Chez O.C. Tanner, nous vivons et respirons la reconnaissance des employés et la culture du lieu de travail. Comme nous pratiquons ce que nous prêchons, nos employés aiment travailler ici. Nous vous invitons à vous joindre à nous.
Nous nous tournons vers l'avenir pour inventer, créer et façonner notre futur.
Nous tenons nos promesses, nous allons jusqu'au bout et nous apportons une valeur ajoutée.
Nous établissons des relations solides avec nos clients, nos communautés et entre nous.
Nous soutenons, encourageons et aidons les autres à prospérer.
Nous mettons en avant les belles réalisations et les célébrons tous ensemble.
Nous concevons et développons une gamme de solutions de reconnaissance qui permettent aux individus de se projeter vers vision, de réaliser leurs ambitions et de tisser des liens entre eux.
Avec six bureaux internationaux et des employés travaillant dans le monde entier, nous nous engageons à créer une atmosphère où chaque personne peut partager ses talents et atteindre son potentiel.
Notre équipe compte 56
de pays d'origine différents.
Nos collaborateurs parlent au total 63 langues différentes.
, membre de notre équipe de direction, est une femme
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Les règles finales sur la transparence de la couverture exigent que certains régimes de santé de groupe publient sur un site Web public des informations concernant les tarifs des prestataires internes et les montants autorisés historiques hors réseau, ainsi que les frais facturés pour les articles et services couverts, dans deux fichiers distincts lisibles par machine (MRF). Les FRM pour les options de l'ensemble des prestations du régime d'avantages sociaux des employés de la société O.C. Tanner sont présentés ci-dessous :
