Boutique de récompenses

Des récompenses qui trouvent un écho

La reconnaissance a plus de valeur lorsque vous offrez aux employés des récompenses qui leur plaisent vraiment. Notre Boutique de récompenses aux équipes un choix infini de produits et d'expériences de marques internationales reconnues, faciles à découvrir, simples à obtenir et accessibles où que se trouvent les employés.

Message de reconnaissance mettant en avant Nicky Dolan, du service Ventes et marketing, qui reçoit la distinction « Or » pour son leadership fiable qui a aidé l'équipe, avec des boutons « J'aime » et « Commenter ».
‍FEATURES

Real choice. Real rewards.

Récompenses sur mesure

Choisissez vos propres types et catégories de récompenses, y compris marquées .

Une exécution fiable

La maîtrise de la chaîne logistique et des partenariats de confiance garantissent une livraison fiable, même en période de forte activité.

Administration simple

Gérez vos points de vente, vos budgets, vos dépôts et vos analyses de rachat depuis un seul et même endroit.

Dépôts programmés

Set one-time or reoccurring point deposits for clear program control.

14m
users across 150+ countries
Benefits

Personal. Familiar. Global.

Personalization made simple

Employees redeem points for rewards that fit their interests, giving them choice without complexity.

Familiar shopping experience

Intuitive marketplace, broad award selection, and reminders of why they were recognized—all in one place.

Less admin, more impact

Consolidated invoicing, reporting, and tracking reduce manual work for HR teams.

Conçu pour les équipes internationales

Worldwide address verification ensures accurate, reliable fulfillment wherever employees work.

Everyday convenience

Wishlists, order history, and real-time order tracking make it easy for employees to make the most of your program.

how it works

Make redemption rewarding

1

Employees earn points through recognition.

2

Our intuitive shopping experience makes browsing and redemption easy.

3

Rewards ship directly to employees worldwide.

use case

Supporting core HR goals with the Award Store

Étude de cas

Tout le monde adore avoir l'embarras du choix pour utiliser ses bons

Logo Newgen

Newgen offre à ses employés une plus grande liberté pour utiliser leurs récompenses comme ils le souhaitent, ce qui améliore considérablement expérience employé dans son ensemble. « O.C. Tanner nous permet de choisir où nous pouvons aller pour récupérer et utiliser nos points de fidélité. »

Rajesh Pathak
Directeur adjoint – Ressources humaines

Ce que disent nos clients

« Nous veillons à ce que le travail de chacun soit reconnu et valorisé en temps opportun, et offrons chaque année un marquées à l’ensemble du personnel, en guise de symbole de cohésion. Notre partenariat pour la mise en œuvre de ces programmes allège la charge administrative interne, et nous apprécions la volonté d’O.C. Tanner de grandir et d’évoluer à nos côtés au fil des ans, à mesure que nos besoins ont changé. »

Ressources

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