Paysage de carrière

Objets de collection de carrière personnalisés

Les paysages de carrière racontent l’histoire de la carrière d’un employé — une réussite, une étape importante, une icône à la fois.

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Message de reconnaissance montrant Nicky Dolan des ventes et du marketing donnant une reconnaissance Gold pour un leadership fiable qui a aidé l’équipe, avec des boutons J’aime et commenter.
CARACTÉRISTIQUES

Conçu pour honorer chaque moment de sommet

Personnalisé
Unique et moderne
Équitable
Fabriqué à la main

Personnalisé

Chaque icône Careerscape reflète le parcours professionnel, de vie, les étapes importantes et les victoires uniques d’un employé.

Unique et moderne

Une alternative fraîche aux trophées traditionnels. Conçu pour être collectionné, exposé et admiré.

Polyvalent et inclusif

Les icônes peuvent représenter l’entreprise anniversaires, de grandes victoires, des lancements de produits, des moments historiques, des événements de vie et des réalisations personnelles.

Artisanat et personnalisé marquées

Conçu et fabriqué exclusivement par O.C. Tanner, chaque Careerscape reflète votre marque, votre culture et votre histoire.

Avantages

Un prix de service moderne conçu pour une carrière significative anniversaires ou jalons

Transformez des jalons en une histoire grandissante

Célébrer anniversaires Avec des éléments symboliques, les employés ajoutent et développent tout au long de leur carrière.

Crée quelque chose qui vaut la peine d’être exposé

Offrez une expérience de collection que les employés mettent fièrement en valeur — bien au-delà d’un simple trophée générique.

Rendez la permanence personnelle et culturelle

Reliez les réalisations individuelles à des valeurs partagées, renforçant la façon dont chaque personne façonne l’histoire de votre entreprise.

Honorez chaque parcours professionnel

Les outils numériques maintiennent les employés de première ligne et à distance inclus, connectés et engagés tout au long de l’expérience d’intégration.

Comment ça fonctionne

Fait à la main pour refléter votre histoire

1

Commencez par une séance de découverte pour comprendre votre histoire.

2

Des designs personnalisés créés et affinés avec vos contributions.

3

Les Employee Careerscapes sont offerts, avec la flexibilité d’ajouter des icônes.

Cas d’utilisation

Là où Careerscapes brille

Carrière anniversaires et programmes d’années de service

‍

Mondial reconnaissance des employés

‍

Reconnaissance de la main-d’œuvre sans bureau et en première ligne

‍

Leadership et héritagecélébrations

Étude de cas

Voyez comment les clients utilisent Careerscapes pour raconter des histoires de succès

Voir tout

« L’engagement envers nos membres d’équipe, grâce à nos avantages uniques, au soutien lors de la transition de carrière et à la reconnaissance de leurs réalisations tout au long de leur carrière, contribue ultimement à transformer notre mission en leur passion. Cela nous maintient aussi bien classés dans la liste des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler. »

‍Stefanie Hunt-Sortz
Gestionnaire de programme
Étagère d’exposition avec divers récompenses et les numéros 5, 20, 3, 5 et 15 devant un décor de la marine fédérale de la coopérative de crédit.
Lire récit de client

Ce que disent nos clients

« Les Careerscapes ont eu un impact positif, les employés appréciant de voir leur carrière avec Graymont illustrée par l’affichage des icônes. »

Becky Richards

« Les Careerscapes sont un tel succès, les employés ont hâte de les recevoir et d’en ajouter. Pouvoir personnaliser selon notre marque fait des employés de grands fans. »

Jeff Seymour
Responsable des Récompenses Globales Totales
et Opérations humaines

« Les icônes du paysage professionnel sont l’une de mes parties préférées de mon travail — j’ai adoré m’impliquer avec l’icône des affaires militaires parce que je trouve ce programme incroyable, et je veux pouvoir les reconnaître. »

Stefanie Hunt-Sortz
Gestionnaire de programme

Questions fréquemment posées

Comment les Careerscapes sont-ils personnalisés pour notre entreprise?
–
+

Nos designers travaillent avec vous pour découvrir ce qui compte le plus et quelles histoires font les meilleurs symboles. Nous concevons, vous approuvez. À mesure que votre entreprise évolue et grandit, vos icônes disponibles peuvent aussi évoluer.

Peut-on ajouter des icônes au fil du temps à mesure que les employés atteignent de nouveaux jalons?
–
+

Absolument. Avoir un trophée avec une variété de symboles à collectionner aide à faire le lien entre les membres de l’équipe entre les départements et les emplacements. Vos icônes sont distinctement créées pour représenter plusieurs aspects de votre entreprise.

Comment Careerscapes s’intègre-t-il dans un service plus large récompenses Programme?
–
+

Un programme de prix de service devrait inclure un objet de présentation (comme un livret de souvenirs de carrière) et une option cadeau. Des recherches ont démontré que l’ajout d’un prix symbolique, comme un Careerscape, augmente le lien de l’employé avec son équipe, son leader et l’organisation.

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Un homme souriant avec une barbe et une boucle d’oreille engagé dans une conversation de groupe avec des personnes floues en arrière-plan.

Carrière anniversaires méritent plus qu’un trophée

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