Quelle est la prochaine étape en matière de culture d'entreprise ?
Rejoignez les professionnels des ressources humaines et les experts pour une exploration gratuite du Rapport mondial sur la culture 2025 d'O.C. Tanner. Entrez en contact avec vos pairs et apprenez des stratégies pour optimiser les programmes de rémunération globale, faire des transitions des employés une expérience transformatrice et Soutien santé mentale sur le lieu de travail.
Tournée en Australie
Thèmes de discussion
- Une approche réorientée du concept de rémunération globale
- Le lien entre les programmes de rémunération globale et l'expérience employé
- Des moyens constructifs pour fournir aux employés des outils et des ressources qui leur permettent d'améliorer leur sentiment d'appartenance, leur épanouissement et leur vision
- Meilleures pratiques organisationnelles pour lutter contre les effets d'une mauvaise santé mentale sur le lieu de travail
Rencontrez nos intervenants
Nadia Beedeison
Nadia est une professionnelle renommée des ressources humaines et de la rémunération, forte de plus de 15 ans d'expérience, qui a dirigé des projets de reconnaissance stratégique à l'adresse initiatives chez BHP et ANZ Bank. Elle travaille en étroite collaboration avec plusieurs organisations australiennes de premier plan, suscitant des changements positifs en offrant des conseils stratégiques sur la culture du lieu de travail qui aident les professionnels des ressources humaines et les dirigeants à optimiser leurs équipes et à apprécier de manière significative le travail exceptionnel.
Russell Flint
Depuis qu'il a rejoint O.C. Tanner en 2007, après avoir travaillé dans le secteur des services financiers, Russell a vécu la vision l'entreprise qui consiste à aider les gens à s'épanouir au travail. Fort d'une vaste expérience en matière de développement commercial et de leadership, il s'est associé à certaines des plus grandes organisations australiennes, les aidant à conduire des changements organisationnels positifs par le biais d'une reconnaissance stratégique et significative.
2025 RAPPORT MONDIAL SUR LA CULTURE
Nos recherches permanentes permettent de découvrir et d'examiner les tendances, les statistiques et les perceptions qui façonnent les cultures d'entreprise dans le monde entier. Découvrez comment les organisations dotées d'une culture forte attirent les meilleurs talents, réduisent le taux de rotation du personnel et aident les employés à s'épanouir.
