Mise à jour du produit du T3 2024
Victories
DÉPÔTS DE POINTS DE GROUPE
Nous avons mis à jour les e-mails des destinataires afin que si aucun point n’est inclus, le message se concentrera sur la célébration et l’appréciation.
Pour les administrateurs, nous avons :
- Rationalisation du modèle de téléchargement
- Modification du champ ID d’employé afin qu’il ne soit plus sensible à la casse
- Introduction d’un choix de méthodes de validation pour utiliser l’adresse e-mail d’un employé ou
leur nom de famille
ACCUEIL DE L’ADMINISTRATEUR - OUTIL D’ACTIVITÉ DES EMPLOYÉS
Pour faciliter la recherche de reconnaissance, nous avons mis à jour les options de filtre dans les onglets Historique de la reconnaissance, Approbations et Présentations de l’outil Activité des employés.
TABLEAU DE BORD DU GESTIONNAIRE
Pour qu’il soit plus facile pour les gestionnaires de voir la reconnaissance de leurs équipes, nous avons réorganisé les champs de données dans le fichier d’exportation téléchargeable. Les nouveaux champs « connexion d’équipe », « valeur d’entreprise » et « ID d’employé » permettent aux gestionnaires de comprendre facilement le contexte de la reconnaissance et de filtrer les données.
Boutique de récompenses EXPANSION
Nous augmentons le nombre de récompenses dans nos catalogues mondiaux et introduisant de nouvellesmarquées des options de vêtements sans engagement d’inventaire pour les événements; récompenseset l’échange, afin que les clients puissent commander selon la tendance marquées vêtements.
EXPANSION DU PRIX MONDIAL PERSONNALISÉ
Nous augmentons l’accès aux services personnalisés Récompenses avec une production localisée, offrant aux clients des moyens plus faciles de naviguer dans les douanes, les droits, les droits de douane et les taxes. Communiquez avec votre Succès client pour en savoir plus.
CAMPAGNES D’ENGAGEMENT DE LA PLATEFORME
De nouvelles bannières publicitaires et de nouveaux courriels feront la promotion des dons et des échanges récompenses lors d’événements comme la Semaine des infirmières, la Journée d’appréciation des employés, les vacances de fin d’année, etc., pour aider les clients à promouvoir la reconnaissance et à accroître la participation des utilisateurs. Veuillez communiquer avec votre Succès client pour plus de détails.
Conférence Influence Greatness 2024
Joignez-vous à nous pour la 8e conférence annuelle sur le milieu de travail d’O.C. Tanner, Conférence Influence Greatness 2024, à Park City, Utah, du 17 au 19 septembre. Connectez-vous avec les dirigeants des RH, explorez les tendances culturelles mondiales et profitez de conférences stimulantes. Gain analyses de 2025 Rapport mondial sur la culture et participez à des ateliers stratégiques pour des points à retenir pratiques. Parlez à votre Succès client pour en savoir plus.
2025 Rapport mondial sur la culture
À l' Conférence Influence Greatness nous dévoilerons le 2025 Rapport mondial sur la culture et des outils qui combinent les points de vue des employés à jour avec des ressources qui aident les organisations à relever les défis du lieu de travail d’aujourd’hui dans le monde entier.
