Célébrations

Créer une culture -
définir des expériences

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Logo d'American Airlines
Logo Capital One
Delta Airlines
Amway
Logo Chevron
BHP
Logo 3M

Là où les instants se transforment en élan

Notre technologie vous aide à célébrer chaque occasion et à optimiser vos performances.

Une femme souriante qui applaudit dans un bureau, avec un fond numérique représentant un dossier blanc et un trophée bleu-vert en forme de chiffre 3 portant l'inscription « Kelly Callahan 2023 » de la part d'OSKO Energy.

Service de récompenses

Depuis 100 ans, nous concevons récompenses innovantes récompenses renforcent les liens entre les employés, leurs équipes et leur entreprise.

Un groupe de collègues de tous horizons, souriants et applaudissant, avec en arrière-plan l'image d'un coffret cadeau comprenant un sac noir, une couverture, des lunettes de soleil et une boîte portant l'inscription « 75 années exceptionnelles ».

Les étapes marquantes de l'entreprise

Que ce soit le 50e anniversaire de votre entreprise, une introduction en bourse ou votre millionième utilisateur, nous vous aidons à célébrer cet événement tous ensemble.

Une femme souriante vêtue d'un t-shirt marron surmonté d'un cache-cœur blanc, tenant un coffret cadeau vert contenant une couverture, une gourde, des badges, un cordon, un mug, une carte de bienvenue, un stylo, des lunettes de soleil, une barre énergétique et un carnet portant l'inscription « READY. SET. GO. ».

Intégration

Concevez des parcours d'intégration personnalisés qui permettent aux nouveaux employés de se sentir valorisés, intégrés et prêts à apporter leur contribution.

Un jeune homme souriant, portant des lunettes et des écouteurs, assis devant un ordinateur portable sur fond bleu.

Évènements de la vie

Partout dans le monde, nos clients nous font confiance pour célébrer les fêtes et les événements spéciaux qui comptent pour leurs équipes.

Une femme souriante, portant des lunettes et un casque audio, à côté d'un message concernant le changement d'image de marque d'Osko Energy et son programme de bonus de points, avec le texte coloré « YOU inspire ».

Lancements

Suscitez l'enthousiasme de votre équipe et renforcez la fierté d'appartenance à l'entreprise en mettant en œuvre des stratégies créatives pour le lancement d'une nouvelle marque, d'un nouveau produit ou d'un nouveau service.

Une femme souriante qui applaudit dans un bureau, à côté d'un message disant « On a réussi, Kelly ! », exprimant ainsi sa gratitude et ses encouragements.

Changements et annonces importantes

Lorsque des restructurations, des fusions ou d'autres changements méritent d'être célébrés, nous vous aidons à vous aligner sur les nouvelles stratégies.

Un homme en tablier, debout, les bras croisés, dans une cuisine ou un bar, à côté d'un écran affichant une grille de produits en ligne comprenant notamment des jumelles, des lunettes de soleil et des ustensiles de cuisine.

Résultats et grandes victoires

Nous vous aidons à célébrer facilement les réussites qui comptent, qu'elles soient le fruit d'un effort individuel, collectif ou de toute l'entreprise.

Misez sur la culture. Constatez les résultats.

12x

Les organisations qui mettent efficacement en œuvre des mesures de reconnaissance ont 12 fois plus de chances d'obtenir d'excellents résultats commerciaux, notamment un meilleur rendement pour les actionnaires.

Autres fonctionnalités

Capture d'écran d'une notification de récompense sur Culture Cloud trois travailleurs en tenue de sécurité, accompagnée du texte « Célébrons ensemble, vous avez reçu 1 000 points » et d'un lien vers « Accéder aux détails de la récompense ».

Célébrons tous ensemble

Touchez tout le monde d'un seul coup grâce à des initiatives de reconnaissance rapides et pertinentes, pour célébrer les victoires à l'échelle de l'entreprise et partager le succès.

Page web d'OSKOenergy célébrant la sécurité, avec le texte « Fêteons 365 jours sans accident ! » et une photo de deux ouvriers en tenue de sécurité, au-dessus d'une grille présentant divers produits tels que des sweats à capuche, des bonnets, des casquettes, des écouteurs, des sacs à dos, des couvertures et des gourdes, accompagnés de leurs prix.

Transformez la reconnaissance en récompenses

Facilitez la conversion des points en cadeaux et en expériences pour vos employés.

Grille de sélection de cadeaux présentant divers articles, notamment un AirTag d'Apple, des jumelles, des lunettes de soleil et cartes-cadeaux une bulle de texte indiquant : « Choisissez dans cette collection un cadeau qui exprime votre gratitude exactement comme vous aimeriez l'entendre. »

Constituez des collections inspirantes

Proposez à vos employés une sélection de cadeaux soigneusement choisie.

