Industrie technologique

Reconnaissance des employés: L'ultime piratage culturel

Reconnaissance des employés: L'ultime piratage culturel

Aucun élément n'a été trouvé.

Une carrière dans la technologie peut être rapide et exaltante, mais aussi pleine de pression et de changements constants. 75 % des professionnels de la technologie font état d'un niveau élevé d'épuisement professionnel. Cela a un impact négatif sur l'innovation, la fidélisation et le bien-être.

La solution de reconnaissance

La reconnaissance intégrée combat l'épuisement professionnel et renforce la culture d'entreprise. De plus, 82 % des travailleurs du secteur de la technologie affirment que la reconnaissance est essentielle à la création d'un sentiment d'appartenance à la communauté. Culture Cloud aide vos employés à se connecter, à faire du bon travail et à rester plus longtemps.

Lorsque les employés du secteur technologique bénéficient d'une reconnaissance significative, spécifique et fréquente, les chances d'obtenir plusieurs résultats positifs augmentent considérablement.

Intérêt à rester plus de 2 ans : 6x

Sentiment d'appartenance : 13x

L'épanouissement au travail : 12x

Engagement élevé : 9x

S'épanouir au travail : 5x

Intérêt à rester plus de 2 ans : 6x

Sentiment d'appartenance : 13x

L'épanouissement au travail : 12x

Engagement élevé : 9x

S'épanouir au travail : 5x

Laplateforme reconnaissance des employés de Culture Cloud fournit les outils dont vous avez besoin pour soutenir les travailleurs de l'industrie technologique :

anniversaires carrière

Des solutions modernes qui sortent de l'ordinaire. Honorez le service récompenses avec des annuaires personnalisés, des Cartes Virtuelles, des boîtes à souvenirs et une vaste sélection dans la boutique récompenses en ligne.

Les solutions de reconnaissance hors ligne Culture Cloud d'O.C. Tanner comprennent un annuaire physique avec des notes personnalisées, des cartes de récompense physiques et des cadeaux.
Les tableaux de bord Culture Cloud d'O.C. Tanner pour le suivi des grandes étapes de la carrière, telles que les transitions professionnelles et les anniversaires.

Renforcement des compétences

Suivez et récompensez les initiativesapprentissage, les étapes de la carrière et les petits et grands moments qui jalonnent le parcours.

Symbolisme

Reliez vos travailleurs de la technologie à la vision avec des symboles personnalisés de leur travail et de l'histoire de votre entreprise. Nous vous aiderons à créer de belles récompenses personnalisées qui inspirent et connectent.

Les récompenses des employés d'O.C. Tanner, conçues sur mesure et à collectionner
Culture Cloud d'O.C. Tanner : expériences de reconnaissance de pair à pair, y compris Cartes Virtuelles, récompenses et rappels de reconnaissance.

Reconnaissance de pair à pair

L'industrie technologique évolue rapidement et la pression est forte. Personne ne peut faire cavalier seul. C'est pourquoi une culture de travail favorable est essentielle. Culture Cloud rend la reconnaissance facile, fluide et fréquente.

Personnalisation

51 % des travailleurs du secteur technologique affirment que la reconnaissance qu'ils reçoivent au travail ressemble à un geste vide de sens. Créez des moments de reconnaissance adaptés à chaque employé et offrez-les de manière personnelle et significative.

Les expériences de reconnaissance personnalisées d'O.C. Tanner, y compris un annuaire avec les commentaires des pairs, des cadeaux pour célébrer les événements de la vie et des cartes écrites à la main.

Ce que disent nos clients

"Culture Cloud] stimule la culture de la reconnaissance, en particulier dans les lieux critiques.

Responsable mondial des récompenses

Irdeto

"Ce que j'apprécie vraiment, c'est qu'O.C. Tanner offre une plateforme unique à tous nos employés, qu'ils soient basés en Inde, en Arabie Saoudite ou en Amérique.

Responsable mondial, Rémunération globale et automatisation des RH

Newgen

"Culture Cloud] stimule la culture de la reconnaissance, en particulier dans les lieux critiques.

Responsable mondial des récompenses

Irdeto

"Ce que j'apprécie vraiment, c'est qu'O.C. Tanner offre une plateforme unique à tous nos employés, qu'ils soient basés en Inde, en Arabie Saoudite ou en Amérique.

Responsable mondial, Rémunération globale et automatisation des RH

Newgen

"Culture Cloud] stimule la culture de la reconnaissance, en particulier dans les lieux critiques.

Responsable mondial des récompenses

Irdeto

Une reconnaissance de 250 $ par employé et par an augmente l'engagement de 21 %.

Plus de ressources de reconnaissance pour les travailleurs de la technologie

Article

3 façons dont la reconnaissance des employés renforce la résilience et favorise la santé mentale

Voyez comment la reconnaissance crée une culture de soins qui soutient la santé mentale des employés et développe une résilience agile dans les moments difficiles.

3 façons dont la reconnaissance des employés renforce la résilience et favorise la santé mentale

Article

reconnaissance des employés

Sujet

Type de contenu

Webinaire

Appliquer l'intelligence émotionnelle (QE) pour améliorer les résultats de l'entreprise

Découvrez comment l'intelligence émotionnelle (QE) peut améliorer la confiance, la communauté et les résultats commerciaux dans votre organisation.

Appliquer l'intelligence émotionnelle (QE) pour améliorer les résultats de l'entreprise

Webinaire

Culture d'entreprise

Sujet

Type de contenu

Livre blanc

5 Meilleures pratiques de reconnaissance pour les entreprises technologiques en 2026

Voir les 5 meilleures pratiques de reconnaissance des employés pour les organisations technologiques en 2026.

5 Meilleures pratiques de reconnaissance pour les entreprises technologiques en 2025

Livre blanc

reconnaissance des employés

Sujet

Type de contenu

Culture Cloud aide les responsables RH des entreprises technologiques à atteindre leurs objectifs les plus importants

Fermer