La reconnaissance a plus de valeur lorsque vous offrez aux employés des récompenses qui leur plaisent vraiment. Notre Boutique de récompenses aux équipes un choix infini de produits et d'expériences de marques internationales connues, faciles à découvrir, simples à obtenir et accessibles où que se trouvent les employés.
Choisissez vos propres types et catégories de récompenses, y compris marquées .
La maîtrise de la chaîne logistique et des partenariats de confiance garantissent une livraison fiable, même en période de forte activité.
Gérez vos points de vente, vos budgets, vos dépôts et vos analyses de rachat depuis un seul et même endroit.
Définissez des versements ponctuels ou récurrents pour une gestion claire du programme.
Newgen offre à ses employés une plus grande liberté pour utiliser leurs récompenses comme ils le souhaitent, ce qui améliore considérablement expérience employé dans son ensemble. « O.C. Tanner nous permet de choisir où nous pouvons aller pour récupérer et utiliser nos points de fidélité. »
« Nous veillons à ce que le travail de chacun soit reconnu et valorisé en temps opportun, et offrons chaque année un marquées à l’ensemble du personnel, en guise de symbole de cohésion. Notre partenariat pour la mise en œuvre de ces programmes allège la charge administrative interne, et nous apprécions la volonté d’O.C. Tanner de grandir et d’évoluer à nos côtés au fil des ans, à mesure que nos besoins ont changé. »
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Depuis des décennies, soit bien plus longtemps que la plupart de nos concurrents ne sont présents sur le marché, nous aidons les plus grandes entreprises mondiales à offrir récompenses ont une réelle valeur. Vous avez des questions concernant le choix des récompenses, leur remise, les tarifs, la gestion des commandes, l'équité ou la gouvernance ? N'hésitez pas à nous les poser.
