Quelle sera la prochaine étape pour la culture d'entreprise ?

Rejoignez des professionnels des ressources humaines et des experts pour une analyse approfondie du Rapport mondial sur la culture 2026 d'O.C. Tanner. Échangez avec vos pairs et découvrez comment une culture de la reconnaissance intégrée peut être source d'inspiration, transformer l'espoir en réalité et créer des cultures de la performance qui privilégient le bien-être sans pour autant compromettre les résultats. Vous repartirez avec des stratégies concrètes pour redynamiser votre culture d'entreprise.

Dates de la tournée européenne

Zurich, Suisse

6 mai 2026

8 h 30 - 11 h (heure d'Europe centrale)

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Berlin, Allemagne

28 avril 2026

8 h 30 - 11 h (heure d'Europe centrale)

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Sujets de discussion

  • Transformer l'espoir d'un simple souhait en objectifs réalisables en célébrant les petites victoires en cours de route
  • Renforcer les équipes inclusives en identifiant les comportements qui favorisent l'excellence dans le travail
  • Redéfinir la notion de performance pour la rendre durable en célébrant les réussites à chaque étape clé
  • Élaborer des approches globales qui motivent, créent du lien et soutiennent vos collaborateurs à chaque étape

Découvrez nos intervenants

Heather Rogers

Heather Rogers

Heather Rogers est directrice commerciale chez O.C. Tanner, reconnaissance des employés , en Europe. Forte de plus de 20 ans d'expérience, elle a collaboré avec certaines des plus grandes entreprises mondiales pour les aider à créer des environnements de travail où leurs collaborateurs peuvent s'épanouir. Son leadership, son approche stratégique et son expertise internationale font d'elle une partenaire de choix pour quiconque souhaite mettre en place une culture d'entreprise florissante.

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James Humpoletz

James Humpoletz

James apporte une expertise approfondie en tant que spécialiste international du marketing et de la communication. Il a occupé divers postes de direction et cumule plus de 15 ans d’expérience à des fonctions de gestion à l’échelle mondiale. James occupe actuellement le poste de directeur du marketing et de la communication chez O.C. Tanner, reconnaissance des employés européen reconnaissance des employés . Stratège et collaborateur, il aide les organisations à créer des cultures d’entreprise propices à l’épanouissement des employés.

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Rapport mondial sur la culture 2026

La principale étude mondiale sur la culture d'entreprise vous tient informé des tendances, des statistiques et des stratégies qui façonnent les cultures d'entreprise d'excellence à travers le monde.

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