Le départ naturel et la démotivation des employés coûtent 282 millions de dollars par an aux grandes entreprises. Et comme 51 % des employés recherchent activement un nouvel emploi, il est essentiel de mettre en place une stratégie de fidélisation solide.
L'un des éléments les plus puissants de toute stratégie de fidélisation est également l'un des plus simples : l'appréciation significative des employés.
Laplateforme Culture Cloud reconnaissancereconnaissance des employés vous aide à tirer le meilleur parti de votre programme de reconnaissance. Elle comprend tout ce dont vous avez besoin pour créer des moments de reconnaissance personnalisés et significatifs dans l'ensemble de votre organisation :
"Il s'agit de leur expérience globale : Se sentent-ils liés à l'organisation, ont-ils de bonnes relations, se sentent-ils épanouis par leur travail ? Le fait de se sentir reconnu et apprécié a un impact énorme".
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