Pourquoi devriez-vous investir dans expérience employé Maintenant (eBook)
Il y a moins de deux ans, la Grande Démission a obligé les organisations à donner aux employés plus de respect, d’appréciation et de liberté que beaucoup n’en avaient jamais vu. Cette année sera probablement très différente. En fait, certains analystes prédisent que les lieux de travail souffriront d’un expérience employé (EX) récession.
Cela signifie que les organisations qui choisissent de donner la priorité aux EX ont la chance de se distancier de leurs concurrents et de récolter une multitude d’avantages, y compris une culture de travail plus saine, plus d’innovation, une productivité plus élevée et, en fin de compte, un plus grand succès.
Dans cet eBook, nous partageons ce que la recherche de l’Institut O.C. Tanner dit sur l’impact de votre expérience employé les investissements et la façon de le faire ; Allons-y avec l’un des outils les plus efficaces pour améliorer l’EX : l’empathie pratique.
Si vous êtes prêt à passer à l’étape suivante, consultez Culture Cloud reconnaissance des employés logiciel.
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