Consultation en culture

Consultation en culture vous aide à créer une culture d’entreprise de calibre mondial au moyen d’une stratégie intentionnelle.

Grâce à notre approche Culture by Design exclusive, nos conseillers experts collaborent avec vous pour créer une culture d’entreprise florissante qui génère des résultats positifs à l’échelle de votre organisation.

Retombées de Culture Cloud

ENTREPRISE MONDIALE

Les employés qui ont une charge de travail importante sont 1,7 fois plus susceptibles de ressentir du bien-être lorsqu’ils sont reconnus.

REVENUS

Les organisations qui intègrent la reconnaissance dans leur culture sont 2 fois plus susceptibles d’enregistrer une hausse des revenus au cours de la dernière année.

ENTREPRISE DE VENTE AU DÉTAIL

Un plan d’action pluriannuel pour la culture accroît les résultats d’appartenance (+9 pts), de l’indice NPS (+18 %) et du leadership (+10 pts).

ENGAGEMENT

Culture Consulting a aidé IAG à transformer la reconnaissance, entraînant une augmentation de la fierté des employés, de l’engagement et de l’indice NPS.

SOCIÉTÉ DE SERVICES FINANCIERS

Au terme de la centralisation de plus de 150 programmes de reconnaissance, 93 % des 25 000 employés utilisent, témoignent et reçoivent de la reconnaissance.

Solutions pour chaque moment

Renouvellement de la stratégie de reconnaissance

Harmonisation à une culture de rendement élevé

Évaluation de l’efficacité de la reconnaissance

Consolidation des programmes de reconnaissance

Renforcement des priorités de l’entreprise

Arguments en faveur de la reconnaissance

Élaboration d’un plan d’action pour la culture

Rehaussement de la vision, de l’appartenance et de la communauté

Sylvia Brandes

directrice générale, Rémunération et services aux associés, KPMG

« La plus grande valeur ajoutée a été la consultation en culture de O.C. Tanner et sa recherche de classe mondiale permettant de dégager des idées et des stratégies qui contribuent à façonner la reconnaissance dans notre organisation. »

Les services d’experts de O.C. Tanner a entraîné une hausse de

350%

des témoignages de reconnaissance.

Reconnaissance à votre façon

Notre méthode Culture by Design éprouvée fait bouger les choses de différentes façons :

Découverte de ce qui fonctionne et détermination des occasions
Optimisation au moyen d’améliorations progressives pour entretenir et mesurer le succès

Activation par un plan de changement, la formation et l’intégration au sein de micro-expériences
Planification par la création conjointe d’une feuille de route stratégique

98%

des organisations sondées estiment que le service de O.C. Tanner est meilleur que celui des concurrents.

Vous serez en bonne compagnie.

Nous soutenons de grandes organisations partout dans le monde, dans tous les secteurs.

Nous travaillons en partenariat avec les clients pour créer intentionnellement des cultures d’entreprise florissantes. Explorez d’autres solutions et services sur notre plateforme Culture Cloud.

Plateforme Culture Cloudᴹᴰ