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Reconnaissance

Les travailleurs qui se sentent détachés coûtent à l’économie mondiale 9 000 milliards de dollars par année. Des employés épanouis sont essentiels au succès à long terme de votre entreprise.

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Message de reconnaissance montrant Nicky Dolan des ventes et du marketing donnant une reconnaissance Gold pour un leadership fiable qui a aidé l’équipe, avec des boutons J’aime et commenter.

La solution de reconnaissance

La reconnaissance personnalisée et intégrée soutient toutes les facettes de l’engagement des employés. Bien fait, il aide chaque employé à se sentir valorisé, inspiré et connecté les uns aux autres et à ceux de votre entreprise vision.

La reconnaissance intégrée augmente les chances de plusieurs paramètres clés en milieu de travail :

  • Engagement élevé des employés
    784%
  • Beau travail
    18x
  • Fort sentiment de communauté
    508%
  • Maintien en poste des employés
    5x
Nos capacités

Bâtissez une culture que les gens choisissent

Le Culture Cloud reconnaissance des employés plateforme Comprend tout ce dont vous avez besoin pour accroître l’engagement des employés au sein de votre personnel :

Exposition de collage reconnaissance des employés tableau de bord numérique, application mobile avec des messages de félicitations, des avatars d’utilisateurs et des cartes de motivation colorées.

Des outils de reconnaissance sociale amusants permettent aux membres de l’équipe de montrer facilement leur appréciation. C’est un moyen infaillible d’établir des relations en milieu de travail et une communauté.

Collection d’objets d’appréciation des employés, incluant une boîte-cadeau avec une carte disant « Félicitations pour votre nouvelle arrivée », un livret avec des messages et photos de félicitations, une bulle de dialogue disant « Félicitations pour 3 ans! », une icône cadeau, une photo d’un homme souriant et un trophée fusée en argent.
Collection d’objets d’appréciation des employés, incluant une boîte-cadeau avec une carte disant « Félicitations pour votre nouvelle arrivée », un livret avec des messages et photos de félicitations, une bulle de dialogue disant « Félicitations pour 3 ans! », une icône cadeau, une photo d’un homme souriant et un trophée fusée en argent.

Créez des moments de reconnaissance personnalisés pour chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.

Présentation de divers reconnaissance des employés récompenses incluant une épinglette de club de 25 ans, un globe de travail d’équipe et d’autres trophées symboliques avec le texte « Je suis tellement content que tu fasses partie de notre équipe! » ainsi qu’un portrait d’une femme souriante.
Présentation de divers reconnaissance des employés récompenses incluant une épinglette de club de 25 ans, un globe de travail d’équipe et d’autres trophées symboliques avec le texte « Je suis tellement content que tu fasses partie de notre équipe! » ainsi qu’un portrait d’une femme souriante.

Des études montrent des expériences de reconnaissance avec des récompenses Augmentez les chances d’engagement, d’excellent travail et de rétention. Nous vous aiderons à créer des produits personnalisés significatifs et récompenses qui inspirent.

Écrans montrant reconnaissance des employés des tableaux de bord, des tableaux de performance, et un message de félicitations avec une femme souriante et une image d’éoliennes.

Suivez et récompensez les étapes du développement de chaque employé. Des certifications de formation aux repères de sécurité en passant par les transitions d’emploi, célébrez chaque moment de croissance.

Collage montrant l’engagement des employés avec un bloc en bois pour célébrer les 20 ans, un tableau de pointage eNPS, un écran d’ordinateur affichant les points et les distinctions, une notification de programme de sécurité et des photos de profil d’employés diversifiées.

Donnez aux dirigeants les outils dont ils ont besoin, y compris des tableaux de bord de rapports et d’analyse, pour reconnaître les efforts des grandes équipes et renforcer le moral des équipes.

Une femme assise à un bureau en bois utilisant une souris d’ordinateur tandis qu’un homme se tient à ses côtés, une superposition montrant un profil professionnel de David Palmer, directeur créatif exécutif chez Thinkingbox.

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Ce que disent nos clients

« Le pouvoir de la reconnaissance et de l’appréciation peut avoir une incidence sur l’engagement. Cela a un impact sur l’attrition, cela a un impact sur le net promoter score. Il y a un rendement commercial lorsque vous le faites de la bonne façon.

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Directeur des ressources humaines
Capital One

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