État des lieux de la reconnaissance des employés en 2025
Ce que les gens attendent d'un programme de reconnaissance à l'ère de l'IA
Téléchargez le rapport complet pour découvrir comment aider vos équipes :
Accroître l'adoption du programme
Faites en sorte que chaque moment de reconnaissance soit significatif
Offrez récompenses qui marquent les esprits
Intégrez l'IA sans compromettre vos efforts
Dans un monde du travail dominé par les applications technologiques et celles axées sur la productivité, les employés aspirent plus que jamais à des relations humaines.
Nous avons interrogé nos employés pour le savoir.
Des chercheurs de l'Institut O.C. Tanner ont mené une enquête
ainsi que des groupes de discussion composés d'employés, de dirigeants et de professionnels des ressources humaines à travers les États-Unis
Ce qu'en disent les employés :
La reconnaissance la plus significative renforce les liens humains sans les remplacer.
À mesure que l'intelligence artificielle se généralise, les gens regrettent les interactions en face à face.
Les employés souhaitent bénéficier d'une reconnaissance sincère et personnalisée.
Une reconnaissance intégrée renforce l'engagement, la fidélisation et le bien-être.
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Thème 1
La reconnaissance la plus efficace est celle qui est intégrée
Les entreprises qui ont mis en place un système de reconnaissance intégré voient leurs risques de burn-out chez les employés diminuer de 81 %
Thème 2
Un élément clé de la reconnaissance intégrée : le symbolisme
Les travailleurs de la génération Y et de la génération Z sont trois fois plus susceptibles de considérer qu'une récompense symbolique constitue un moment fort de leur carrière
Thème 3
Les employés sont à la fois optimistes et inquiets face à l'IA
des employés craignent que l'IA ne rende la reconnaissance moins personnelle
Et maintenant ?
Le rapport complet sur l'état de la reconnaissance des employés contient une multitude de détails et de recommandations supplémentaires. Bien sûr, pour tirer parti de ces analyses un plan bien conçu. Et nous sommes prêts à vous aider dans ce domaine également.
