Chez O.C. Tanner, reconnaissance des employés la culture d'entreprise sont au cœur de nos préoccupations. Comme nous mettons en pratique ce que nous prônons, nos collaborateurs adorent travailler chez nous. Nous vous invitons à nous rejoindre.
Nous regardons vers l'avenir pour inventer, créer et façonner notre avenir.
Nous tenons nos promesses, allons jusqu'au bout de nos projets et apportons une valeur ajoutée.
Nous tissons des liens solides avec nos clients, nos communautés et entre nous.
Nous soutenons, encourageons et aidons les autres à s'épanouir.
Nous mettons en avant les belles réalisations et les célébrons tous ensemble.
Nous concevons et développons une gamme de solutions de reconnaissance qui permettent aux individus de vision, de réaliser leurs ambitions et de tisser des liens entre eux.
Avec six bureaux à travers le monde et des collaborateurs présents partout dans le monde, nous nous engageons à créer un environnement où chacun peut mettre à profit ses talents et réaliser son plein potentiel.
Notre équipe compte 56
de pays d'origine différents.
Nos collaborateurs parlent au total 63 langues différentes.
, membre de notre équipe de direction, est une femme
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Les règles définitives relatives à la transparence en matière de couverture exigent que certains régimes d'assurance maladie collectifs publient sur un site web public des informations concernant les tarifs des prestataires du réseau, l'historique des montants autorisés hors réseau, ainsi que les frais facturés pour les prestations et services couverts, sous la forme de deux fichiers distincts lisibles par machine (MRF). Vous trouverez ci-dessous les fichiers MRF correspondant aux différentes options de couverture proposées dans le cadre du régime d'avantages sociaux des employés de la société O.C. Tanner :
