Quoi de neuf concernant la solution de reconnaissance la plus complète au monde : 4e trimestre 2026

Une reconnaissance de qualité ne s'arrête pas une fois le moment passé. Elle rassemble les gens, met en valeur les contributions et offre aux collaborateurs une base sur laquelle continuer à s'appuyer. Ce trimestre, O.C. Tanner enrichit l'expérience de reconnaissance de deux manières : Kudoboard est désormais intégré à Culture Cloud® , permettant ainsi aux équipes de mener leurs propres actions de reconnaissance célébrations, et nous lançons « Collectibles », des objets physiques personnalisés récompenses conçus pour accompagner la carrière des collaborateurs, transformant ainsi la reconnaissance en un souvenir précieux.

Kudoboard pour tous : une nouvelle « Célébrations » menée par les employés au sein de Culture Cloud

Lorsque les collaborateurs célèbrent ensemble des moments importants, tant sur le plan professionnel que personnel, ils renforcent leur sentiment d'appartenance à l'équipe. Qu'il s'agisse d'organiser une fête d'anniversaire, de se mobiliser aux côtés d'un collègue lors d'un événement joyeux ou d'un moment difficile, d'accueillir un nouveau membre de la famille ou de saluer une réussite collective, les moments qui comptent méritent d'être célébrés comme il se doit. 

Grâce à l'intégration de Kudoboard, des « célébrations » collaboratifs et menés par les employés sont désormais disponibles au sein de Culture Cloud. Les employés peuvent accéder à Kudoboard via l'expérience Culture Cloud Célébrations , grâce à un accès via l'authentification unique (SSO) qui facilite la transition entre les deux plateformes. Grâce à ce nouvel outil de célébration, les collaborateurs peuvent créer des tableaux pour n'importe quelle occasion, inviter leurs collègues à y participer et y ajouter des messages, des photos, des vidéos, des GIF, des souvenirs et d'autres contenus personnels.

 Élargissez votre approche de la reconnaissance et de l’ célébrations en toute fluidité, sans ajouter d’outils disparates. Kudoboard vient compléter vos initiatives de reconnaissance menées par l’entreprise grâce à des actions menées par les employés célébrations, offrant ainsi davantage de moyens de reconnaître, de célébrer et de créer des liens, le tout au sein de l’environnement O.C. Tanner.

Objets de collection : créez un parcours professionnel visible par les employés

Certaines réalisations méritent plus qu’un simple moment de reconnaissance. À mesure que vos collaborateurs apportent leur contribution, évoluent et franchissent des étapes importantes, les objets de collection permettent de créer un moment concret pour célébrer le parcours professionnel de chacun, symbole après symbole, tout en reliant les réussites individuelles à la réussite globale de l’entreprise.

De Careerscapes® et Career Cubes aux tableaux d'affichage et à épinglettes, chaque élément transforme une réussite, une étape importante, une valeur d'entreprise ou une expérience partagée en un symbole durable de contribution et de fierté d'appartenance à l'entreprise.

O.C. Tanner collabore avec les entreprises pour concevoir des objets de collection en lien avec leur marque, leurs valeurs, leur histoire et leurs objectifs de reconnaissance. Vous pouvez commencer par une simple récompense ou mettre en place un système à l'échelle de l'entreprise permettant aux collaborateurs d'enrichir au fil de leur carrière leur collection de moments et de souvenirs marquants, mettant ainsi en avant leurs expériences, depuis leur intégration et leurs contributions quotidiennes jusqu'à leur avancement anniversaires s et leurs réalisations phares.

Construire l'histoire d'une carrière au fil des années passées au sein de l'entreprise rend la reconnaissance tangible, car chaque ensemble de symboles relie les individus à l'histoire plus large de l'entreprise. Ces objets de collection rappellent chaque jour la contribution d'un salarié au fil du temps, la fierté qu'il tire de son travail et de l'organisation, ainsi que la portée de ses réalisations.