Créer une communauté avec Culture Cloud®

Les employés qui se sentent démotivés coûtent 9 000 milliards de dollars par an à l'économie mondiale. Des employés épanouis sont essentiels à la réussite à long terme de votre entreprise.

Logo Bayer
Logo 3M
Logo d'American Airlines
BHP
Logo de Capital One
Logo Chevron
Message de reconnaissance mettant en avant Nicky Dolan, du service Ventes et marketing, qui reçoit la distinction « Or » pour son leadership fiable qui a aidé l'équipe, avec des boutons « J'aime » et « Commenter ».

La solution de reconnaissance

Vous ne pouvez pas vous permettre une approche passive de votre culture d'entreprise. 92 % des salariés attendent de leur entreprise qu'elle fasse preuve d'attention sur le lieu de travail. Mais seuls 35 % d'entre eux estiment que leur bon travail est reconnu.

La reconnaissance communique l'attention que les employés attendent, tout en renforçant l'engagement, le bien-être et la fidélisation.

La Reconnaissance des employés augmente les chances d'obtenir plusieurs indicateurs clés sur le lieu de travail :

  • Un engagement élevé des employés
    784x
  • Bravo !
    18x
  • Un fort esprit communautaire
    508%
  • Rétention des employés
    5x
Nos compétences

Créer une culture qui attire les talents

Culture Cloud aide les responsables des ressources humaines à créer une culture d'entreprise de classe mondiale et à retenir les meilleurs talents :

Collage représentant un smartphone avec un message de reconnaissance de l'équipe, des icônes d'applications de communication et des images illustrant des messages liés à la culture d'entreprise tels que « Visez plus haut », « Brillez » et « Félicitations ».

Des outils de reconnaissance amusants et sociaux permettent aux membres de l'équipe de montrer facilement leur appréciation. C'est un moyen infaillible de renforcer les relations et la communauté sur le lieu de travail.

Un coffret cadeau et des cartes de félicitations pour célébrer trois ans de service, comprenant une carte pliante ornée d'un grand chiffre 3 coloré, un livret ouvert de style magazine contenant des photos et des messages des employés, une photo ronde représentant un homme souriant, un petit coffret cadeau orné d'un nœud rouge, un stylo en forme de fusée et des cartes de motivation colorées.
Un coffret cadeau et des cartes de félicitations pour célébrer trois ans de service, comprenant une carte pliante ornée d'un grand chiffre 3 coloré, un livret ouvert de style magazine contenant des photos et des messages des employés, une photo ronde représentant un homme souriant, un petit coffret cadeau orné d'un nœud rouge, un stylo en forme de fusée et des cartes de motivation colorées.

Créez des moments de reconnaissance personnalisés pour chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.

Présentation récompenses  épinglettes de la société Ball, épinglettes les réussites et l'esprit d'équipe, avec une image en fond représentant des mains dessinant un motif et une bulle de dialogue disant : « Nous sommes ravis que tu fasses partie de notre équipe ! »
Présentation récompenses  épinglettes de la société Ball, épinglettes les réussites et l'esprit d'équipe, avec une image en fond représentant des mains dessinant un motif et une bulle de dialogue disant : « Nous sommes ravis que tu fasses partie de notre équipe ! »

Les études montrent que les expériences de reconnaissance avec des récompenses symboliques augmentent les chances d'engagement, de bon travail et de rétention. Nous vous aiderons à créer des récompenses significatives et personnalisées qui vous inspireront.

Deux écrans d'ordinateur portable affichant des graphiques sur les performances des employés, des messages de reconnaissance et des consignes de sécurité, accompagnés du portrait d'une femme souriante et d'une bannière de félicitations.

Suivez et récompensez les étapes importantes du développement de chaque employé. Qu'il s'agisse de certifications de formation, de points de référence en matière de sécurité ou de transitions professionnelles, célébrez chaque moment de croissance.

Interface présentant des commentaires visant à améliorer un message, accompagnés d'une suggestion de reconnaissance personnalisée pour le leadership et le travail d'équipe, avec à côté une femme souriante et une tablette.

L'IA puissante renforce votre reconnaissance et votre impact. Rendez-les significatifs et mémorables avec Recognition Coach.

Une femme assise à un bureau en bois, utilisant une souris d'ordinateur, tandis qu'un homme se tient debout à ses côtés ; une incrustation présente le profil professionnel de David Palmer, directeur de la création chez Thinkingbox.

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Ce que disent nos clients

"Il était évident qu'O.C. Tanner possédait les outils, les systèmes, le personnel et l'expertise que nous recherchions. Ils apporteraient à American la meilleure reconnaissance de sa catégorie".

Logo d'American Airlines en rouge foncé et bleu, avec un aigle stylisé.

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