5 tendances en matière de culture d'entreprise pour 2027

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Webinaires à venir, événements, rapports et meilleures pratiques culturelles pour les leaders RH.

En 2027, face à l'évolution rapide des technologies et aux exigences de haute performance et d'innovation, les organisations devront aussi bâtir une culture où cette performance est durable. Une nouvelle étude de l'OC Tanner Institute analyse les enjeux de l'année à venir et comment les organisations peuvent s'y préparer.

Joignez-vous à notre webinaire pour découvrir les données et analyses pour renforcer votre culture d'entreprise et contrer ces tendances.

Apprenez à :

  • Transformez les idées de vos employés en de véritables innovations
  • Établir la confiance lorsque les employés se méfient de l'IA
  • Intégrer la compassion pour une performance durable
  • Redéfinir l'apprentissage et la croissance pour aider les employés à s'épanouir
  • Réglez la plupart de vos défis RH avec une seule stratégie
À propos des conférenciers
Christina Chau
Christina Chau

Gestionnaire de contenu principal

Christina adore découvrir ce qui motive et épanouit les employés à travers le monde. Elle écrit sur les dernières tendances en ressources humaines. analyses et des meilleures pratiques pour aider les organisations à devenir des endroits où les employés s'épanouissent. Christina rend compte des parcours d'organisations internationales visant à créer des cultures d'entreprise performantes et contribue à la rédaction du rapport annuel d'OC Tanner. Rapport mondial sur la culture Elle est titulaire d'un baccalauréat en sociologie de l'Université du Michigan et d'une maîtrise en marketing de l'Université Northwestern.

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Badge de fournisseur de recertification SHRM

O.C. Tanner est reconnu par SHRM pour offrir des crédits de développement professionnel (CDP) pour les activités de recertification SHRM-CP® ou SHRM-SCP®.

Ce programme a été préapprouvé pour 1 heure de crédit en vue d’une recertification en matière de DSP, d’aPHRi™, de PHR®, de PHRca®, de SPHR,® de GPHR,® de PHRi™et de SPHRi™ par l’intermédiaire de l’Institut® de certification des RH (HRCI®).®

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