Laplateforme Culture Cloud facilite l'attribution et la réception des récompenses. Elle est dotée d'un vaste catalogue de récompenses , d'un flux social pour annoncer les victoires, de nominations à des prix, de Cartes Virtuelles, de banques de points et d'intégrations qui intègrent la reconnaissance dans votre flux de travail. Ce ne sont là que quelques raisons pour lesquelles 97 % de nos clients affirment que la technologie d'O.C. Tanner est meilleure que celle des concurrents.

Notre équipe de conception interne travaille avec vous pour créer des récompense Numeral, des épinglettes, des trophées et des récompenses de collection - des récompenses qui honorent les contributions des employés et qui correspondent aux valeurs de votre entreprise. Nous sommes fiers que 98 % de nos clients affirment que les récompenses personnalisées d'O.C. Tanner sont meilleures que celles des concurrents. Il s'agit d'offrir des moments de reconnaissance significatifs, le genre que vous n'obtenez pas si votre programme s'arrête aux points et aux cartes-cadeaux.

La Reconnaissance des employés fonctionne mieux lorsqu'elle touche tout le monde, indépendamment du rôle, du lieu de travail ou de l'accès à la technologie. Que vous ayez besoin d'un programme qui traverse les fuseaux horaires ou d'options de reconnaissance sur place pour les membres de votre équipe de première ligne, O.C. Tanner peut vous aider. Nous servons 14 millions d'utilisateurs dans plus de 180 pays - nous sommes prêts à concevoir un programme qui élèvera la culture de votre entreprise et aidera chaque employé à s'épanouir au travail.