Une collection marquées diverses, comprenant un logo 3M en argent, une carte Starbucks, une bouteille de Pepsi et une bobine de fil de cuivre, disposés sur une surface blanche.

Un design qui laisse une empreinte durable

Des cadeaux inoubliables pour toutes les réussites et toutes les occasions.

Une sélection marquées OSKO Energy, comprenant une affiche encadrée célébrant les 50 ans de l'entreprise, un bonnet noir et gris, un casque audio blanc, un sac à bandoulière vert, une tablette de chocolat, un stylo et un cahier.

Surprendre et ravir avec attention

Une sélection de cadeaux exclusifs présentés dans des emballages personnalisés pour un effet maximal.

Page de la boutique en ligne présentant un bonnet Carhartt Watch Cap 2.0 orange orné du logo Osko, ainsi qu'un homme portant ce même bonnet, des lunettes de soleil et une barbe grise.

Affichez fièrement votre culture

Des articles de qualité supérieure à l'effigie de votre marque, qui renforcent la fierté, le sentiment d'appartenance et le lien quotidien avec votre organisation.

Reconnu par les organisations les plus performantes au monde

« Nous avons vraiment veillé à ce que cet anniversaire soit mis à l'honneur tout au long du centenaire. Pour marquer le coup d'envoi des festivités, nous avons lancé une campagne de cartes électroniques à l'échelle de l'entreprise, dans le cadre de laquelle les employés pouvaient échanger leurs points contre des cadeaux. Nous avons également publié un catalogue exclusif de produits dérivés du centenaire, grâce auquel nos employés peuvent échanger leurs points contre un cadeau, ainsi qu'un porte-clés du centenaire que nous avons distribué à chaque employé afin de commémorer dignement cet anniversaire marquant pour l'entreprise. »

Charles White
Directeur général chargé de la rémunération, de la reconnaissance et de la mobilité
Une personne tendant les mains ornées de motifs au henné : un triangle rouge sur la paume gauche et le chiffre « 100 » accompagné d'un petit triangle sur la paume droite, souriant sur un arrière-plan flou.
76%
Les employés sont ravis de travailler chez Delta chaque jour

« Nous disons souvent que nos employés constituent notre atout le plus précieux. Sans eux, rien ne fonctionnerait vraiment. Les personnes occupent une place très importante au sein de cette organisation, et nous voulons le mettre en avant. »

Melissa Markwort
Vice-président chargé de la gestion des programmes
Deux ouvriers d'usine vêtus d'uniformes bleu marine ; un homme portant des lunettes de sécurité et des gants sourit, les bras croisés, tandis qu'une femme prénommée Kim sourit, un outil à la main, dans un atelier.
1,200
Un cadeau personnalisé pour l'ensemble des 1 200 employés afin de célébrer 60 ans d'excellent travail

Témoignages

« O.C. Tanner a vraiment su personnaliser notre projet. Ils nous ont aidés à réfléchir à la manière de faire de cet événement bien plus qu’une simple manifestation, mais aussi de permettre à chacun de ressentir l’amour et la fierté que nous éprouvons pour tout ce que nous avons accompli ensemble. Nous sommes reconnaissants à l’équipe d’O.C. Tanner d’avoir compris notre vision et de nous avoir aidés à la concrétiser, en créant quelque chose qui nous fera entrer dans la prochaine décennie. »

Richard Lewis
Vice-président adjoint, Culture et inclusion

« Nous sommes très fiers de célébrer et de récompenser nos collaborateurs, et nous pouvons utiliser la fonctionnalité de versement collectif pour marquer anniversaires importants, saluer les meilleurs éléments et offrir aux équipes interfonctionnelles un moyen de célébrer les réussites propres à chaque service, le tout au sein d'un seul et même programme. »

« C’est tellement passionnant de voir qu’une idée dont nous parlions depuis plus d’un an a pris vie, et de constater que nos collaborateurs sont eux aussi enthousiastes. L’Album n’était pas consacré à Ensemble en tant qu’entreprise, mais à chacun de nos collaborateurs, afin qu’ils puissent revenir sur leur parcours, comprendre pourquoi ils comptent pour nous, et réaliser à quel point ils ont joué un rôle essentiel dans notre 10e anniversaire, tout en en tirant une grande fierté. L’impact global de cet Album est quelque chose dont nous sommes tous très fiers. »

Whitney Fullam
Responsable de la mise en œuvre des programmes
Ressources

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