Custom career collectibles
Les paysages de carrière racontent l’histoire de la carrière d’un employé — une réussite, une étape importante, une icône à la fois.

Les paysages de carrière racontent l’histoire de la carrière d’un employé — une réussite, une étape importante, une icône à la fois.

Each Careerscape icon reflects an employee’s unique work, life journey, milestones, and victories.

Une alternative fraîche aux trophées traditionnels. Conçu pour être collectionné, exposé et admiré.

Les icônes peuvent représenter l’entreprise anniversaires, de grandes victoires, des lancements de produits, des moments historiques, des événements de vie et des réalisations personnelles.

Designed and manufactured exclusively by O.C.Tanner, each Careerscape reflects your brand, culture, and story.

Turn milestones into a growing story
Celebrate anniversaries with symbolic elements employees add to and build throughout their careers.
Create something worth displaying
Offer a collectible experience employees proudly showcase—far beyond a generic trophy.
Make tenure personal and cultural
Connect individual achievements to shared values, reinforcing how each person shapes your company’s story.
Honor every career path
Digital tools keep frontline and remote employees included, connected, and engaged throughout the onboarding experience.

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« L’engagement envers nos membres d’équipe, grâce à nos avantages uniques, au soutien lors de la transition de carrière et à la reconnaissance de leurs réalisations tout au long de leur carrière, contribue ultimement à transformer notre mission en leur passion. Cela nous maintient aussi bien classés dans la liste des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler. »
Our designers work with you to uncover what matters most and which stories make the best symbols. We design, you approve. As your company changes and grows, so can your available icons.
Absolutely. Having a trophy with a variety of collectable symbols helps bridge team members across departments and locations. Your icons are distinctly created to represent many aspects of your business.
A service award program should include a presentation item (such as a booklet of career memories) and a gift option. Research has shown that adding a symbolic award, such as a Careerscape, increases the employee’s connection with their team, leader, and the organization.
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