Mettons cela hors ligne : Reconnaître les employés sans bureau
Mettons cela hors ligne : Reconnaître les employés sans bureau
Les employés de première ligne sont essentiels au fonctionnement quotidien et au succès à long terme de la plupart des organisations. Ils représentent également la majorité de la main-d'œuvre mondiale. Pourtant, la plupart d'entre eux se sentent inutiles (50 %), déconnectés (57 %) et sous-estimés (54 %).
La solution de reconnaissance
La reconnaissance est l'un des moyens les plus efficaces d'aider les employés sans bureau à se sentir liés à leur entreprise et inspirés à produire un travail de qualité. Mais ce n'est pas n'importe quelle solution de reconnaissance qui peut faire l'affaire. Vous avez besoin d'une plateforme qui permette aux employés hors ligne de donner et de recevoir facilement des marques de reconnaissance significatives dans le cadre de leur travail.
Lorsque les employés de première ligne bénéficient d'une reconnaissance significative, spécifique et fréquente, les chances d'obtenir plusieurs résultats positifs augmentent considérablement.
Sentiment d'appartenance : 355%
Connexion à l'org : 255
Excellent travail : 440%
Intention de rester plus d'un an : 349%
Sentiment d'appartenance : 355%
Connexion à l'org : 255
Excellent travail : 440%
Intention de rester plus d'un an : 349%
Laplateforme Culture Cloud reconnaissance des employés comprend tout ce dont vous avez besoin pour connecter vos travailleurs hors ligne à la vision, à l'accomplissement et les uns aux autres :
Outils hors ligne
Une suite complète d'outils de reconnaissance hors ligne permet à chaque membre de l'équipe de donner et de recevoir une reconnaissance sincère, quel que soit le lieu ou le mode de travail. Pas d'e-mail d'entreprise, pas de problème.
Connexion au leadership
Promouvoir une reconnaissance significative de la part des responsables, inclure les employés de première ligne dans les initiatives l'entreprise et améliorer la visibilité et les analyses
Accessibilité
Seuls 10 % des employés sans bureau estiment avoir suffisamment accès aux outils dont ils ont besoin pour se connecter et progresser sur leur lieu de travail. Culture Cloud est disponible dans les technologies qu'ils utilisent le plus.
Reconnaissance de pair à pair
Des outils de reconnaissance ludiques, faciles et sociaux permettent de mettre en lumière les réalisations des travailleurs de première ligne et de renforcer les liens entre les différents groupes d'employés.
Personnalisation
Près de 75 % des travailleurs hors ligne déclarent que la reconnaissance au sein de leur entreprise n'est pas sincère. Culture Cloud vous permet d'adapter la reconnaissance à chaque employé et de l'offrir de manière significative.
Ce que disent nos clients
Luke's Health System a rentabilisé son investissement dans Culture Cloud en moins de 6 mois.
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