Produits en métal léger Spartan

Nous célébrons 60 ans d'excellent travail

Secteur :
Fabrication
|
Région :
États-Unis

1,200

employés

60+

nombre d'années d'activité

4

sites de production

Depuis 1961, Spartan Light Metal Products élabore des solutions techniques complexes afin de fournir des produits de la plus haute qualité aux grandes entreprises manufacturières du monde entier. Et depuis plus de 60 ans, Spartan, une entreprise familiale, a su instaurer une culture fondée sur le leadership au service des autres, la collaboration, l'intégrité et la célébration.

SITUATION

Spartan a récemment fêté son60e anniversaire et souhaitait en faire un événement tout à fait exceptionnel pour ses 1 200 employés. Outre une fête d'entreprise et une journée portes ouvertes pour la communauté, Spartan recherchait un cadeau significatif et mémorable à offrir à ses employés afin de les remercier pour leur excellent travail au cours des 60 dernières années.

« Nous disons souvent que nos employés constituent notre atout le plus précieux. Sans eux, rien ne fonctionne vraiment. Les personnes occupent une place très importante au sein de cette organisation, et nous voulons le mettre en avant. »
— Melissa Markwort, vice-présidente chargée de la gestion des programmes.                                                


SOLUTION

Chaque année, Spartan fait appel à O.C. Tanner pour les cadeaux de fin d'année destinés à ses employés. Cette année encore, l'entreprise s'est tournée vers O.C. Tanner pour créer un cadeau d'anniversaire original que les employés pourraient partager chez eux. Ensemble, ils ont choisi le « Spartan-opoly », un jeu de société entièrement personnalisé que les employés peuvent apprécier en famille. Le « Spartan-opoly » a été personnalisé en y intégrant tous les sites de Spartan, ses différents services, ainsi que les outils et équipements utilisés au travail.

Une photo du jeu « Spartan-o-poly » créé pour Spartan Light Metal Products en collaboration avec O.C. Tanner

« Notre version personnalisée du Spartan-opoly a été conçue à l'occasion de notre 60e anniversaire afin de souligner que nous sommes une entreprise familiale et que nous célébrons nos succès avec nos employés. Un jeu de société est un objet qu'ils peuvent emporter chez eux et auquel ils peuvent jouer en famille ; c'est un excellent moyen de rappeler notre engagement envers notre personnel », explique Markwort.

À l'occasion célébrations portes ouvertes célébrations son60e anniversaire, l'entreprise a offert à ses employés le jeu « Spartan-opoly ». Elle a invité les employés et leurs familles, ainsi que les clients, les fournisseurs, les parties prenantes, les partenaires et la communauté locale à participer à des visites de l'usine et à des activités familiales. Les employés et leurs familles ont déjeuné ensemble et ont pu en apprendre davantage sur l'histoire, les produits et la culture d'entreprise de Spartan.

Deux photos de la célébration du 60e anniversaire de Spartan Light Metal Products

RÉSULTATS

Les employés ont beaucoup apprécié leur cadeau d'anniversaire personnalisé : nombreux sont ceux qui, après la cérémonie, sont rentrés chez eux pour jouer à ce jeu en famille. Cela a permis aux proches de poser des questions sur le lieu et les conditions de travail des employés, et à ces derniers d'expliquer plus en détail leur métier et le fonctionnement de l'entreprise à leurs proches. Le cadeau « Spartan-opoly » et la célébrationdu 60e anniversaire dans son ensemble ont suscité de nombreux commentaires positifs.

Outre la célébration anniversaires de l'entreprise, Spartan rend également hommage à ses collaborateurs tout au long de l'année à travers :

  • Déjeuners réguliers pour remercier les employés
  • célébrations des étapes importantes en matière de sécurité
  • Événements et cadeaux pour les fêtes de fin d'année
  • Des déjeuners d'anniversaire où les employés peuvent rencontrer les cadres supérieurs et échanger avec eux
  • récompenses pour l'assiduité et les résultats

Chaque site adapte ses initiatives de reconnaissance à son personnel, mais au final, cette culture de la célébration et de la reconnaissance vient de la direction. « La reconnaissance et la célébration font partie de notre histoire depuis longtemps. Mon grand-père (Henry Jubel, fondateur de Spartan) a participé dès le début à la conception des cadeaux d’anniversaire de l’entreprise. C’est une tradition chez nous de célébrer nos collaborateurs de différentes manières à différents moments de l’année », explique Markwort.

Les résultats, c'est ce qui compte
Nous serions ravis de vous présenter ce que nous avons aidé Spartan Light Metal Products et des milliers d'autres clients à accomplir. Contactez-nous pour entamer votre reconnaissance des employés .

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