Logo O.C. Tanner
Plateforme

Culture Cloud

Notreplateforme Culture Cloud® reconnaissance des employés aide les grandes entreprises du monde entier à améliorer la culture d'entreprise grâce à des expériences significatives pour les employés.

Explorer maintenant
Une femme souriante d'un certain âge présente un homme plus jeune qui rit, la main sur la poitrine, devant un tableau à feuilles mobiles avec des graphiques.

Remercier

Valorisez vos collaborateurs grâce à l'appréciation authentique des patients, des passagers et du public qu'ils servent.
En savoir plus

reconnaissance des employés

Permettre à chacun de célébrer les victoires quotidiennes.

Anniversaires

Faites en sorte que les étapes de votre carrière soient significatives et mémorables.

Récompenses personnalisées

Commémorer les moments clés par des récompenses symboliques.

Célébrations

Célébrez l'événement dans l'ensemble de votre organisation.

Initiatives

Motiver les équipes autour d'objectifs communs et de récompenses.

Services

Amplifiez l'impact de votre solution de reconnaissance.

Liens rapides

Culture IntelligenceIntégrationsSécurité
Solutions

Solutions

Découvrez comment notre plateforme reconnaissance Culture Cloud aide les organisations internationales à soutenir leurs employés, à atteindre leurs objectifs en matière de ressources humaines et à obtenir des résultats positifs sur le lieu de travail.

Dessin au trait de deux personnes collaborant à un bureau avec un ordinateur et une lampe de bureau, entourés de formes géométriques flottantes.

Rapport sur l'état de la reconnaissance des employés 2025

Plongez dans les dernières recherches sur ce que vos employés pensent de la reconnaissance à l'ère de l'IA.
Lire la suite

Cas d'utilisation

La reconnaissance a un impact que vous pouvez mesurer.

Engagement
Rétention
Embarquement
Travailleurs hors ligne
Culture d'entreprise
Initiativeséquipe

Industries

Conseils et inspiration pour tous les secteurs d'activité.

Soins de santé
Fabrication
Transport
Vente au détail
Finances
Tech

Liens rapides

Guide de l'acheteur de reconnaissanceTémoignages de clients
Ressources

Bibliothèque de ressources

Des données, des analyses et des bonnes pratiques pour vous aider à améliorer la culture de votre entreprise.

Toutes les ressources
Illustration de trois personnes conversant près de grandes plantes en pot sur fond orange et rose vif.

2026 Rapport mondial sur la culture

Un regard rigoureux sur l'évolution de la forme du travail. Lire notre Rapport mondial sur la culture 2026.
Plonger

Webinaires

Discussions à venir et à la demande avec des experts de la culture.

Rapports mondiaux sur la culture

Décortiquer les dernières tendances sur les lieux de travail dans le monde entier.

Histoires de clients

Comment les plus grandes organisations du monde utilisent Culture Cloud

Evénements

Conférences, visites guidées, arrêts aux salons professionnels, etc.

Liens rapides

Rapport sur l'état de la reconnaissance 2025Pourquoi choisir O.C. Tanner
Clients
Entreprise

A propos de nous

Chez O.C. Tanner, nous développons des solutions stratégiques de reconnaissance des employés et de récompenses qui aident les gens à accomplir et à apprécier un travail de qualité.

En savoir plus
Graphique ou infographie flou et pixelisé avec des étiquettes de texte éparses sur un fond dégradé passant du violet à l'orange.

O.C. Tanner Récompenses

Les analystes sont d'accord : Nous sommes en tête de l'industrie de la reconnaissance.
En savoir plus

Carrières

Nous sommes toujours à la recherche de personnes brillantes, audacieuses et capables de collaborer.

Notre engagement

Notre approche des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance.

Presse

Nouvelles et communiqués récents d'O.C. Tanner.

Institut

Rencontrez notre équipe de chercheurs et de data scientists.

Liens rapides

Récompenses l'industrie
Démonstration

O.C. Tanner India Legal

Informations sur l'entreprise

‍Nom:
O.C. Tanner India Private Limited

Adresse du siège social :
Office No. 2, Level 7- Tower 2, Phase II
Raiaskaran TechPark, Andheri Kurla Road
Andheri (East), Mumbai 400072
CIN : U74120MH2008PTC272507

Contactez-nous :
En cas de problème lié à la conformité, vous pouvez contacter Mme Shivani Chaturvedi Kashikar - Secrétaire de la société - à l'adresse complianceindia@octanner.com ou au numéro +91 2261517400.

‍

Divulgation publique

Rapport annuel

2021-22
‍
2022-23
‍
2023-24
‍
2024-25

Avis de convocation

2022-23
‍2023-24

‍2024-25
2025-26‍

Autres informations

Changement dans la composition du conseil d'administration
No Sr. Nom du directeur Date du changement Document
1 Ty Darren Brown
(DIN : 2496797)
Démissionnaire en tant qu'administrateur de la société
avec effet au 01 avril 2024
Lettre de démission
2 David Allan Petersen
(DIN : 2497346)
Démissionnaire en tant qu'administrateur de la société
avec effet au 01 août 2024
Lettre de démission
3 Jacquelyn Mindi Cox
(DIN : 10710092)
Nommé administrateur supplémentaire de la société
avec effet au 6 août 2024 et nommé administrateur le 30 septembre 2024.
NA

‍

Politique

Politique POSH
‍
Politique de la RSE

Télécharger le PDF
Logo O.C. Tanner

Plateforme

Culture Cloud

Ressources

Rapport mondial sur la culturereconnaissance des employésexpérience employéCulture d'entrepriseLeadershipGuide de l'acheteur de reconnaissance

Entreprise

A propos de nousInstitutEvénementsCarrièresPresseNotre engagementNous contacter
Inde Juridique

Contenu en vedette

Qu'est-ce que chaque génération attend d'un programme de reconnaissance des employés ?
Reconnaissance et récompenses : Pourquoi vous avez besoin des deux pour une stratégie complète d'engagement des salariés
Le Culture CloudO.C. Tanner : Quoi de neuf au troisième trimestre 2025 ?

Restez à l’affût

S'abonner à nos communications

Merci de vous être abonné.

Nous reconnaissons les propriétaires traditionnels des terres australiennes et rendons hommage à leurs aînés passés, présents et futurs. Nous étendons ce respect à tous les peuples aborigènes et insulaires du détroit de Torres.

Préférences en matière de cookies
Avis de confidentialitéConditions d'utilisationPolitique en matière d'IAConnexionSoutien clientsO.C. Tanner Jewelers
Déclaration de transparence sur l'esclavage moderne
2025 O.C. Tanner