Seulement 12% des employés disent que leur entreprise fait un bon travail d’intégration. Voici la clé pour s’assurer que les employés se sentent enthousiastes, énergiques et désireux de commencer à contribuer
Les premiers jours et semaines d’emploi influencent la perception des gens envers votre organisation. Culture Cloud Insuffle à l’intégration des moments de reconnaissance qui aident les employés à se sentir accueillis, soutenus et connectés à vos valeurs dès le départ.
Des recherches de l’Institut O.C. Tanner montrent qu’une expérience d’intégration positive augmente les chances de :
Concevez des expériences d’intégration personnalisées qui connectent les nouveaux employés aux valeurs de votre entreprise et vision avec le Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme. Les faits saillants comprennent :
« Notre programme de reconnaissance inclut les travailleurs à distance dans les possibilités de reconnaissance d’une nouvelle façon. Tirer parti de [Culture Cloud] a plus efficacement mobilisé nos jeunes nouvelles recrues dans nos programmes de reconnaissance.
Suivez les tendances de la culture en milieu de travail et rassemblez-vous analyses et des conseils en leadership de la meilleure équipe de recherche dans reconnaissance des employés. Inscrivez-vous pour recevoir des conseils pratiques et du contenu utile, sans encombrement.
Alignez les équipes, stimulez la collaboration et célébrez les progrès vers ce qui compte le plus.
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