Institut O.C. Tanner

Nos activités de recherche et d’éducation sur la culture d’entreprise, l’expérience employé et la reconnaissance donnent aux organisations partout dans le monde les moyens de créer intentionnellement des cultures d’entreprise saines et productives.

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Recherche de l’industrie

La plus grande étude annuelle sur la culture d’entreprise du point de vue de l’employé.

40,000

points de vue recueillis

Éducation

Solutions d’apprentissage primées générant des résultats tangibles.

350 % ⬆

augmentation de la reconnaissance accordée

Mesure de l’impact

Évaluation fondée sur les données démontrant le succès.

212 % ⬆

augmentation de la probabilité d’une solide culture en milieu de travail

Équipe de direction de l’Institut

Mindi Cox

Directrice du marketing et du personnel

Gary Beckstrand

Vice-président

Alexander Lovell, Ph.D.

Directeur de la recherche et de l’évaluation

Tiffany Noble

Directeur de l’éducation

Meghan Stettler

Directeur
« Tout ce que nous faisons vise à créer des expériences profondes qui influencent la culture. »

– M. Gary Beckstrand, vice-président, O.C. Tanner Institute

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Nouveaux éléments constitutifs du travail

Ce que disent nos clients

« Plaisant et intéressant! En plus de nous aider à en comprendre l’importance, nous avons accès à des applications concrètes. Cela aura assurément un effet durable sur notre façon d’aborder la reconnaissance dans notre entreprise. »
« C’était mieux que tout ce à quoi j’aurais pu m’attendre. Tous les employés ont hâte de commencer à s’exercer; je dois les retenir! »
« Notre capacité à montrer les résultats, à présenter les récompenses et les réussites en matière de reconnaissance est ce dont nous sommes le plus fiers et ce qui réjouit le plus nos cadres supérieurs. »

récompenses et distinctions

Un ensemble d’insignes représentant les distinctions pour O.C. Tanner, y compris : Or pour l’excellence dans l’apprentissage de Brandon Hall Group HCM Excellence récompenses, Badge des meilleurs vendeurs du New York Times, best of category d’Horizon Interactive récompenses, Global 100 de HRD, badge de l’Institut Aurora.

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