sac glacière YETI gris avec le logo d’énergie OSKO, et une carte-cadeau verte WOW.

Les solutions modernes vont au-delà de l’ordinaire. Service d’honneur récompenses avec des annuaires personnalisés, Cartes Virtuelles, des boîtes de cadeaux et une vaste sélection en ligne récompenses magasin.

Renforcement des compétences

Vue du tableau de bord sur l’ordinateur portable affichée reconnaissance des employés statistiques et transitions avec message de félicitations, accompagnées d’un écran du programme de sécurité OSKOenergy et de trois fiches de programme intitulées Sécurité d’abord, Amélioration continue et Culture de confiance.

Suivre et récompenser l’apprentissage initiatives, les jalons de sa carrière et les petits et grands moments en cours de route.

Symbolisme

Collage montrant une personne esquissant un dessin, un portrait d’une femme souriante, et une présentation de prix métallique épinglettes et des trophées avec le logo du Bal et des thèmes de reconnaissance d’équipe.

Connectez vos travailleurs de la technologie à vision avec des symboles personnalisés de leur travail et de l’histoire de votre entreprise. Nous vous aiderons à créer de magnifiques produits personnalisés récompenses qui inspirent et relient.

Reconnaissance entre pairs

Collage montrant un tableau de bord informatique avec un message de reconnaissance, des photos de profil de personnes diverses, un écran de téléphone intelligent avec des messages d’appréciation de l’équipe, et des illustrations avec des mots d’encouragement comme « Félicitations », « Brille » et « Vas-y, en plus ».

L’industrie technologique évolue rapidement et la pression est forte. Personne ne peut y aller seul. C’est pourquoi une culture de travail solidaire est essentielle. Culture Cloud rend la reconnaissance facile, fluide et fréquente.

Personnalisation

Exposition de collage reconnaissance des employés des articles incluant une boîte-cadeau d’arrivée, des cartes de félicitations, un bulletin d’information avec photos et messages, une carte « Félicitations pour les 3 ans », et des portraits d’employés variés et souriants.

51% des travailleurs de la technologie disent que la reconnaissance qu’ils reçoivent au travail ressemble à un geste vide. Créez des moments de reconnaissance personnalisés pour chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.

Collage d’articles d’appréciation des employés, incluant un certificat, des cartes de félicitations avec photos et messages, des AirPods avec le logo d’énergie OSKO, un emoji aux yeux étoilés, un sac glacière YETI gris avec le logo d’énergie OSKO, et une carte-cadeau verte WOW.

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Une femme assise à un bureau en bois utilisant une souris d’ordinateur tandis qu’un homme se tient à ses côtés, une superposition montrant un profil professionnel de David Palmer, directeur créatif exécutif chez Thinkingbox.

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Ce que nos clients technologiques disent

« Ce que j’apprécie vraiment, c’est que [O.C. Tanner fournisse] un simple plateforme pour tous nos employés, qu’ils soient basés en Inde, en Arabie saoudite ou aux États-Unis.

Responsable global, rémunération totale et automatisation RH
Newgen

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