La reconnaissance : L'investissement intelligent qui rapporte durablement
La reconnaissance : L'investissement intelligent qui rapporte durablement
Une carrière dans les services financiers est de plus en plus complexe et exigeante. 75 % des professionnels de la finance font état d'un niveau élevé d'épuisement professionnel. Cela entraîne des problèmes de rétention et de bien-être qui ne sont pas bons pour les carrières ou les entreprises.
La solution de reconnaissance
Vous avez besoin d'une solution de reconnaissance capable de suivre l'évolution rapide de votre secteur. 83 % des employés du secteur des services financiers affirment que la reconnaissance est essentielle pour créer un sentiment d'appartenance à la communauté. La reconnaissance intégrée aide vos employés à trouver des moments privilégiés pour se connecter et se sentir valorisés.
Lorsque les employés du secteur financier bénéficient d'une reconnaissance significative, spécifique et fréquente, les chances d'obtenir plusieurs résultats positifs augmentent considérablement.
Intérêt à rester plus de 2 ans : 4x
Sentiment d'appartenance : 10x
L'épanouissement au travail : 7x
Engagement élevé : 7x
S'épanouir au travail : 5x
Intérêt à rester plus de 2 ans : 4x
Sentiment d'appartenance : 10x
L'épanouissement au travail : 7x
Engagement élevé : 7x
S'épanouir au travail : 5x
Laplateforme Culture Cloud reconnaissance des employés fournit les outils dont vous avez besoin pour soutenir les travailleurs du secteur financier :
Reconnaissance externe
Say Thanks permet aux clients, aux patients ou aux passagers de manifester leur reconnaissance directement à vos employés par le biais d'un simple lien ou d'un code QR.
Outils hors ligne
Accédez à une suite complète de fonctions de reconnaissance hors ligne flexibles qui permettent à chaque membre de l'équipe de donner et de recevoir facilement des marques de reconnaissance, quelle que soit la charge de travail de la journée.
Renforcement des compétences
Suivez et récompensez les initiativesapprentissage, les étapes de la carrière et chaque accomplissement en cours de route.
Symbolisme
Reliez vos travailleurs financiers à la vision avec des symboles personnalisés de leur travail et de l'histoire de votre entreprise. Nous vous aiderons à créer de belles récompenses personnalisées qui inspirent et connectent.
Reconnaissance de pair à pair
Dans un secteur en pleine mutation, les travailleurs du secteur financier sont soumis à une forte pression. Ils sont souvent confrontés à de longues heures de travail et à un moral en berne. Culture Cloud permet des connexions fréquentes et un soutien authentique pour dynamiser les équipes et améliorer la fidélisation.
Personnalisation
45 % des travailleurs du secteur financier déclarent que la reconnaissance qu'ils reçoivent au travail est perçue comme un geste vide de sens. Créez des moments de reconnaissance adaptés à chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.
Ce que disent nos clients des services financiers
TD Bank a utilisé Culture Cloud pour créer plus de 2 millions de moments de reconnaissance à fort impact.
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