Culture d'entreprise

Créer une communauté avec Culture Cloud®

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L'incertitude est la nouvelle norme. L'engagement et le bien-être des employés étant à un niveau historiquement bas, la culture de votre entreprise est plus importante que jamais. Le moment est venu de mettre l'accent sur la connexion, la communauté et la reconnaissance des employés.

La solution de reconnaissance

Vous ne pouvez pas vous permettre une approche passive de votre culture d'entreprise. 92 % des salariés attendent de leur entreprise qu'elle fasse preuve d'attention sur le lieu de travail. Mais seuls 35 % d'entre eux estiment que leur bon travail est reconnu.

La reconnaissance communique l'attention que les employés attendent, tout en renforçant l'engagement, le bien-être et la fidélisation.

La Reconnaissance des employés augmente les chances d'obtenir plusieurs indicateurs clés sur le lieu de travail :

Engagement élevé des employés : 784%

Excellent travail : 18x

Fort sentiment d'appartenance à la communauté : 508

Rétention des employés : 5x

Engagement élevé des employés : 784%

Excellent travail : 18x

Fort sentiment d'appartenance à la communauté : 508

Rétention des employés : 5x

Culture Cloud aide les responsables des ressources humaines à créer une culture d'entreprise de classe mondiale et à retenir les meilleurs talents :

Reconnaissance de pair à pair

Des outils de reconnaissance amusants et sociaux permettent aux membres de l'équipe de montrer facilement leur appréciation. C'est un moyen infaillible de renforcer les relations et la communauté sur le lieu de travail.

O.C. Tanner's Culture Cloud : des expériences de reconnaissance de pair à pair, y compris des cartes Cartes Virtuelles, des certificats et un mur social de reconnaissance.
Les expériences de reconnaissance personnalisées d'O.C. Tanner, y compris un annuaire avec les commentaires des pairs, des cadeaux pour célébrer les événements de la vie et des cartes écrites à la main.

Personnalisation

Créez des moments de reconnaissance personnalisés pour chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.

récompenses symboliques

Les études montrent que les expériences de reconnaissance avec des récompenses symboliques augmentent les chances d'engagement, de bon travail et de rétention. Nous vous aiderons à créer des récompenses significatives et personnalisées qui vous inspireront.

Les récompenses des employés d'O.C. Tanner, conçues sur mesure et à collectionner
Les tableaux de bord Culture Cloud d'O.C. Tanner pour le suivi des grandes étapes de la carrière, telles que les transitions professionnelles et les anniversaires.

Renforcement des compétences

Suivez et récompensez les étapes importantes du développement de chaque employé. Qu'il s'agisse de certifications de formation, de points de référence en matière de sécurité ou de transitions professionnelles, célébrez chaque moment de croissance.

Reconnaissance accrue

L'IA puissante renforce votre reconnaissance et votre impact. Rendez-les significatifs et mémorables avec Recognition Coach.

Recognition Coach IA sur le Culture CloudO.C. Tanner

Ce que disent nos clients

"Il était évident qu'O.C. Tanner possédait les outils, les systèmes, le personnel et l'expertise que nous recherchions. Ils apporteraient à American la meilleure reconnaissance de sa catégorie".

American Airlines

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