Buzz around O.C. Tanner

Ce deuxième rapport annuel met en évidence la manière dont les liens sociaux, nourris par une reconnaissance sincère, renforcent la confiance et renforcent le sentiment d'appartenance, tout en générant un retour sur investissement mesurable pour l'entreprise

La toute dernière fonctionnalité Culture Cloudmarque le début d'une nouvelle ère en matière de reconnaissance, en permettant aux clients et aux patients d'exprimer leur gratitude

Auto Club Enterprises, Delta Air Lines et Amway illustrent l'impact de la reconnaissance

Le rapport de cette année examine en détail les principaux facteurs à l'origine du faible engagement des employés et propose un plan d'action pour créer des cultures d'entreprise dynamiques en mettant l'accent sur l'inspiration, l'espoir et l'inclusion