Rapport

Des données plus approfondies. Un meilleur leadership.

Chef de file de l'industrie analyses pour aider les leaders à renforcer leurs équipes, à améliorer l'engagement et à agir avant que les problèmes ne surviennent.

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CARACTÉRISTIQUES

Analyses à tous les niveaux de votre organisation

Obtenez une vue d'ensemble de votre culture d'entreprise grâce à des rapports adaptés à chaque niveau hiérarchique. Les tableaux de bord en temps réel, les rapports flexibles et les recommandations basées sur l'IA aident les dirigeants à prendre des décisions plus éclairées et plus rapides.

Chef et gestionnaire Analyses

Tableau de bord Mon équipe
Reconnaissance des pistes donnée, reçue et manquée.

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Indicateurs de santé de l'équipe
Identifier les employés qui n'ont pas été reconnus récemment.

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Alignement des valeurs
Voyez comment la reconnaissance renforce les valeurs de l'entreprise.

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Analyses des leaders de l'IA
Obtenez des recommandations personnalisées pour les prochaines étapes pertinentes.

Responsable et directrice du programme Analyses

Tableau de bord d'impact des solutions
Mesurer les tendances en matière de participation, de portée et de reconnaissance.

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Impact culturel et commercial
Associez la reconnaissance à l'engagement, au NPS et à la fidélisation.

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Risque de fuite et transitions professionnelles
Identifier les employés qui pourraient avoir besoin de soutien lors de moments clés.

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Activité et statistiques en direct
Surveillez en temps réel les activités de reconnaissance au sein de l'organisation.

Employé Analyses

Points forts reconnus
Compétences et comportements de surface mis en évidence par la reconnaissance.

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Historique de la reconnaissance
Offrir aux employés un aperçu complet de leurs contributions et de leur évolution.

Et encore plus

Facturation, Anniversaire de carrière, Historique des commandes, Récapitulatif des points, Tendances, Sondage Pulse Analyses , Activité de reconnaissance mobile, Examen de la reconnaissance stratégique, et plus encore.

24 heures sur 24, 7 jours sur 7

accès aux rapports et aux tableaux de bord en temps réel

Avantages

Clarté pour les dirigeants. Confiance dans les décisions.

Découvrez les facteurs qui stimulent l'engagement.

Associez les activités de reconnaissance à la performance, à l'engagement et à la fidélisation.

Agissez avant que les problèmes surviennent.

Repérer les lacunes le plus tôt possible et remédier au désengagement avant qu'il ne se transforme en attrition.

Tourner analyses en action

Donnez aux dirigeants des étapes claires à suivre, et non des rapports statiques.

Mesurez ce qui compte

Suivre l'impact sur les équipes, les rôles et les sites

Renforcer l'efficacité du leadership

Renforcer l'efficacité du leadership

Les gestionnaires de données peuvent se fier à des données sur lesquelles ils peuvent agir.

20+

Les rapports et les tableaux de bord standards sont immédiatement disponibles.

Comment ça fonctionne

Des données exploitables.
Complexité nulle.

Capture

Les données de reconnaissance sont enregistrées en temps réel dans toute votre organisation.

Surface

Les tableaux de bord révèlent des modèles, des tendances et des lacunes sans intervention manuelle.

Conduire

Culture Intelligence™ offre des suggestions, analyses et des outils pour agir immédiatement

Rapports

Exporter les données dont vous avez besoin

Créez et planifiez des rapports personnalisés pour l'activité, le budget, les commandes, la paie, le sommaire des points, etc. Choisissez votre période et vos champs de données, puis exportez vos rapports au format .CSV ou .XLSX. Vous pouvez aussi automatiser leur envoi par SFTP.

Activité de reconnaissance

Analysez les tendances en matière de reconnaissance, téléchargez les données d'activité pour une analyse plus approfondie et exportez les détails des célébrations pour partager et célébrer les réussites.

Rapports financiers

Faites le suivi de vos dépenses, consultez les détails de facturation pour plus de clarté et accédez aux rapports de paie pour les montants émis et remboursés afin d'assurer un contrôle financier précis.

Commandes et exécution

Examinez les détails de la transaction et exécutez une analyse. anniversaires Les rapports de commandes permettent de se tenir au courant des étapes importantes. célébrations .

Rapports de points

Consultez les points accumulés et les pratiques d'échange, et voyez qui reçoit le plus de points afin de comprendre les tendances d'échange et l'impact de la reconnaissance.

Cas d’utilisation

Le droit analyses pour chaque rôle

Étude de cas

Reconnaissance à grande échelle avec des rapports précis

Voir tout

« Les rapports nous permettent de mieux comprendre ce qui se passe dans nos succursales, ce qui nous permet de reconnaître régulièrement l'excellent travail de nos employés. »

Heritage Bank

Lire récit de client

Ce que disent nos clients

« Applaudissements [par Culture Cloud® [Nom de la plateforme] est une solution complète en matière de reconnaissance. La fonction de suivi et de rapport offre une réelle valeur ajoutée. La transparence du processus de reconnaissance motive les équipes. Les différentes catégories permettent aussi de personnaliser la reconnaissance.

Gestionnaire, opérations stratégiques

Onity

« La facilité et la simplicité de plateforme « Nous avons une excellente équipe chez OC Tanner, qui nous a beaucoup soutenus et avec qui c'est un plaisir de travailler. »

Erin Hitchcock

Gestionnaire, Université de Rochester

« La qualité des reportages et la simplicité des systèmes distinguent OC Tanner. »

Analyste en ressources humaines

Entreprise moyenne de boissons

« Le programme de reconnaissance et l'interface d'administration d'OC Tanner (STARS) sont d'excellents outils, et plusieurs de nos employés les utilisent. L'interface d'administration de STARS est idéale pour générer des rapports et gérer le programme de reconnaissance. Le soutien apporté par OC Tanner a été exceptionnel. »

PME pharmaceutique et agroalimentaire