Sujet : reconnaissance des employés

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Célébrez comme un : Analyses de 40 ans de reconnaissance des employés à AAA – The Auto Club Group

Toi Johnson, spécialiste des programmes et de l’expérience des employés, ACG

Célébrez comme un : Analyses de 40 ans de reconnaissance des employés à AAA – The Auto Club Group

12 février 2024

12 février 2024

17h00

12 février 2024

17h00

Que pouvez-vous apprendre d’un reconnaissance des employés qui s’étend sur plus de 40 ans ? Beaucoup de choses sur la résilience, l’adaptation et la transformation en cours. Joignez-vous à notre prochain webinaire avec AAA - The Auto Club Group pour voir ce qu’ils ont appris sur la reconnaissance juste. 

Toi Johnson, spécialiste des programmes et de l’expérience des employés chez ACG, partagera Analyses et les pratiques exemplaires en matière de :

  • Déterminer quand et comment votre programme de reconnaissance doit évoluer
  • Reconnaissance de la nouvelle image de marque pour s’aligner sur la marque de votre employeur
  • Créer un réseau de champions pour stimuler l’adoption et l’engagement des programmes

Inscrivez-vous au webinaire ici :

À propos des conférenciers :
Toi JohnsonToi Johnson

Toi Johnson

Toi Johnson

Spécialiste des programmes et de l’expérience des employés, ACG

Toi Johnson est spécialiste des programmes et de l’expérience des employés au groupe Auto Club et a 18 ans d’expérience dans la direction, l’encadrement et le développement de personnes. Sa passion est de connecter, d’encourager et de motiver les gens à vivre leur plein potentiel. Actuellement, elle gère le programme de reconnaissance d’entreprise pour plus de 9 000 employés. Elle a obtenu son baccalauréat ès arts en études organisationnelles de l’Université du Michigan.

Toi Johnson

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Spécialiste des programmes et de l’expérience des employés, ACG

Toi Johnson est spécialiste des programmes et de l’expérience des employés au groupe Auto Club et a 18 ans d’expérience dans la direction, l’encadrement et le développement de personnes. Sa passion est de connecter, d’encourager et de motiver les gens à vivre leur plein potentiel. Actuellement, elle gère le programme de reconnaissance d’entreprise pour plus de 9 000 employés. Elle a obtenu son baccalauréat ès arts en études organisationnelles de l’Université du Michigan.

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