Sur le marché du travail compétitif d'aujourd'hui, il est plus que jamais essentiel de retenir les meilleurs talents. Mais quelles mesures concrètes pouvez-vous prendre pour favoriser la fidélisation ? Commencez par favoriser une culture de l'appréciation. Les recherches menées par l'Institut O.C. Tanner révèlent que l'existence d'un programme de reconnaissance hautement intégré réduit les risques d'attrition de 29 % et l'épuisement des employés de 80 %.
Dans ce webinaire à la demande, découvrez comment vous pouvez utiliser la reconnaissance pour favoriser l'engagement des employés, augmenter la satisfaction au travail et, en fin de compte, améliorer les taux de fidélisation. Chavalah Washington vous donnera des idées sur les raisons pour lesquelles les employés quittent l'entreprise et sur la manière de créer une culture d'entreprise qui les aide à rester.
Principaux enseignements :
- Comprendre les facteurs contribuant à la rétention
- Découvrez comment les programmes de reconnaissance peuvent réduire l'attrition et l'épuisement des employés.
- Apprenez à intégrer les programmes de reconnaissance dans la culture de votre entreprise pour favoriser l'appartenance et l'épanouissement.
À propos des intervenants
Chavalah Washington
Responsable du bien-être et de la sécurité, O.C. Tanner
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